RESPONSABLE DU SERVICE URBANISME ET AMENAGEMENT DU TERRITOIRE (H/F)
Offre n° O095220900782126
Publiée le 07/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
21.167 habitants
Membre de la Communauté d'Agglomération Plaine Vallée Forêt de Montmorency
à 15 km de Paris
Membre de la Communauté d'Agglomération Plaine Vallée Forêt de Montmorency
à 15 km de Paris
Lieu de travail
Conditions du poste :, Montmorency (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Montmorency (21 258 habitants - 15 km de Paris) recrute par voie statutaire, à défaut contractuelle, un responsable du service urbanisme et aménagement du territoire (H/F) au sein de la Direction des Services Techniques.
Missions :
Sous l'autorité du Directeur des Services Techniques, vous dirigerez et animerez un service de 4 personnes chargé de conduire la politique de développement et d'aménagement de la collectivité
Missions :
Sous l'autorité du Directeur des Services Techniques, vous dirigerez et animerez un service de 4 personnes chargé de conduire la politique de développement et d'aménagement de la collectivité
Missions / conditions d'exercice
* Participation à la définition des orientations stratégiques en matière de développement territorial
Participation à la mise en place d'une politique de marketing territorial
Assistance et conseil auprès des élus et des instances décisionnelles
* Coordination, pilotage et supervision des projets de restructuration et de développement territorial, Supervision et pilotage d'études diagnostic et prospectives
* Gestion de la planification urbaine : Conduite des projets d'élaboration/révision/modification de documents d'urbanisme réglementaire (PLU, RLP...)
* Développement et animation de partenariats, Organisation de la relation avec la population et les associations, concertation
* Définition des principes et suivi de la mise en œuvre des autorisations d'urbanisme et de la législation en matière d'urbanisme
* Animation de la relation avec les operateurs immobiliers
* Suivi et mise en œuvre de la politique foncière
* Suivi et mise en œuvre de la politique de développement économique et de l'animation commerciale du territoire en relation avec la CAPV
* Animation et pilotage des équipes, Organisation interne et gestion des ressources humaines, Management opérationnel du service, Conduite des projets de dématérialisation
* Expertise juridique en matière d'aménagement et d'urbanisme
Participation à la mise en place d'une politique de marketing territorial
Assistance et conseil auprès des élus et des instances décisionnelles
* Coordination, pilotage et supervision des projets de restructuration et de développement territorial, Supervision et pilotage d'études diagnostic et prospectives
* Gestion de la planification urbaine : Conduite des projets d'élaboration/révision/modification de documents d'urbanisme réglementaire (PLU, RLP...)
* Développement et animation de partenariats, Organisation de la relation avec la population et les associations, concertation
* Définition des principes et suivi de la mise en œuvre des autorisations d'urbanisme et de la législation en matière d'urbanisme
* Animation de la relation avec les operateurs immobiliers
* Suivi et mise en œuvre de la politique foncière
* Suivi et mise en œuvre de la politique de développement économique et de l'animation commerciale du territoire en relation avec la CAPV
* Animation et pilotage des équipes, Organisation interne et gestion des ressources humaines, Management opérationnel du service, Conduite des projets de dématérialisation
* Expertise juridique en matière d'aménagement et d'urbanisme
Profils recherchés
* Expérience significative et réussie sur un poste similaire
* Esprit d'initiative
* Disponible
* Capacité d'adaptation
* Réactivité
* Rigueur et sens de l'organisation
* Sens des responsabilités
* Sens de l'écoute et du relationnel
* Maîtrise de l'outil informatique
* Esprit d'initiative
* Disponible
* Capacité d'adaptation
* Réactivité
* Rigueur et sens de l'organisation
* Sens des responsabilités
* Sens de l'écoute et du relationnel
* Maîtrise de l'outil informatique
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
2 avenue Foch
95162 MONTMORENCY CEDEX
ou à : recrutement@ville-montmorency.fr
Monsieur le Maire
2 avenue Foch
95162 MONTMORENCY CEDEX
ou à : recrutement@ville-montmorency.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.