Administrateur Système (H/F)
Offre n° O094261103001267
Publiée le 03/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
L'EPT Grand-Orly Seine Bièvre, avec ses 700 000 habitants résidant sur 24 communes entre le Val-de-Marne et l'Essonne, est le plus important des établissements publics territoriaux de la Métropole du Grand Paris.
Compétent en matière d'espace public, de développement territorial, de culture, de sport et d'action sociale, l'EPT fonctionne sous forme de « coopérative de villes » et s'appuie sur ses 1 700 agents pour accomplir ses missions de service public au quotidien. Le Grand-Orly Seine Bièvre est également une collectivité de projets et porte plusieurs démarches structurantes telles que le projet de territoire, le contrat de transition écologique, territoire d'industrie, les 11 opérations de renouvellement urbain et les 11 gares du Grand Paris Express qui vont voir le jour sur notre territoire à horizon 2024.
Compétent en matière d'espace public, de développement territorial, de culture, de sport et d'action sociale, l'EPT fonctionne sous forme de « coopérative de villes » et s'appuie sur ses 1 700 agents pour accomplir ses missions de service public au quotidien. Le Grand-Orly Seine Bièvre est également une collectivité de projets et porte plusieurs démarches structurantes telles que le projet de territoire, le contrat de transition écologique, territoire d'industrie, les 11 opérations de renouvellement urbain et les 11 gares du Grand Paris Express qui vont voir le jour sur notre territoire à horizon 2024.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
11 avenue Henri Farman - BP 748, Orly (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
02/01/2027
Date limite de candidature
02/01/2027
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Métier(s)
Administrateur ou Administratrice systèmes et bases de données
Chargé ou chargée de support et services des systèmes d'information
Chef ou cheffe de projet technique des systèmes d'information
Responsable production et support des systèmes d'information
Responsable sécurité des systèmes d'information
Chargé ou chargée de support et services des systèmes d'information
Chef ou cheffe de projet technique des systèmes d'information
Responsable production et support des systèmes d'information
Responsable sécurité des systèmes d'information
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L’Établissement Public Territorial Grand-Orly Seine Bièvre, 1500 agents, 700 000 habitants, 24 communes, compétent notamment en matière de développement économique, d’aménagement de l’espace, d’eau et assainissement, de collecte et traitement des déchets, de politique de la ville, de l’habitat, de culture et des sports. Grand-Orly Seine Bièvre est un territoire bâtisseur, un territoire en mutation-transformation urbaine, un territoire attractif économiquement et un territoire de la mobilité. L'enjeu pour notre territoire réside dans l'équilibre entre ces 4 grandes fonctions pour que soient pris en compte les besoins de sa population résidente, salariée, ses aspirations au quotidien et lui permettre un accès au logement, à l'emploi, aux loisirs, à l'éducation et plus globalement au service public. Cette ambition est inscrite dans plusieurs démarches structurantes comme le projet de territoire, le contrat de transition écologique, territoire d’industrie.
Après une première phase de transformation numérique réussie de son administration, l’Etablissement public territorial Grand-Orly Seine Bièvre s’engage désormais dans un projet numérique ambitieux au service de ses politiques publiques. Dans le cadre de sa réorganisation adaptée à cette ambition, le pôle Mission numérique recrute un : ADMINISTRATEUR SYSTEME (H/F)
Cadre d’emplois des techniciens territoriaux ou ingénieurs territoriaux - Poste basé à Cœur d’Orly (94)
Placé.e sous la responsabilité du responsable du secteur INFRASTRUCTURES SYSTEMES de la Mission Numérique. Vous avez la charge de maintenir en condition opérationnelle et de faire évoluer en fonction des nouveaux besoins, l’ensemble des infrastructures numériques serveurs de l’EPT. Ce secteur s’inscrit dans une démarche importante de CLOUDIFICATION (IaaS, PaaS, SaaS) et de SECURISATION des technologies (sauvegarde, supervision et « réaction »).
Après une première phase de transformation numérique réussie de son administration, l’Etablissement public territorial Grand-Orly Seine Bièvre s’engage désormais dans un projet numérique ambitieux au service de ses politiques publiques. Dans le cadre de sa réorganisation adaptée à cette ambition, le pôle Mission numérique recrute un : ADMINISTRATEUR SYSTEME (H/F)
Cadre d’emplois des techniciens territoriaux ou ingénieurs territoriaux - Poste basé à Cœur d’Orly (94)
Placé.e sous la responsabilité du responsable du secteur INFRASTRUCTURES SYSTEMES de la Mission Numérique. Vous avez la charge de maintenir en condition opérationnelle et de faire évoluer en fonction des nouveaux besoins, l’ensemble des infrastructures numériques serveurs de l’EPT. Ce secteur s’inscrit dans une démarche importante de CLOUDIFICATION (IaaS, PaaS, SaaS) et de SECURISATION des technologies (sauvegarde, supervision et « réaction »).
