Responsable de la maison de la petite enfance (h/f)
Offre n° O094261102001180
Publiée le 02/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
« Villeneuve avance ! »
Ville dynamique et ambitieuse, Villeneuve-Saint-Georges est située dans le Val-de-Marne, à 15 minutes de la gare de Lyon en RER D.
Avec plus de 35 000 habitants, Villeneuve-Saint-Georges est résolument tournée vers l'avenir. Membre de la Métropole du Grand Paris et du territoire Grand-Orly Seine Bièvre, la ville est en plein renouveau : vaste programme de restauration du centre-ville (PNRQAD) et du quartier Nord (PNRU), réfection générale des voiries et sécurisation de l'espace public, développement du tissu scolaire et de l'habitat, etc. Depuis 2020, la ville se développe à grands pas, attirant de plus en plus de partenaires économiques. Grâce à un réseau associatif et sportif très développé, elle favorise l'implication des Villeneuvois dans la vie locale.
Pour accompagner ces projets, l'ensemble des agents municipaux est pleinement mobilisé afin de moderniser Villeneuve-Saint-Georges et de mettre en œuvre l'action publique locale au bénéfice de tous les habitants.
Ville dynamique et ambitieuse, Villeneuve-Saint-Georges est située dans le Val-de-Marne, à 15 minutes de la gare de Lyon en RER D.
Avec plus de 35 000 habitants, Villeneuve-Saint-Georges est résolument tournée vers l'avenir. Membre de la Métropole du Grand Paris et du territoire Grand-Orly Seine Bièvre, la ville est en plein renouveau : vaste programme de restauration du centre-ville (PNRQAD) et du quartier Nord (PNRU), réfection générale des voiries et sécurisation de l'espace public, développement du tissu scolaire et de l'habitat, etc. Depuis 2020, la ville se développe à grands pas, attirant de plus en plus de partenaires économiques. Grâce à un réseau associatif et sportif très développé, elle favorise l'implication des Villeneuvois dans la vie locale.
Pour accompagner ces projets, l'ensemble des agents municipaux est pleinement mobilisé afin de moderniser Villeneuve-Saint-Georges et de mettre en œuvre l'action publique locale au bénéfice de tous les habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie 20, place Pierre Sémard, Villeneuve-Saint-Georges (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la directrice de la petite enfance, vous dirigerez la MPE et exercerez les missions d’accueillante afin de garantir la qualité et la continuité de l’accueil, la santé, la sécurité et l’inclusion de chaque enfant et soutenir la parentalité.
Missions / conditions d'exercice
- Diriger et manager la MPE :
• Organiser le fonctionnement et encadrer l’équipe pluridisciplinaire.
• Optimiser l’occupation et assurer l’astreinte de direction.
• Élaborer tableaux de bord, rapport d’activité, facturation et budget.
• Contribuer à développer avec les équipes des actions promouvant le développement durable.
- Garantir l'accueil et le projet :
• Organiser les admissions et l’accueil individualisé.
• Associer les familles à la vie de la structure.
• Piloter le projet d’établissement avec l’EJE et les partenaires.
• Participer aux projets de la Ville.
• Développer et maintenir un tissue partenarial dynamique en impulsant un travail en concertation avec la Directrice PE.
- Garantir la conformité réglementaire de l'établissement :
• Mettre en oeuvre les dispositions réglementant les structures d’accueil des jeunes enfants en matière d’hygiène et de sécurité et s’assurer de leur application.
- Soutenir la parentalité :
• Exercer les fonctions d’accueillante au LAEP
• Organiser le fonctionnement et encadrer l’équipe pluridisciplinaire.
• Optimiser l’occupation et assurer l’astreinte de direction.
• Élaborer tableaux de bord, rapport d’activité, facturation et budget.
• Contribuer à développer avec les équipes des actions promouvant le développement durable.
- Garantir l'accueil et le projet :
• Organiser les admissions et l’accueil individualisé.
• Associer les familles à la vie de la structure.
• Piloter le projet d’établissement avec l’EJE et les partenaires.
• Participer aux projets de la Ville.
• Développer et maintenir un tissue partenarial dynamique en impulsant un travail en concertation avec la Directrice PE.
- Garantir la conformité réglementaire de l'établissement :
• Mettre en oeuvre les dispositions réglementant les structures d’accueil des jeunes enfants en matière d’hygiène et de sécurité et s’assurer de leur application.
- Soutenir la parentalité :
• Exercer les fonctions d’accueillante au LAEP
Profils recherchés
Savoirs :
• Réglementation des EAJE
• Santé, développement et inclusion
• Management, budget et RH
• Hygiène, sécurité et protection de l’enfance
Savoir-faire :
• Manager une équipe
• Piloter un établissement
• Rédiger des protocoles
• Gérer urgence et crise
Savoir-être :
• Leadership
• Loyauté
• Discrétion
• Capacité de décision
• Réglementation des EAJE
• Santé, développement et inclusion
• Management, budget et RH
• Hygiène, sécurité et protection de l’enfance
Savoir-faire :
• Manager une équipe
• Piloter un établissement
• Rédiger des protocoles
• Gérer urgence et crise
Savoir-être :
• Leadership
• Loyauté
• Discrétion
• Capacité de décision
Contact et modalités de candidature
Contact
0143863800
Informations complémentaires
Envoyer vos CV et lettre de motivation à l'attention de Madame le Maire sur l'adresse mail suivante : recrutement@villeneuve-saint-georges.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.