Architecte IA (h/f)
Offre n° O094261020000456
Publiée le 20/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Située dans le Val-de-Marne (94), dotée de deux gares et reliée aux lignes A et E du RER, Fontenay-sous-Bois est limitrophe de Paris, par le bois de Vincennes. Comptant un peu plus de 53 000 habitants, la ville est composée de 13 quartiers, aux morphologies urbaines et sociales très diverses, et compte le premier pôle économique et de transport de l'Est parisien : Val-de-Fontenay.
La ville s'engage pour maintenir et développer la mixité sociale, en cœur de métropole. À travers des services publics innovants, de nombreux équipements culturels et sportifs, Fontenay-sous-Bois tient, depuis près de 60 ans, sa promesse de « ville à vivre ». Elle est forgée par une longue histoire de luttes communes, qui lui ont donné son visage d'aujourd'hui, mais est aussi résolument tournée vers l'avenir, déterminée à prendre sa part des transitions devenues indispensables pour préserver une planète vivable.
Pourquoi nous rejoindre ?
Travailler à Fontenay c'est intégrer la fonction publique au service de la population fontenaysienne. Avec plus de 240 métiers, rejoindre la ville de Fontenay vous permettra d'écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle où votre action participera d'un certain art de ville où il fait bon vivre.
C'est, au quotidien, dans l'exercice de vos missions, être porteuses et porteurs de l'intérêt général au service d'une ville et de sa population. L'ensemble des métiers qui composent notre collectivité sont essentiels, utiles et nécessaires au quotidien des habitant.e.s et des usager.e.s de la collectivité.
Qui que l'on soit, d'où que l'on vienne, nous ne faisons pas de différences. C'est cela l'efficacité du service public : il est garant de l'égalité de tous les citoyen.ne.s.
La ville s'engage pour maintenir et développer la mixité sociale, en cœur de métropole. À travers des services publics innovants, de nombreux équipements culturels et sportifs, Fontenay-sous-Bois tient, depuis près de 60 ans, sa promesse de « ville à vivre ». Elle est forgée par une longue histoire de luttes communes, qui lui ont donné son visage d'aujourd'hui, mais est aussi résolument tournée vers l'avenir, déterminée à prendre sa part des transitions devenues indispensables pour préserver une planète vivable.
Pourquoi nous rejoindre ?
Travailler à Fontenay c'est intégrer la fonction publique au service de la population fontenaysienne. Avec plus de 240 métiers, rejoindre la ville de Fontenay vous permettra d'écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle où votre action participera d'un certain art de ville où il fait bon vivre.
C'est, au quotidien, dans l'exercice de vos missions, être porteuses et porteurs de l'intérêt général au service d'une ville et de sa population. L'ensemble des métiers qui composent notre collectivité sont essentiels, utiles et nécessaires au quotidien des habitant.e.s et des usager.e.s de la collectivité.
Qui que l'on soit, d'où que l'on vienne, nous ne faisons pas de différences. C'est cela l'efficacité du service public : il est garant de l'égalité de tous les citoyen.ne.s.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 4 Esplanade Louis Bayeurte, Fontenay-sous-Bois (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du responsable du service Infrastructure, l’Architecte IA a pour mission de concevoir, déployer et optimiser les solutions d’intelligence artificielle au sein de la collectivité. Il/elle garantit la cohérence technique, l’alignement stratégique et la pérennité des systèmes basés sur l’IA, tout en accompagnant leur intégration dans les processus métiers.
Missions / conditions d'exercice
Concevoir et mettre en œuvre l’architecture technique des solutions d’IA (modèles, algorithmes, infrastructures)
Piloter des projets d’IA en collaboration avec les métiers et les équipes techniques
Assurer la cohérence entre les solutions d’IA et les autres composants du système d’information (SI)
Évaluer et sélectionner les technologies d’IA adaptées aux besoins de la collectivité (Machine Learning, Deep Learning, NLP, etc.)
Définir et appliquer des standards techniques pour les projets d’IA (qualité des données, éthique, conformité RGPD)
Accompagner les utilisateurs dans l’adoption des outils et solutions d’IA
Assurer une veille technologique sur les avancées en IA et leurs applications potentielles
Participer à l’élaboration du schéma directeur technique du SI en intégrant les enjeux liés à l’IA
Contrôler la qualité, les performances et les coûts des solutions d’IA déployées
Contrôler la qualité, les performances, le coût et les délais
Identifier et analyser les risques liés à l’utilisation de l’IA (biais, sécurité, conformité)
Élaborer des préconisations pour l’amélioration continue des systèmes d’IA
Élaborer des préconisations pour l’amélioration continue des systèmes d’IA
Collaborer avec l’Architecte Data pour garantir la qualité et la disponibilité des données
Participer à la rédaction des appels d’offres et au suivi des contrats liés à l’IA
Piloter des projets d’IA en collaboration avec les métiers et les équipes techniques
Assurer la cohérence entre les solutions d’IA et les autres composants du système d’information (SI)
Évaluer et sélectionner les technologies d’IA adaptées aux besoins de la collectivité (Machine Learning, Deep Learning, NLP, etc.)
