Professeur de danse - claquettes (H/F)
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Offre n° O095220300586583
Publiée le 24/03/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
à 20km de Paris, surclassée 10 000 à 20 000 habitants, au coeur d'un secteur économique dynamique, desservi par un réseau aéroportuaire, autoroutier et ferroviaire
Membre CA Roissy Pays de France
Membre CA Roissy Pays de France
Lieu de travail
Mairie de ROISSY-EN-FRANCE, Roissy-en-France (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
01/09/2022
Date limite de candidature
23/05/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Métier(s)
Temps de travail
Temps non complet,
2h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Service : Centre culturel
Missions / conditions d'exercice
* Enseigner une discipline artistique en respectant l'apprentissage des schémas nationaux et en favorisant la curiosité et l'engagement artistique
* Assurer le suivi pédagogique des élèves tout au long de l'année et lors des examens
* Développer les interventions favorisant la pratique chorégraphique en collaboration avec les autres écoles artistiques du Centre Culturel (Arts Plastiques, Musique, Théâtre)
* Participer à la mise en oeuvre des différents projets pédagogiques, évènements, manifestations ou spectacles
* Assurer une veille artistique
* Assurer le suivi pédagogique des élèves tout au long de l'année et lors des examens
* Développer les interventions favorisant la pratique chorégraphique en collaboration avec les autres écoles artistiques du Centre Culturel (Arts Plastiques, Musique, Théâtre)
* Participer à la mise en oeuvre des différents projets pédagogiques, évènements, manifestations ou spectacles
* Assurer une veille artistique
Profils recherchés
Savoirs :
* - Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques du spectacle vivant et des enseignements spécialisés
* - Culture Chorégraphique, scénographique et Musicale
* - Règles professionnelles et déontologiques de l'enseignement
* - Schéma d'orientation pédagogique du Ministère de la Culture
* - Organisation générale et fonctionnement de la collectivité
* - Conduite de projet
Savoir-faire :
* - Capacité à faire évoluer les qualités techniques d'exécution et d'interprétation
* - Planifier et mettre en oeuvre des projets pédagogiques
* - Observer et favoriser l'expression, la personnalité et la sensibilité des élèves
* - Evaluer, conseiller et accompagner les élèves, adapter ses méthodes et modalités pédagogiques en fonction de l'élève
* - Transmettre les répertoires les plus larges dans sa discipline, ainsi que les gestes artistiques dans une pédagogie individuelle ou collective
Savoir être :
* - Sens de l'accueil
* - Pédagogie
* - Capacité à écouter
* - Rigueur
* - Créativité
* - Disponibilité
* - Autonomie
* - Capacité à travailler en équipe
* - Savoir rendre compte à bon escient
* - Capacité d'organisation
* - Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques du spectacle vivant et des enseignements spécialisés
* - Culture Chorégraphique, scénographique et Musicale
* - Règles professionnelles et déontologiques de l'enseignement
* - Schéma d'orientation pédagogique du Ministère de la Culture
* - Organisation générale et fonctionnement de la collectivité
* - Conduite de projet
Savoir-faire :
* - Capacité à faire évoluer les qualités techniques d'exécution et d'interprétation
* - Planifier et mettre en oeuvre des projets pédagogiques
* - Observer et favoriser l'expression, la personnalité et la sensibilité des élèves
* - Evaluer, conseiller et accompagner les élèves, adapter ses méthodes et modalités pédagogiques en fonction de l'élève
* - Transmettre les répertoires les plus larges dans sa discipline, ainsi que les gestes artistiques dans une pédagogie individuelle ou collective
Savoir être :
* - Sens de l'accueil
* - Pédagogie
* - Capacité à écouter
* - Rigueur
* - Créativité
* - Disponibilité
* - Autonomie
* - Capacité à travailler en équipe
* - Savoir rendre compte à bon escient
* - Capacité d'organisation
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
40 avenue Charles de Gaulle
95700 ROISSY EN FRANCE
* Prérequis : Diplôme d'Etat ou équivalent lié à la discipline
* Contexte :
- relationnel : Avec les élèves et les parents, l'équipe pédagogique, les structures municipales et les associations
- ressources : studios équipés avec un musicien accompagnateur. Documentation spécialisée relative à la pédagogie et la discipline enseignée. Disques, DVD, matériels et équipements spécialisés (sonorisation, pupitres...)
* Sujétions :
* Conditions et contraintes d'exercice :
Horaires réguliers avec travail en après-midi et soirée avec possibilité de travail le weekend.
Interventions ponctuelles lors de certaines manifestations de l'Ecole.
Accompagner les élèves au concours.
Monsieur le Maire
40 avenue Charles de Gaulle
95700 ROISSY EN FRANCE
* Prérequis : Diplôme d'Etat ou équivalent lié à la discipline
* Contexte :
- relationnel : Avec les élèves et les parents, l'équipe pédagogique, les structures municipales et les associations
- ressources : studios équipés avec un musicien accompagnateur. Documentation spécialisée relative à la pédagogie et la discipline enseignée. Disques, DVD, matériels et équipements spécialisés (sonorisation, pupitres...)
* Sujétions :
* Conditions et contraintes d'exercice :
Horaires réguliers avec travail en après-midi et soirée avec possibilité de travail le weekend.
Interventions ponctuelles lors de certaines manifestations de l'Ecole.
Accompagner les élèves au concours.
Adresse de l'employeur
Mairie de ROISSY-EN-FRANCE
>40 avenue Charles de Gaulle
95700 ROISSY EN FRANCE
>40 avenue Charles de Gaulle
95700 ROISSY EN FRANCE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.