Directeur du CCAS (h/f)
Offre n° O094261105001554
Publiée le 05/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie, 14 place Henri Barbusse, Gentilly (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
05/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Missions :
Sous l'autorité du Président du CCAS, en collaboration avec le Directeur Général Adjoint du pôle Social, Éducatif et Solidaire et les services municipaux, le directeur assure le bon fonctionnement et la continuité de l'établissement. Il accompagne la définition et la mise en œuvre des politiques d'action sociale, organise les services du CCAS et développe les partenariats afin de répondre aux besoins de la population.
Sous l'autorité du Président du CCAS, en collaboration avec le Directeur Général Adjoint du pôle Social, Éducatif et Solidaire et les services municipaux, le directeur assure le bon fonctionnement et la continuité de l'établissement. Il accompagne la définition et la mise en œuvre des politiques d'action sociale, organise les services du CCAS et développe les partenariats afin de répondre aux besoins de la population.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
• Définition et mise en œuvre des politiques d'action sociale :
- Accompagner l'exécutif dans la définition et la mise en œuvre des orientations sociales du CCAS
- Superviser la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des prestations d'action sociale
- Élaborer des propositions d'évolution des missions en fonction des besoins de la population
- Superviser l'élaboration et l'exécution des budgets du CCAS et de la résidence autonomie
• Organisation et direction de l'établissement :
- Piloter et coordonner les deux services du CCAS et la résidence autonomie
- Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire, garantir la continuité du service
- Organiser le conseil d'administration et assurer le suivi du processus délibératif
- Optimiser les moyens humains, financiers et matériels nécessaires au fonctionnement de l'établissement
- Superviser l'attribution des aides sociales et le traitement des situations d'urgence
• Développement et suivi des partenariats :
- Développer et animer les relations avec les partenaires institutionnels, associatifs et municipaux
- Formaliser et assurer le suivi des partenariats : conventions, chartes et protocoles
À savoir sur le poste :
- Disponibilité demandée : conseils d'administration en soirée, réunions avec les partenaires et participation aux événements du CCAS, y compris les week-ends et jours fériés
- Permis B indispensable
• Définition et mise en œuvre des politiques d'action sociale :
- Accompagner l'exécutif dans la définition et la mise en œuvre des orientations sociales du CCAS
- Superviser la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des prestations d'action sociale
- Élaborer des propositions d'évolution des missions en fonction des besoins de la population
- Superviser l'élaboration et l'exécution des budgets du CCAS et de la résidence autonomie
• Organisation et direction de l'établissement :
- Piloter et coordonner les deux services du CCAS et la résidence autonomie
- Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire, garantir la continuité du service
- Organiser le conseil d'administration et assurer le suivi du processus délibératif
- Optimiser les moyens humains, financiers et matériels nécessaires au fonctionnement de l'établissement
- Superviser l'attribution des aides sociales et le traitement des situations d'urgence
• Développement et suivi des partenariats :
- Développer et animer les relations avec les partenaires institutionnels, associatifs et municipaux
- Formaliser et assurer le suivi des partenariats : conventions, chartes et protocoles
À savoir sur le poste :
- Disponibilité demandée : conseils d'administration en soirée, réunions avec les partenaires et participation aux événements du CCAS, y compris les week-ends et jours fériés
- Permis B indispensable
Profils recherchés
• Être titulaire d’un grade du cadre d’emploi des attachés ou d’un diplôme permettant l’accès aux concours externes
• Bonne connaissance des politiques sociales et du cadre réglementaire des CCAS
• Expérience managériale réussie vivement souhaitée
• Maîtrise des règles budgétaires et comptables
• Connaissance des méthodes et outils d'évaluation des politiques publiques
• Capacité à gérer les imprévus et les situations d'urgence sociale
• Sens des responsabilités, rigueur et organisation
• Qualités relationnelles et rédactionnelles, respect du secret professionnel
• Bonne connaissance des politiques sociales et du cadre réglementaire des CCAS
• Expérience managériale réussie vivement souhaitée
• Maîtrise des règles budgétaires et comptables
• Connaissance des méthodes et outils d'évaluation des politiques publiques
• Capacité à gérer les imprévus et les situations d'urgence sociale
• Sens des responsabilités, rigueur et organisation
• Qualités relationnelles et rédactionnelles, respect du secret professionnel
Contact et modalités de candidature
Contact
0147405806
Informations complémentaires
Merci de transmettre votre candidature (lettre de motivation + CV) à l'attention de : ,
Madame la Présidente
de préférence par mail à : candidatures@ville-gentilly.fr ou par courrier à : Hôtel de Ville - 14 place Henri Barbusse - 94250 GENTILLY.
Madame la Présidente
de préférence par mail à : candidatures@ville-gentilly.fr ou par courrier à : Hôtel de Ville - 14 place Henri Barbusse - 94250 GENTILLY.
Adresse de l'employeur
CCAS de Gentilly
>Mairie, 14 place Henri Barbusse
94257 GENTILLY CEDEX
>Mairie, 14 place Henri Barbusse
94257 GENTILLY CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.