Missions / conditions d'exercice
L’Administrateur Système exercera les missions suivantes :
- Participer aux analyses techniques, choix et orientations sur l’architecture des systèmes : choix des équipements, des serveurs, des technologies, des services CLOUD (IaaS, PaaS, SaaS) en lien avec la gestion de l’infrastructure.
- Installer, met en œuvre, paramétrer, sécuriser les différents équipements, logiciels, serveurs et outils utilisés pour les infrastructures système dans une logique de gestion de projets en lien avec les autres secteurs de la mission numérique.
- Contribuer à l’analyse d’hébergement des fonctions informatiques : Etude, expérimentation, analyse des options CLOUD liées au système (SaaS, Pass & IaaS) sur des critères multiples techniques et non-techniques : sécurité juridique, technique et humaine, coûts financiers, vecteur juridique, avantages techniques des solutions, pérennité des partenaires extérieurs…
- Maintenir en condition opérationnelle les infrastructures système (Maintenance, supervision, intervention, incidents, pilotage des prestataires).
- Produire, formaliser et maintenir à jour en lien avec les autres administrateurs, la documentation du secteur système (schémas techniques, cartographies, inventaires, procédures, tutoriaux…) notamment sur les serveurs ON PREMISES mais aussi CLOUD.
- Assurer une veille sur les technologies de son secteur, proposer des évolutions en lien avec les orientations structurelles des tendances technologiques. Il est l’un des acteurs majeurs de la sécurité informatique, en particulier il assure une veille technologique sur ce sujet, propose des pistes d’amélioration et contribue à la mise en œuvre de plusieurs projets liés à cybersécurité.
- Assurer le lien avec les prestataires externe (AMO, syndicat informatique, prestation d’expert)
Conditions de travail :
- Déplacements avec fréquence hebdomadaire
- Travail seul ou en équipe
- Horaires fixes imposés (plage horaire)
- Équipement de Protection Individuel nécessaire
- Participer aux analyses techniques, choix et orientations sur l’architecture des systèmes : choix des équipements, des serveurs, des technologies, des services CLOUD (IaaS, PaaS, SaaS) en lien avec la gestion de l’infrastructure.
- Installer, met en œuvre, paramétrer, sécuriser les différents équipements, logiciels, serveurs et outils utilisés pour les infrastructures système dans une logique de gestion de projets en lien avec les autres secteurs de la mission numérique.
- Contribuer à l’analyse d’hébergement des fonctions informatiques : Etude, expérimentation, analyse des options CLOUD liées au système (SaaS, Pass & IaaS) sur des critères multiples techniques et non-techniques : sécurité juridique, technique et humaine, coûts financiers, vecteur juridique, avantages techniques des solutions, pérennité des partenaires extérieurs…
- Maintenir en condition opérationnelle les infrastructures système (Maintenance, supervision, intervention, incidents, pilotage des prestataires).
- Produire, formaliser et maintenir à jour en lien avec les autres administrateurs, la documentation du secteur système (schémas techniques, cartographies, inventaires, procédures, tutoriaux…) notamment sur les serveurs ON PREMISES mais aussi CLOUD.
- Assurer une veille sur les technologies de son secteur, proposer des évolutions en lien avec les orientations structurelles des tendances technologiques. Il est l’un des acteurs majeurs de la sécurité informatique, en particulier il assure une veille technologique sur ce sujet, propose des pistes d’amélioration et contribue à la mise en œuvre de plusieurs projets liés à cybersécurité.
- Assurer le lien avec les prestataires externe (AMO, syndicat informatique, prestation d’expert)
Conditions de travail :
- Déplacements avec fréquence hebdomadaire
- Travail seul ou en équipe
- Horaires fixes imposés (plage horaire)
- Équipement de Protection Individuel nécessaire
Profils recherchés
Profil :
- Formation informatique générale (BAC+2)
- Formations et qualifications nécessaires
- Permis de conduire B
- Habilitations électriques BC
- Connaissances techniques sur les méthodes et/ou outils de virtualisation
Connaissances des environnements techniques WINDOWS SERVER, VMWARE, Unix
Connaissances des matériels techniques Serveur d’applications, serveur de stockage, SAN, NAS, Hyperconvergence
Connaissances sur le CLOUD (PaaS, IaaS, SaaS)
Connaissances techniques sur les référentiels des bonnes pratiques IT
Connaissances générales sur la sécurité des SI
Respect du référentiel de sécurité définie par la charte
Connaissance des normes et des protocoles liés aux nouvelles technologies
Maîtriser les concepts et techniques d’architecture matérielle/logicielle et des infrastructures
Notions sur les marchés publics et finances publiques
- Intégration dans les SI d’éléments exogènes interdépendants
Etude et intégration des plans de continuité et de reprise d’activité
Réceptionner et installer les nouveaux équipements informatiques et logiciels.
