Professeur de Batterie /percussions/ atelier jazz (h/f)
Offre n° O094261030001077
Publiée le 30/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
30 700 habitants, aux portes de Paris et du bois de Vincennes, bénéficiant d'une situation privilégiée, de nombreux équipements sportifs et culturels dans un cadre de vie préservé.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 48 rue de Paris, Charenton-le-Pont (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
14h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
• Enseignement de la batterie et découverte des instruments de percussions dans divers champs esthétiques
• Enseignement du jazz en cours individuels et en ateliers en bionomie.
• Animation de la Saison Musicale du Conservatoire
• Organisation de la vie musicale de la classe (auditions, interdisciplinarité) en respectant la planification prévue par l’équipe de direction
• Travail en transversalité au sein du Conservatoire et sur le territoire
• Enseignement du jazz en cours individuels et en ateliers en bionomie.
• Animation de la Saison Musicale du Conservatoire
• Organisation de la vie musicale de la classe (auditions, interdisciplinarité) en respectant la planification prévue par l’équipe de direction
• Travail en transversalité au sein du Conservatoire et sur le territoire
Missions / conditions d'exercice
principales :
• Enseignement de la batterie, des percussions et animation des ateliers jazz et musiques actuelles.
• Conception et préparation des cours, choix du répertoire pour les élèves
• Suivi de la scolarité des élèves en fonction des cursus + rédaction des bulletins semestriels sur logiciel métier (i muse)
• Suivi et organisation des évaluations de fin de cycle
• Elaboration du programme de la Saison Musicale du Conservatoire
• Possibilité de participer aux Concerts de la Saison Musicale (heures musicales)
• Participation obligatoire à l’Orchestre symphonique (projet pédagogique)
• Concertation pédagogique avec les collègues du même pôle sous la tutelle de la CPEM
• Présentation des percussions aux élèves d’éveil/Initiation
• Participation aux journées portes ouvertes organisées et planifiées par l’équipe de direction et la coordinatrice EAC
• Possibilité de participer à des ateliers découvertes à destination des classes d’initiation sous la tutelle de la coordinatrice EAC.
• Relation aux parents
• Suivi et gestion du parc instrumental lié à la spécificité (batterie, percussions, ensemble des accessoires, amplis, sièges….
b) annexes :
• Inscription des usagers (élaboration des plannings)
• Enseignement de la batterie, des percussions et animation des ateliers jazz et musiques actuelles.
• Conception et préparation des cours, choix du répertoire pour les élèves
• Suivi de la scolarité des élèves en fonction des cursus + rédaction des bulletins semestriels sur logiciel métier (i muse)
• Suivi et organisation des évaluations de fin de cycle
• Elaboration du programme de la Saison Musicale du Conservatoire
• Possibilité de participer aux Concerts de la Saison Musicale (heures musicales)
• Participation obligatoire à l’Orchestre symphonique (projet pédagogique)
• Concertation pédagogique avec les collègues du même pôle sous la tutelle de la CPEM
• Présentation des percussions aux élèves d’éveil/Initiation
• Participation aux journées portes ouvertes organisées et planifiées par l’équipe de direction et la coordinatrice EAC
• Possibilité de participer à des ateliers découvertes à destination des classes d’initiation sous la tutelle de la coordinatrice EAC.
• Relation aux parents
• Suivi et gestion du parc instrumental lié à la spécificité (batterie, percussions, ensemble des accessoires, amplis, sièges….
b) annexes :
• Inscription des usagers (élaboration des plannings)
Profils recherchés
) Savoir :
• Maîtrise technique et musicale
• Connaissance des répertoires
• Connaissance didactique
• Connaissance des règles de sécurité
• Connaissance du Règlement Intérieur
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des droit/devoirs de chaque fonctionnaire
• Environnement territorial, culturel et artistique
• Connaissance du fonctionnement de l’établissement et de ses pratiques pédagogiques
• Psychologie de l’enfant, de l'adolescent et de l'adulte apprenant
2) Savoir-faire :
• Relation pédagogique
• Adaptation
• Conduite de projets
• Gestion des situations de stress
3) Savoir-être :
• Dynamisme
• Qualité d’écoute
• Rigueur
• Sens du service public
• Diplomatie et respect
• Respect de la hiérarchie
• Capacité d’adaptation
• Goût du travail en équipe ·
• Sens artistique développé
Diplôme ou niveau requis : DEM/DE
• Maîtrise technique et musicale
• Connaissance des répertoires
• Connaissance didactique
• Connaissance des règles de sécurité
• Connaissance du Règlement Intérieur
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des droit/devoirs de chaque fonctionnaire
• Environnement territorial, culturel et artistique
• Connaissance du fonctionnement de l’établissement et de ses pratiques pédagogiques
• Psychologie de l’enfant, de l'adolescent et de l'adulte apprenant
2) Savoir-faire :
• Relation pédagogique
• Adaptation
• Conduite de projets
• Gestion des situations de stress
3) Savoir-être :
• Dynamisme
• Qualité d’écoute
• Rigueur
• Sens du service public
• Diplomatie et respect
• Respect de la hiérarchie
• Capacité d’adaptation
• Goût du travail en équipe ·
• Sens artistique développé
Diplôme ou niveau requis : DEM/DE
Contact et modalités de candidature
Contact
0146764776
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 48 rue de Paris
94225 CHARENTON LE PONT CEDEX
Monsieur le Maire
Mairie, 48 rue de Paris
94225 CHARENTON LE PONT CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.