Chargé de communication numérique (h/f)
Offre n° O094261104000671
Publiée le 04/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Située aux portes de Paris, Gentilly est une ville active et dynamique de plus de 17 000 habitants, membre du Territoire Grand Orly Seine Biévre.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 14 place Henri Barbusse, Gentilly (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
04/12/2026
Date limite de candidature
04/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Missions :
Sous l’autorité de la directrice de la communication, l’agent participe à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie numérique de la Ville. Il assure la gestion du site internet et des réseaux sociaux et veille à la cohérence des messages, crée des contenus adaptés aux différents supports et suit les résultats des actions menées.
Pour finir, il assure une veille éditoriale, réglementaire et technologique et propose des outils pour renforcer la communication numérique.
Sous l’autorité de la directrice de la communication, l’agent participe à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie numérique de la Ville. Il assure la gestion du site internet et des réseaux sociaux et veille à la cohérence des messages, crée des contenus adaptés aux différents supports et suit les résultats des actions menées.
Pour finir, il assure une veille éditoriale, réglementaire et technologique et propose des outils pour renforcer la communication numérique.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
• Communication numérique :
- Participer à la définition de la stratégie et construire le planning éditorial
- Créer des contenus rédactionnels, visuels et vidéo pour le site et les réseaux sociaux
- Réaliser des reportages, interviews, photos et vidéos sur les actions municipales
- Analyser les audiences et assurer un reporting régulier des actions menées et des performances.
• Site web et supports digitaux :
- Administrer et mettre à jour le site internet et les panneaux d’affichage numérique
- Accompagner et former les services contributeurs et animer le réseau des services
- Assurer le suivi des fonctionnalités du site : newsletters, espaces usagers et accessibilité
- Coordonner les prestataires et partenaires et suivre les outils numériques
• Réseaux sociaux :
- Administrer les réseaux sociaux et animer les communautés
- Suivre et modérer les commentaires avec la direction et les services concernés
- Assurer une veille pour repérer les relais d’information et anticiper les points de tension
À savoir sur le poste :
- Temps de travail hebdomadaire : 37h30 ou 38h30
- Horaires variables selon les besoins du service et les événements, avec interventions possibles le matin, le soir ou le week-end, nécessitant une grande disponibilité.
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
• Communication numérique :
- Participer à la définition de la stratégie et construire le planning éditorial
- Créer des contenus rédactionnels, visuels et vidéo pour le site et les réseaux sociaux
- Réaliser des reportages, interviews, photos et vidéos sur les actions municipales
- Analyser les audiences et assurer un reporting régulier des actions menées et des performances.
• Site web et supports digitaux :
- Administrer et mettre à jour le site internet et les panneaux d’affichage numérique
- Accompagner et former les services contributeurs et animer le réseau des services
- Assurer le suivi des fonctionnalités du site : newsletters, espaces usagers et accessibilité
- Coordonner les prestataires et partenaires et suivre les outils numériques
• Réseaux sociaux :
- Administrer les réseaux sociaux et animer les communautés
- Suivre et modérer les commentaires avec la direction et les services concernés
- Assurer une veille pour repérer les relais d’information et anticiper les points de tension
À savoir sur le poste :
- Temps de travail hebdomadaire : 37h30 ou 38h30
- Horaires variables selon les besoins du service et les événements, avec interventions possibles le matin, le soir ou le week-end, nécessitant une grande disponibilité.
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
Profils recherchés
• Etre titulaire d’un grade du cadre d’emploi des attachés ou d’un diplôme permettant l’accès aux concours externes
• Etre titulaire d’une formation supérieure en communication numérique
• Expérience significative sur un poste similaire appréciée
• Connaissance des collectivités territoriales et des enjeux de communication exigée
• Excellentes qualités rédactionnelles, très bonne orthographe et maîtrise du web et des réseaux sociaux
• Maîtrise des outils bureautiques, statistiques et de montage vidéo, +bases suite Adobe appréciées
• Connaissance des CMS (notamment Drupal) et du HTML
• Capacité à conduire des projets
• Autonomie, réactivité, esprit d’équipe, sens pédagogique, force de proposition
• Etre titulaire d’une formation supérieure en communication numérique
• Expérience significative sur un poste similaire appréciée
• Connaissance des collectivités territoriales et des enjeux de communication exigée
• Excellentes qualités rédactionnelles, très bonne orthographe et maîtrise du web et des réseaux sociaux
• Maîtrise des outils bureautiques, statistiques et de montage vidéo, +bases suite Adobe appréciées
• Connaissance des CMS (notamment Drupal) et du HTML
• Capacité à conduire des projets
• Autonomie, réactivité, esprit d’équipe, sens pédagogique, force de proposition
Contact et modalités de candidature
Contact
0147405868
Informations complémentaires
Merci de transmettre votre CV accompagné de votre lettre de motivation à l'attention de :
Monsieur le Maire,
par mail à : candidatures@ville-gentilly.fr
Hôtel de Ville - 14 place Henri Barbusse - 94250 GENTILLY
Date limite de candidatures : 04/12/2026
Monsieur le Maire,
par mail à : candidatures@ville-gentilly.fr
Hôtel de Ville - 14 place Henri Barbusse - 94250 GENTILLY
Date limite de candidatures : 04/12/2026
Adresse de l'employeur
Gentilly
>Mairie, 14 place Henri Barbusse
94257 GENTILLY CEDEX
>Mairie, 14 place Henri Barbusse
94257 GENTILLY CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.