coordonateur conseil local de santé mentale (h/f)
Offre n° O094261113000513
Publiée le 13/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
56, rue Jules Guesde, Alfortville (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du.de la Responsable Santé Publique, vous pilotez le dispositif, coordonnez les projets mis en place dans ce cadre et animez le réseau d’acteurs. Vous avez la charge de l’organisation, l’animation et les compte-rendus des COPIL et faites le lien avec l’ARS, le secteur psychiatrique et les élus. Vous travaillez en lien étroit avec la coordinatrice du CLS et vous vous assurez que le CLSM s’articule avec les autres dispositifs locaux. Vous animez l’IAV (Instance Adulte Vulnérable) et organisez la Semaine d’Information en Santé Mentale au sein de la ville
Missions / conditions d'exercice
- Favoriser le fonctionnement des instances : suivi, co-construction, organisation et animation des réunions de COPIL et groupes de travail, et rédiger des comptes-rendus
- Mettre en œuvre un processus d’information et de communication au sein des réseaux d’acteurs intervenant sur le territoire du CLSM
- Collaborer avec les partenaires extérieurs dans le pilotage et la promotion de projet dans le champ de la santé mentale (ex : PTSM, autres coordinateurs CLS/CLSM/ASV)
- Faire le lien avec le CLS
- Piloter et animer l’instance pour adultes vulnérables (IAV)
Vous travaillerez sur des actions transversales avec d’autres services (CCAS, Direction de la famille, Direction de la jeunesse, etc.)
Organiser des groupes de réflexion thématique et restituer les échanges
Appuyer la rédaction et valider des livrables
Rechercher et effectuer les demandes de financement
Assurer le suivi opérationnel et administratif des actions, ainsi que leur évaluation
Rendre comptes aux instances et principaux partenaires des avancées du programme d’action
Organiser la Semaine d’Information en Santé Mentale
Appuyer l’élaboration du diagnostic et l’observation en santé mentale
Effectuer la veille sanitaire
Rédiger les protocoles ou référentiels pouvant rentrer dans le cadre du CLSM
Valoriser les projets et les principes du CLSM : présentation du CLSM dans d’autres instances, participation à des évènements partenariaux locaux
- Mettre en œuvre un processus d’information et de communication au sein des réseaux d’acteurs intervenant sur le territoire du CLSM
- Collaborer avec les partenaires extérieurs dans le pilotage et la promotion de projet dans le champ de la santé mentale (ex : PTSM, autres coordinateurs CLS/CLSM/ASV)
- Faire le lien avec le CLS
- Piloter et animer l’instance pour adultes vulnérables (IAV)
Vous travaillerez sur des actions transversales avec d’autres services (CCAS, Direction de la famille, Direction de la jeunesse, etc.)
Organiser des groupes de réflexion thématique et restituer les échanges
Appuyer la rédaction et valider des livrables
Rechercher et effectuer les demandes de financement
Assurer le suivi opérationnel et administratif des actions, ainsi que leur évaluation
Rendre comptes aux instances et principaux partenaires des avancées du programme d’action
Organiser la Semaine d’Information en Santé Mentale
Appuyer l’élaboration du diagnostic et l’observation en santé mentale
Effectuer la veille sanitaire
Rédiger les protocoles ou référentiels pouvant rentrer dans le cadre du CLSM
Valoriser les projets et les principes du CLSM : présentation du CLSM dans d’autres instances, participation à des évènements partenariaux locaux
Profils recherchés
Expertise sur un poste similaire souhaité
Connaissance de l’environnement territorial
Connaissance du système de santé et des politiques publiques dont celle de la santé mentale
Connaissance des enjeux actuels de la santé mentale (droits humains, stigmatisation, rétablissement..etc)
Expérience de gestion de projet
Aptitude à assurer une veille sectorielle et capacité d’analyse
Expertise en ingénierie de projets
Capacité d’animation, de mise en réseau et d’animation du travail partenarial
Elaboration d’outils de suivi, d’analyse et d’évaluation
Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Access, Powerpoint, Internet)
de projet, esprit d’équipe
Sens de l’organisation, autonomie, rigueur et persévérance
Diplomatie, qualité d’écoute et qualité relationnelle
Esprit de synthèse, d’analyse, aptitudes rédactionnelles
Sens du service public, neutralité, bienveillance et discrétion professionnelle
Esprit d’initiative et de responsabilités
Qualité rédactionnelle et organisationnelles, sens de l’écoute
Profil : psycho-social, expérience qualifiante en santé publique souhaitée
Connaissance de l’environnement territorial
Connaissance du système de santé et des politiques publiques dont celle de la santé mentale
Connaissance des enjeux actuels de la santé mentale (droits humains, stigmatisation, rétablissement..etc)
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Aptitude à assurer une veille sectorielle et capacité d’analyse
Expertise en ingénierie de projets
Capacité d’animation, de mise en réseau et d’animation du travail partenarial
Elaboration d’outils de suivi, d’analyse et d’évaluation
Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Access, Powerpoint, Internet)
de projet, esprit d’équipe
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Diplomatie, qualité d’écoute et qualité relationnelle
Esprit de synthèse, d’analyse, aptitudes rédactionnelles
Sens du service public, neutralité, bienveillance et discrétion professionnelle
Esprit d’initiative et de responsabilités
Qualité rédactionnelle et organisationnelles, sens de l’écoute
Profil : psycho-social, expérience qualifiante en santé publique souhaitée
Contact et modalités de candidature
Contact
0158732834
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
56, rue Jules Guesde
94140 ALFORTVILLE
Monsieur le Président
56, rue Jules Guesde
94140 ALFORTVILLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.