Directeur de l'Urbanisme H/F
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O095230200936237
Publiée le 07/02/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Gonesse, ville de 27 000 habitants située à l'Est du Val d'Oise, membre de la Communauté d'agglomération Roissy Pays de France, 650 agents.
Une ville de projets au sein du Grand Paris : une gare de Métro, un quartier d'affaires, une cité scolaire internationale, un pôle d'attractivité autour de l'alimentation, un quartier éco-responsable
Une ville aux multiples labels : Terre de jeux 2024, Villes et Villages fleuris, Action Cœur de ville ...
Une ville engagée pour ses habitants : un cadre de vie sécurisé, préservé et diversifié, un réseau de transports performant, un tissu économique développé, une offre de services publics riche et renouvelée, etc.
Une ville de projets au sein du Grand Paris : une gare de Métro, un quartier d'affaires, une cité scolaire internationale, un pôle d'attractivité autour de l'alimentation, un quartier éco-responsable
Une ville aux multiples labels : Terre de jeux 2024, Villes et Villages fleuris, Action Cœur de ville ...
Une ville engagée pour ses habitants : un cadre de vie sécurisé, préservé et diversifié, un réseau de transports performant, un tissu économique développé, une offre de services publics riche et renouvelée, etc.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
66 rue de Paris, Gonesse (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Stratégie d'aménagement et planification
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la Directrice Générale Adjointe des Services, le Directeur de l'Urbanisme participe à la conception de la politique d'aménagement du territoire notamment en matière de renouvellement urbain, y compris la maîtrise foncière et la met en œuvre à l'aide des services qu'il encadre. Il gère les opérations relatives à l'urbanisme prévisionnel, opérationnel et réglementaire. Le Service Communal d'Hygiène et de Salubrité (SCHS) lui est également rattaché.
Missions / conditions d'exercice
-Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d'urbanisme,
- Assister, conseiller les élus,
- Encadrer, manager, animer et piloter l'équipe de 10 agents, Droit des sols (instruction au sein de la collectivité) et son volet contentieux, foncier, renouvellement urbain et SCHS,
- Mettre en place, suivre et contrôler diverses procédures d'urbanisme prévisionnel, opérationnel et réglementaire,
- Piloter les études prospectives notamment en matière de renouvellement urbain,
- Organiser les relations avec le public et les conditions d'accueil,
- Elaborer et suivre le budget de la Direction.
- Assister, conseiller les élus,
- Encadrer, manager, animer et piloter l'équipe de 10 agents, Droit des sols (instruction au sein de la collectivité) et son volet contentieux, foncier, renouvellement urbain et SCHS,
- Mettre en place, suivre et contrôler diverses procédures d'urbanisme prévisionnel, opérationnel et réglementaire,
- Piloter les études prospectives notamment en matière de renouvellement urbain,
- Organiser les relations avec le public et les conditions d'accueil,
- Elaborer et suivre le budget de la Direction.
Profils recherchés
- Parfaites connaissances du code de l'urbanisme, du code de la construction et de l'habitation et des autres réglementations en relation
- Actualisation permanente des connaissances
- Management par projets avec organisation transversale
- Savoir encadrer une équipe
- Connaissances de la comptabilité publique
- Très bonnes compétences rédactionnelles
- Maîtriser l'outil informatique
- Avoir le sens de l'organisation et des responsabilités
- Bonne tenue face aux administrés et aux partenaires
- Sens du service public
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Rigueur
- Aptitude à l'encadrement du personnel
- S'exprimer clairement à l'oral comme à l'écrit
- Savoir travailler en équipe
- Actualisation permanente des connaissances
- Management par projets avec organisation transversale
- Savoir encadrer une équipe
- Connaissances de la comptabilité publique
- Très bonnes compétences rédactionnelles
- Maîtriser l'outil informatique
- Avoir le sens de l'organisation et des responsabilités
- Bonne tenue face aux administrés et aux partenaires
- Sens du service public
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Rigueur
- Aptitude à l'encadrement du personnel
- S'exprimer clairement à l'oral comme à l'écrit
- Savoir travailler en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0134451111
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par voie postale ou par mail à
drh-recrutement@mairie-gonesse.fr
Monsieur le Maire
66 rue de Paris
95500 GONESSE
Retrouvez le profil de poste détaillé sur le site de la ville : www.ville-gonesse.fr
drh-recrutement@mairie-gonesse.fr
Monsieur le Maire
66 rue de Paris
95500 GONESSE
Retrouvez le profil de poste détaillé sur le site de la ville : www.ville-gonesse.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de GONESSE
>66 rue de Paris
95500 GONESSE
>66 rue de Paris
95500 GONESSE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.