Définir et appliquer des standards techniques pour les projets d’IA (qualité des données, éthique, conformité RGPD)
Accompagner les utilisateurs dans l’adoption des outils et solutions d’IA
Assurer une veille technologique sur les avancées en IA et leurs applications potentielles
Participer à l’élaboration du schéma directeur technique du SI en intégrant les enjeux liés à l’IA
Contrôler la qualité, les performances et les coûts des solutions d’IA déployées
Contrôler la qualité, les performances, le coût et les délais
Identifier et analyser les risques liés à l’utilisation de l’IA (biais, sécurité, conformité)
Élaborer des préconisations pour l’amélioration continue des systèmes d’IA
Élaborer des préconisations pour l’amélioration continue des systèmes d’IA
Collaborer avec l’Architecte Data pour garantir la qualité et la disponibilité des données
Participer à la rédaction des appels d’offres et au suivi des contrats liés à l’IA
Profils recherchés
Connaissances pré-requises
Technologies et méthodes
Architectures et fonctionnalités des systèmes d’IA (modèles de Machine Learning, Deep Learning, NLP, Computer Vision, etc.)
Outils et frameworks d’IA (TensorFlow, PyTorch, scikit-learn, etc.)
Techniques de traitement et d’analyse des données (Data Science, Big Data)
Protocoles et infrastructures de données (API, bases de données, cloud computing)
Méthodes d’ingénierie des données (Data Engineering, ETL, DataOps)
Normes et bonnes pratiques en matière d’éthique et de conformité (RGPD, CNIL, déontologie)
Méthodologies de gestion de projet (Agile, CMMI, ITIL)
Techniques de sécurité des systèmes d’information (cybersécurité, protection des données)
Méthodes d’analyse et de gestion des risques liés à l’IA
Environnement réglementaire et organisationnel
Orientations stratégiques de la collectivité en matière de transformation numérique
Principaux textes législatifs et réglementaires liés à l’IA et aux données
Marché de l’offre en matière d’IA et de solutions technologiques
Techniques de négociation, de communication et de recherche documentaire
Anglais technique (lu et écrit)
Formation et diplômes requis
Bac +5 minimum en informatique, data science, intelligence artificielle ou domaine connexe
Expérience avérée dans la conception et le déploiement de solutions d’IA
Compétences professionnelles
Concevoir et modéliser des architectures d’IA adaptées aux besoins métiers
Développer et optimiser des algorithmes de Machine Learning/Deep Learning
Intégrer des solutions d’IA dans les systèmes existants
Évaluer la qualité et la performance des modèles d’IA
Garantir la conformité des solutions d’IA aux réglementations (RGPD, éthique, etc.)
Piloter des projets techniques en méthodologie Agile ou CMMI
Analyser les impacts techniques et organisationnels des solutions d’IA
Élaborer des scénarios d’évolution des systèmes d’IA
Sensibiliser et former les équipes aux enjeux de l’IA
Collaborer avec les équipes Data, métiers et techniques
Assurer une veille technologique active sur les avancées en IA
Gérer les risques liés à l’IA (biais, sécurité, coûts)
Autonomie dans l’organisation du travail et la prise de décision
Adapter son activité aux évolutions technologiques et réglementaires
Technologies et méthodes
Architectures et fonctionnalités des systèmes d’IA (modèles de Machine Learning, Deep Learning, NLP, Computer Vision, etc.)
Outils et frameworks d’IA (TensorFlow, PyTorch, scikit-learn, etc.)
Techniques de traitement et d’analyse des données (Data Science, Big Data)
Protocoles et infrastructures de données (API, bases de données, cloud computing)
Méthodes d’ingénierie des données (Data Engineering, ETL, DataOps)
Normes et bonnes pratiques en matière d’éthique et de conformité (RGPD, CNIL, déontologie)
Méthodologies de gestion de projet (Agile, CMMI, ITIL)
Techniques de sécurité des systèmes d’information (cybersécurité, protection des données)
Méthodes d’analyse et de gestion des risques liés à l’IA
Environnement réglementaire et organisationnel
Orientations stratégiques de la collectivité en matière de transformation numérique
Principaux textes législatifs et réglementaires liés à l’IA et aux données
Marché de l’offre en matière d’IA et de solutions technologiques
Techniques de négociation, de communication et de recherche documentaire
Anglais technique (lu et écrit)
Formation et diplômes requis
Bac +5 minimum en informatique, data science, intelligence artificielle ou domaine connexe
Expérience avérée dans la conception et le déploiement de solutions d’IA
Compétences professionnelles
Concevoir et modéliser des architectures d’IA adaptées aux besoins métiers
Développer et optimiser des algorithmes de Machine Learning/Deep Learning
Intégrer des solutions d’IA dans les systèmes existants
Évaluer la qualité et la performance des modèles d’IA
Garantir la conformité des solutions d’IA aux réglementations (RGPD, éthique, etc.)
Piloter des projets techniques en méthodologie Agile ou CMMI
Analyser les impacts techniques et organisationnels des solutions d’IA
Élaborer des scénarios d’évolution des systèmes d’IA
Sensibiliser et former les équipes aux enjeux de l’IA
Collaborer avec les équipes Data, métiers et techniques
Assurer une veille technologique active sur les avancées en IA
Gérer les risques liés à l’IA (biais, sécurité, coûts)
Autonomie dans l’organisation du travail et la prise de décision
Adapter son activité aux évolutions technologiques et réglementaires
Contact et modalités de candidature
Contact
0149747474
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 4 Esplanade Louis Bayeurte
94125 FONTENAY SOUS BOIS CEDEX
à Candidatures.recrutements@fontenay-sous-bois.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 4 Esplanade Louis Bayeurte
94125 FONTENAY SOUS BOIS CEDEX
à Candidatures.recrutements@fontenay-sous-bois.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.