Chef de projets bâtiments (h/f)
Offre n° O094261021000911
Publiée le 21/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 41 rue Jean Jaurès, L'Haÿ-les-Roses (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
21/12/2026
Date limite de candidature
20/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la Directrice du Patrimoine bâti, le chef de projet bâtiment assure la maîtrise d'ouvrage des opérations qui lui sont confiées, depuis l'analyse du besoin et les études de faisabilité jusqu'à la réception et à la fin de la garantie de parfait achèvement. Il coordonne les partenaires internes et externes et garantit la qualité des ouvrages, le respect du programme, du budget et du calendrier. Le suivi opérationnel des chantiers, la présence régulière sur site et le traitement rapide des écarts constituent une dimension prioritaire du poste. Il n'exerce pas d'encadrement hiérarchique direct, mais assure la coordination fonctionnelle de l'ensemble des intervenants de chaque opération. Le chef de projet bâtiment travaille en binôme avec un autre chef de projet bâtiment afin d'assurer la continuité du suivi des dossiers pendant les périodes de congés.
Missions / conditions d'exercice
PILOTAGE ET SUIVI OPERATIONNEL DES CHANTIERS
- Assurer une présence régulière sur les chantiers et participer activement aux réunions de chantier.
- Coordonner la maîtrise d'œuvre, l'OPC, le contrôleur technique, le CSPS, les concessionnaires et entreprises.
- Contrôler l'avancement réel, la qualité des travaux et leur conformité aux plans, marchés, normes et prescriptions.
- Vérifier les plans d'exécution, fiches techniques, échantillons, prototypes et choix de matériaux avant mise en œuvre.
- Suivre le planning détaillé, identifier les écarts et points bloquants et obtenir des actions correctives datées.
- Suivre les situations de travaux, prix nouveaux, travaux modificatifs, avenants et la prévision financière à terminaison.
- Anticiper les interfaces avec les utilisateurs et l'exploitation afin de limiter les incidences sur le service public.
- Rendre compte des coûts, délais, risques, décisions et alertes au moyen de tableaux de bord fiables.
RECEPTION, MISE EN SERVICE ET GARANTIES
- Préparer les opérations préalables à la réception, la réception et la mise en service des ouvrages.
- Contrôler la remise des DOE, DIUO, dossiers réglementaires, notices et formations nécessaires à l'exploitation.
- Organiser la levée des réserves et suivre les garanties, notamment la garantie de parfait achèvement.
- Assurer le transfert de l'ouvrage aux services gestionnaires et établir le bilan de l'opération.
- Tenir à jour les dossiers, plannings, échéanciers financiers et documents de traçabilité.
CONCEPTION ET PASSATION DES MARCHES
- Préparer les cahiers des charges pour les missions d'AMO, de maîtrise d'œuvre, d'études et de contrôle.
- Piloter les études de conception et contrôler leur conformité au programme, au budget et au calendrier.
- Organiser les comités techniques et de pilotage, formaliser les décisions et suivre leur mise en œuvre.
- Contribuer aux consultations, à l'analyse des offres et à l'attribution des marchés avec la commande publique.
- Contrôler les estimations et proposer les optimisations techniques ou financières nécessaires.
PROGRAMMATION ET FAISABILITE
- Recueillir, analyser et formaliser les besoins des utilisateurs et des services municipaux.
- Piloter les diagnostics, audits et études d'opportunité ou de faisabilité.
- Définir le programme, les objectifs de performance, l'enveloppe financière et le calendrier prévisionnel.
- Identifier les contraintes techniques, réglementaires, foncières, environnementales et d'exploitation.
- Associer les services utilisateurs, l'exploitation et la maintenance dès la phase de programmation.
- Assurer une présence régulière sur les chantiers et participer activement aux réunions de chantier.
- Coordonner la maîtrise d'œuvre, l'OPC, le contrôleur technique, le CSPS, les concessionnaires et entreprises.
- Contrôler l'avancement réel, la qualité des travaux et leur conformité aux plans, marchés, normes et prescriptions.
- Vérifier les plans d'exécution, fiches techniques, échantillons, prototypes et choix de matériaux avant mise en œuvre.
- Suivre le planning détaillé, identifier les écarts et points bloquants et obtenir des actions correctives datées.
- Suivre les situations de travaux, prix nouveaux, travaux modificatifs, avenants et la prévision financière à terminaison.
- Anticiper les interfaces avec les utilisateurs et l'exploitation afin de limiter les incidences sur le service public.
- Rendre compte des coûts, délais, risques, décisions et alertes au moyen de tableaux de bord fiables.
RECEPTION, MISE EN SERVICE ET GARANTIES
- Préparer les opérations préalables à la réception, la réception et la mise en service des ouvrages.
- Contrôler la remise des DOE, DIUO, dossiers réglementaires, notices et formations nécessaires à l'exploitation.
- Organiser la levée des réserves et suivre les garanties, notamment la garantie de parfait achèvement.
- Assurer le transfert de l'ouvrage aux services gestionnaires et établir le bilan de l'opération.
- Tenir à jour les dossiers, plannings, échéanciers financiers et documents de traçabilité.
CONCEPTION ET PASSATION DES MARCHES
- Préparer les cahiers des charges pour les missions d'AMO, de maîtrise d'œuvre, d'études et de contrôle.
