Responsable de l'Equipe Départementale Accompagnement Global (EDA) F/H
Offre n° O094261022001619
Publiée le 22/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Immeuble Solidarités CRETEIL, Créteil (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
03/12/2026
Date limite de candidature
22/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département du Val-de-Marne, avec 7 500 agents, est le 2ème employeur du territoire.
La Direction de l'Action Sociale et de l'Insertion des Parcours vers l'Emploi (DASIPE) met en place une politique d'accompagnement et de soutien pour aider les populations fragilisées du Val-de-Marne, en visant à lutter contre l'exclusion et à renforcer le lien social.
L'Équipe Départementale Accompagnement Global a pour missions d'assurer l'accompagnement individualisé et le suivi des publics, allocataires ou non du RSA, dans un parcours dynamique vers l'emploi d'une durée moyenne de 6 mois, en partenariat avec France Travail et les équipes du service Insertion et Emploi. Piloter le dispositif, participer aux instances partenariales locales et mettre en oeuvre des actions collectives destinées aux bénéficiaires.
La Direction de l'Action Sociale et de l'Insertion des Parcours vers l'Emploi (DASIPE) met en place une politique d'accompagnement et de soutien pour aider les populations fragilisées du Val-de-Marne, en visant à lutter contre l'exclusion et à renforcer le lien social.
L'Équipe Départementale Accompagnement Global a pour missions d'assurer l'accompagnement individualisé et le suivi des publics, allocataires ou non du RSA, dans un parcours dynamique vers l'emploi d'une durée moyenne de 6 mois, en partenariat avec France Travail et les équipes du service Insertion et Emploi. Piloter le dispositif, participer aux instances partenariales locales et mettre en oeuvre des actions collectives destinées aux bénéficiaires.
Missions / conditions d'exercice
Venez faire vivre le service public !
Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un
Responsable de l'Équipe Départementale Accompagnement Global (EDAG) (F/H)
Titulaire ou Contractuel (CDD 3 ans)
Le responsable a pour mission d'assurer le management, le pilotage et le coordination des activités du service, tout en garantissant la qualité de l'accompagnement des publics et le bon fonctionnement de l'équipe, en lien avec les partenaires institutionnels et les acteurs du territoires.
A ce titre, les missions principales sont :
- Encadrer, accompagner et animer l'équipe, assurer le suivi des agents, leur montée en compétences et la dynamique-collective
- Organiser et piloter l'activité du service, garantir sa continuité, optimiser les moyens humains et matériels et assurer le suivi des indicateurs d'activité
- Superviser les permanences, les situations individuelles et l'accompagnement des publics allocataires et non-allocataires du RSA
- Coordonner et garantir la mise en oeuvre du dispositif "accompagnement global" en partenariat avec France Travail
- Développer les liens avec les partenaires institutionnels et les autres services afin d'assurer la continuité des parcours et la qualité de l'accompagnement
- Initier et coordonner des actions collectives, des projets et des démarches d'amélioration des pratiques professionnelles
- Assurer le reporting de l'activité auprès de la hiérarchie et participer aux instances partenariales, réunions et groupes de travail
Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un
Responsable de l'Équipe Départementale Accompagnement Global (EDAG) (F/H)
Titulaire ou Contractuel (CDD 3 ans)
Le responsable a pour mission d'assurer le management, le pilotage et le coordination des activités du service, tout en garantissant la qualité de l'accompagnement des publics et le bon fonctionnement de l'équipe, en lien avec les partenaires institutionnels et les acteurs du territoires.
