Agent complexe sportif (h/f)
Offre n° O094261014001234
Publiée le 14/10/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Hotel de Ville - Place Charles de Gaulle, Limeil-Brévannes (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La ville de Limeil-Brévannes (près de 30 000 habitants), située à 12 kms de Paris dans le département du Val-de-Marne, conjugue de nombreux atouts : une ville verte et dynamique à la frontière de la ville et de la campagne.
Engagée notamment dans une politique de valorisation, de développement harmonieux de son territoire et d’amélioration du niveau des services aux usagers, la ville de Limeil-Brévannes se développe et se modernise.
Rejoindre le service des sports, c’est contribuer au développement d’une politique sportive ambitieuse et accessible à tous.
Au cœur de la vie locale, vous participerez à l’animation et à la valorisation des équipements sportifs, à l’accompagnement des associations et à la mise en œuvre d’actions favorisant le bien-être, l’inclusion et le vivre-ensemble.
Intégrer notre équipe, c’est mettre vos compétences au service d’un projet d’intérêt général au sein d’une collectivité dynamique et proche de ses habitants.
Vous bénéficierez :
• d’une rémunération tenant compte de votre expérience même en tant que contractuel (RIFSEEP et prime annuelle),
• d’une participation employeur mutuelle,
• d’une politique de formation dynamique,
• télétravail possible,
• sur la base de 37 h00 hebdomadaires de 25 jours de CA et 11 jours de RTT,
• de l’adhésion au CNAS offrant de nombreuses prestations pour toute la famille,
• de l’accès à une restauration collective pour un tarif préférentiel,
• à des activités sportives gratuites pendant la pause méridienne : yoga, renforcement musculaire, football en salle et à l’accès à la piscine
Engagée notamment dans une politique de valorisation, de développement harmonieux de son territoire et d’amélioration du niveau des services aux usagers, la ville de Limeil-Brévannes se développe et se modernise.
Rejoindre le service des sports, c’est contribuer au développement d’une politique sportive ambitieuse et accessible à tous.
Au cœur de la vie locale, vous participerez à l’animation et à la valorisation des équipements sportifs, à l’accompagnement des associations et à la mise en œuvre d’actions favorisant le bien-être, l’inclusion et le vivre-ensemble.
Intégrer notre équipe, c’est mettre vos compétences au service d’un projet d’intérêt général au sein d’une collectivité dynamique et proche de ses habitants.
Vous bénéficierez :
• d’une rémunération tenant compte de votre expérience même en tant que contractuel (RIFSEEP et prime annuelle),
• d’une participation employeur mutuelle,
• d’une politique de formation dynamique,
• télétravail possible,
• sur la base de 37 h00 hebdomadaires de 25 jours de CA et 11 jours de RTT,
• de l’adhésion au CNAS offrant de nombreuses prestations pour toute la famille,
• de l’accès à une restauration collective pour un tarif préférentiel,
• à des activités sportives gratuites pendant la pause méridienne : yoga, renforcement musculaire, football en salle et à l’accès à la piscine
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du chef de service des Sports, vous veillez à la propreté, la sécurité et le bon fonctionnement du complexe Marie Paradis et des équipements sportifs externalisés.
Vos missions principales :
- Accueil et surveillance : ouverture/fermeture du complexe, accueil des usagers, contrôle des accès, gestion des incidents, préparation des salles selon le planning, vérification quotidienne des équipements.
- Entretien et maintenance de premier niveau : nettoyage des espaces sportifs, vestiaires, sanitaires et circulations, propreté des abords, tri sélectif, réassort des consommables, contrôle des installations, signalement des anomalies, petites maintenances préventives, suivi des entreprises intervenantes.
- Supervision du réseau sportif externalisé : tournées hebdomadaires sur 8 sites, contrôle de l’état général (propreté, sécurité, conformité ERP), suivi du prestataire de nettoyage, interface avec les associations et usagers, rédaction d’un rapport hebdomadaire au Service des Sports, alerte immédiate en cas d’urgence sécuritaire.
- Mobilité et représentation : déplacements quotidiens inter-sites avec véhicule de service, travail en autonomie, port de la tenue professionnelle et représentation du Service des Sports.
Vos missions principales :
- Accueil et surveillance : ouverture/fermeture du complexe, accueil des usagers, contrôle des accès, gestion des incidents, préparation des salles selon le planning, vérification quotidienne des équipements.
- Entretien et maintenance de premier niveau : nettoyage des espaces sportifs, vestiaires, sanitaires et circulations, propreté des abords, tri sélectif, réassort des consommables, contrôle des installations, signalement des anomalies, petites maintenances préventives, suivi des entreprises intervenantes.
- Supervision du réseau sportif externalisé : tournées hebdomadaires sur 8 sites, contrôle de l’état général (propreté, sécurité, conformité ERP), suivi du prestataire de nettoyage, interface avec les associations et usagers, rédaction d’un rapport hebdomadaire au Service des Sports, alerte immédiate en cas d’urgence sécuritaire.
- Mobilité et représentation : déplacements quotidiens inter-sites avec véhicule de service, travail en autonomie, port de la tenue professionnelle et représentation du Service des Sports.
Profils recherchés
Compétences et connaissances :
- Connaissance du fonctionnement des équipements sportifs et des règles de sécurité applicables aux ERP.
- Maîtrise des outils bureautiques courants.
- Capacité à identifier les dysfonctionnements, dégradations ou risques sécuritaires.
- Aptitude à rédiger des comptes rendus clairs et structurés.
Qualités attendues :
- Sens du service public.
- Excellentes qualités relationnelles.
- Autonomie, rigueur et organisation.
- Réactivité et capacité à gérer les priorités.
- Esprit d’initiative et sens des responsabilités.
- Connaissance du fonctionnement des équipements sportifs et des règles de sécurité applicables aux ERP.
- Maîtrise des outils bureautiques courants.
- Capacité à identifier les dysfonctionnements, dégradations ou risques sécuritaires.
- Aptitude à rédiger des comptes rendus clairs et structurés.
Qualités attendues :
- Sens du service public.
- Excellentes qualités relationnelles.
- Autonomie, rigueur et organisation.
- Réactivité et capacité à gérer les priorités.
- Esprit d’initiative et sens des responsabilités.
Contact et modalités de candidature
Contact
0145107718
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame la Présidente
Hotel de Ville
Direction des Ressources Humaines
CS 20001
94456 LIMEIL BREVANNES Cedex
Madame la Présidente
Hotel de Ville
Direction des Ressources Humaines
CS 20001
94456 LIMEIL BREVANNES Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.