- Piloter les études de conception et contrôler leur conformité au programme, au budget et au calendrier.
- Organiser les comités techniques et de pilotage, formaliser les décisions et suivre leur mise en œuvre.
- Contribuer aux consultations, à l'analyse des offres et à l'attribution des marchés avec la commande publique.
- Contrôler les estimations et proposer les optimisations techniques ou financières nécessaires.
PROGRAMMATION ET FAISABILITE
- Recueillir, analyser et formaliser les besoins des utilisateurs et des services municipaux.
- Piloter les diagnostics, audits et études d'opportunité ou de faisabilité.
- Définir le programme, les objectifs de performance, l'enveloppe financière et le calendrier prévisionnel.
- Identifier les contraintes techniques, réglementaires, foncières, environnementales et d'exploitation.
- Associer les services utilisateurs, l'exploitation et la maintenance dès la phase de programmation.
Profils recherchés
COMPETENCES
Connaissances en bâtiment tous corps d'état (TCE)
Réglementation ERP, sécurité incendie, accessibilité PMR.
Capacité à gérer des projets en mode transversal et partenarial.
Bonne connaissance des outils bureautiques, AutoCAD.
Connaissances des procédures de marchés publics de travaux.
SAVOIR-FAIRE : Conduire une opération de la programmation à la GPA ; piloter un chantier ; lire et contrôler plans, pièces écrites, estimations et plannings ; animer les réunions ; rédiger des comptes rendus ; négocier et préparer les arbitrages.
SAVOIR-ÊTRE : Organisation, rigueur, autonomie, anticipation, réactivité, autorité professionnelle, diplomatie, goût du terrain, capacité de synthèse, d'alerte et de travail transversal
Connaissances en bâtiment tous corps d'état (TCE)
Réglementation ERP, sécurité incendie, accessibilité PMR.
Capacité à gérer des projets en mode transversal et partenarial.
Bonne connaissance des outils bureautiques, AutoCAD.
Connaissances des procédures de marchés publics de travaux.
SAVOIR-FAIRE : Conduire une opération de la programmation à la GPA ; piloter un chantier ; lire et contrôler plans, pièces écrites, estimations et plannings ; animer les réunions ; rédiger des comptes rendus ; négocier et préparer les arbitrages.
SAVOIR-ÊTRE : Organisation, rigueur, autonomie, anticipation, réactivité, autorité professionnelle, diplomatie, goût du terrain, capacité de synthèse, d'alerte et de travail transversal
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
PARTICULARITES DU POSTE :
TEMPS DE TRAVAIL : 37 h 30 hebdomadaires.
HORAIRES : Horaires variables selon les besoins des opérations et des chantiers.
Déplacements fréquents sur les bâtiments et chantiers de la Ville ; Présence régulière sur chantier et réunions avec de multiples intervenants ; Disponibilité ponctuelle selon les contraintes des opérations ; permis B requis.
RISQUES PROFESSIONNELS : Déplacements et visites de chantier ; exposition ponctuelle au bruit, à la poussière et aux circulations d'engins ; port des équipements de protection individuelle adaptés.
POSTE A POURVOIR : Dès que possible
Recrutement par voie statutaire en catégorie A (Filière Technique), ou à défaut, par voie contractuelle.
LES PETITS + :
- 25 jours de congés annuels
- 15 jours de RTT
- Rémunération statutaire
- Régime indemnitaire
- Prime de fin d’année
- Adhésion au CNAS (comité d’entreprise)
- Titres restaurants (option facultative)
- Participation employeur à une mutuelle labellisée
- Séances d’ostéopathie et de sophrologie gratuites et sur votre temps de travail.
Si vous êtes prêt à relever ce challenge, envoyez votre CV et une lettre de motivation à recrutement@ville-lhay94.fr
Envoyer CV et lettre de motivation à
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
41 rue Jean Jaurès
94240 L HAY LES ROSES
TEMPS DE TRAVAIL : 37 h 30 hebdomadaires.
HORAIRES : Horaires variables selon les besoins des opérations et des chantiers.
Déplacements fréquents sur les bâtiments et chantiers de la Ville ; Présence régulière sur chantier et réunions avec de multiples intervenants ; Disponibilité ponctuelle selon les contraintes des opérations ; permis B requis.
RISQUES PROFESSIONNELS : Déplacements et visites de chantier ; exposition ponctuelle au bruit, à la poussière et aux circulations d'engins ; port des équipements de protection individuelle adaptés.
POSTE A POURVOIR : Dès que possible
Recrutement par voie statutaire en catégorie A (Filière Technique), ou à défaut, par voie contractuelle.
LES PETITS + :
- 25 jours de congés annuels
- 15 jours de RTT
- Rémunération statutaire
- Régime indemnitaire
- Prime de fin d’année
- Adhésion au CNAS (comité d’entreprise)
- Titres restaurants (option facultative)
- Participation employeur à une mutuelle labellisée
- Séances d’ostéopathie et de sophrologie gratuites et sur votre temps de travail.
Si vous êtes prêt à relever ce challenge, envoyez votre CV et une lettre de motivation à recrutement@ville-lhay94.fr
Envoyer CV et lettre de motivation à
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
41 rue Jean Jaurès
94240 L HAY LES ROSES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