A ce titre, les missions principales sont :
- Encadrer, accompagner et animer l'équipe, assurer le suivi des agents, leur montée en compétences et la dynamique-collective
- Organiser et piloter l'activité du service, garantir sa continuité, optimiser les moyens humains et matériels et assurer le suivi des indicateurs d'activité
- Superviser les permanences, les situations individuelles et l'accompagnement des publics allocataires et non-allocataires du RSA
- Coordonner et garantir la mise en oeuvre du dispositif "accompagnement global" en partenariat avec France Travail
- Développer les liens avec les partenaires institutionnels et les autres services afin d'assurer la continuité des parcours et la qualité de l'accompagnement
- Initier et coordonner des actions collectives, des projets et des démarches d'amélioration des pratiques professionnelles
- Assurer le reporting de l'activité auprès de la hiérarchie et participer aux instances partenariales, réunions et groupes de travail
Profils recherchés
- Vous disposez d'une formation de niveau Bac+3, idéalement dans le domaine administratif et/ou social
- Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience professionnelle dans le secteur social ou de l'insertion professionnelle, ainsi qu'une expérience en management et en conduite de changement
- Vous maîtrisez les techniques de management, d'animation d'équipe et de conduite de projet
- Vous possédez de bonnes connaissances de l'environnement territorial, du travail social et des politiques publiques dans le domaine de l'insertion et de l'emploi
- Vous faites preuve de rigueur, d'anticipation, de souplesse et d'adaptabilité
- Vous avez des compétences en matière de développement partenarial, de conduite de réunions, de médiation et de suivi de l'activité
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et bureautiques, et êtes prêt(e) à vous approprier les logiciels métiers nécessaires à vos missions
- Vous appréciez le travail en équipe et en partenariat et savez vous adapter aux évolutions institutionnelles et professionnelles
- Le permis de conduire est souhaité en raison des déplacements liés au poste
N'hésitez pas à nous rejoindre !
Rémunération selon profil et expérience :
Titulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement indiciaire (RIFSEEP)
Contractuel : rémunération basée sur grille indiciaire, ajustée en fonction de votre niveau de diplôme et de votre expérience professionnelle
Avantages :
Aménagement du temps de travail : 35h, 37h30 ou 39h/semaine
Congés : 25 jours de congés annuels et jusqu'à 23 RTT
Télétravail : jusqu'à 2 jours/semaine, si les conditions du poste le permettent
Restauration collective sur site ou Tickets restaurant
Pass Navigo remboursé à 75%
Participation à la mutuelle et à la prévoyance
Prestations sociales et financières : réductions culture & loisirs, vacances, et bien d'autres !
Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels
Informations complémentaires :
Poste ouvert aux titulaires ou contractuels (CDD - 3 ans renouvelable)
Poste de la Filière Administrative - Catégorie A
Poste basé à Créteil (94)
- Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience professionnelle dans le secteur social ou de l'insertion professionnelle, ainsi qu'une expérience en management et en conduite de changement
- Vous maîtrisez les techniques de management, d'animation d'équipe et de conduite de projet
- Vous possédez de bonnes connaissances de l'environnement territorial, du travail social et des politiques publiques dans le domaine de l'insertion et de l'emploi
- Vous faites preuve de rigueur, d'anticipation, de souplesse et d'adaptabilité
- Vous avez des compétences en matière de développement partenarial, de conduite de réunions, de médiation et de suivi de l'activité
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et bureautiques, et êtes prêt(e) à vous approprier les logiciels métiers nécessaires à vos missions
- Vous appréciez le travail en équipe et en partenariat et savez vous adapter aux évolutions institutionnelles et professionnelles
- Le permis de conduire est souhaité en raison des déplacements liés au poste
N'hésitez pas à nous rejoindre !
Rémunération selon profil et expérience :
Titulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement indiciaire (RIFSEEP)
Contractuel : rémunération basée sur grille indiciaire, ajustée en fonction de votre niveau de diplôme et de votre expérience professionnelle
Avantages :
Aménagement du temps de travail : 35h, 37h30 ou 39h/semaine
Congés : 25 jours de congés annuels et jusqu'à 23 RTT
Télétravail : jusqu'à 2 jours/semaine, si les conditions du poste le permettent
Restauration collective sur site ou Tickets restaurant
Pass Navigo remboursé à 75%
Participation à la mutuelle et à la prévoyance
Prestations sociales et financières : réductions culture & loisirs, vacances, et bien d'autres !
Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels
Informations complémentaires :
Poste ouvert aux titulaires ou contractuels (CDD - 3 ans renouvelable)
Poste de la Filière Administrative - Catégorie A
Poste basé à Créteil (94)
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Nadège SELLAMI
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.