Paramétrage de serveurs physiques ou virtuels, de robot de sauvegarde, de SAN, de disques, …
Paramétrages, tests, installations, intégrations de logiciels en lien avec les infrastructures (supervision, IAM, antivirus, …
Maintenance, diagnostic des incidents, rapport d’incidents et correctifs
Paramétrage des outils de supervision d’administration, d’audit, d’analyse
Rédaction de rapports, études techniques comptes rendus d’intervention documentations techniques
Planification et gestion des priorités
- Sens du service, de la méthode
Rigueur de travail
Sens du reporting
Autonomie
Adaptabilité
Qualité de la communication non-technique
Forte veille technologique
Force de proposition
Travail en mode projet
Travail en équipe
Informations complémentaires :
-Rémunération statutaire (RIFSEEP)
- Action sociale : collectivité adhérente au CNAS et association du personnel
- Protection sociale : contrats en complémentaire santé et prévoyance + participations financières.
L’Établissement Public Territorial Grand-Orly Seine Bièvre s’engage dans une politique d’accueil des personnes reconnues travailleurs handicapés. L’établissement public territorial Grand-Orly Seine Bièvre collecte et traite des données personnelles indispensables à ses activités de service public Vous pouvez prendre connaissance de la Charte relative à la protection des données personnelles de l’EPT en suivant le lien suivant http://www.grandorlyseinebievre.fr/chartedonneespersonnelles
- Formation informatique générale (BAC+2)
- Formations et qualifications nécessaires
- Permis de conduire B
- Habilitations électriques BC
- Connaissances techniques sur les méthodes et/ou outils de virtualisation
Connaissances des environnements techniques WINDOWS SERVER, VMWARE, Unix
Connaissances des matériels techniques Serveur d’applications, serveur de stockage, SAN, NAS, Hyperconvergence
Connaissances sur le CLOUD (PaaS, IaaS, SaaS)
Connaissances techniques sur les référentiels des bonnes pratiques IT
Connaissances générales sur la sécurité des SI
Respect du référentiel de sécurité définie par la charte
Connaissance des normes et des protocoles liés aux nouvelles technologies
Maîtriser les concepts et techniques d’architecture matérielle/logicielle et des infrastructures
Notions sur les marchés publics et finances publiques
- Intégration dans les SI d’éléments exogènes interdépendants
Etude et intégration des plans de continuité et de reprise d’activité
Réceptionner et installer les nouveaux équipements informatiques et logiciels.
Paramétrage de serveurs physiques ou virtuels, de robot de sauvegarde, de SAN, de disques, …
Paramétrages, tests, installations, intégrations de logiciels en lien avec les infrastructures (supervision, IAM, antivirus, …
Maintenance, diagnostic des incidents, rapport d’incidents et correctifs
Paramétrage des outils de supervision d’administration, d’audit, d’analyse
Rédaction de rapports, études techniques comptes rendus d’intervention documentations techniques
Planification et gestion des priorités
- Sens du service, de la méthode
Rigueur de travail
Sens du reporting
Autonomie
Adaptabilité
Qualité de la communication non-technique
Forte veille technologique
Force de proposition
Travail en mode projet
Travail en équipe
Informations complémentaires :
-Rémunération statutaire (RIFSEEP)
- Action sociale : collectivité adhérente au CNAS et association du personnel
- Protection sociale : contrats en complémentaire santé et prévoyance + participations financières.
L’Établissement Public Territorial Grand-Orly Seine Bièvre s’engage dans une politique d’accueil des personnes reconnues travailleurs handicapés. L’établissement public territorial Grand-Orly Seine Bièvre collecte et traite des données personnelles indispensables à ses activités de service public Vous pouvez prendre connaissance de la Charte relative à la protection des données personnelles de l’EPT en suivant le lien suivant http://www.grandorlyseinebievre.fr/chartedonneespersonnelles
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à Madame La présidente , Madame Méhadée BERNARD - EPT Grand-Orly Seine - Bièvre Bâtiment ASKIA - 11, avenue Henri Farman - BP 748 - 94398 Orly aérogare Cedex
ou recrutement@grandorlyseinebievre.fr
ou recrutement@grandorlyseinebievre.fr
Adresse de l'employeur
Grand-Orly Seine Bièvre (T12)
>11 avenue Henri Farman - BP 748
94398 ORLY AEROGARE CEDEX
>11 avenue Henri Farman - BP 748
94398 ORLY AEROGARE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.