Directeur Général des Services
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O095230501047046
Publiée le 24/05/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
10 000 habitants
Membre de la Communauté d'agglomération Roissy Pays de France
Membre de la Communauté d'agglomération Roissy Pays de France
Lieu de travail
84 rue de Paris, Louvres (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
05/08/2023
Date limite de candidature
23/07/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Emploi fonctionnel
Oui
Libellé de l'emploi fonctionnel
Directeur gal. des services
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La commune de Louvres recherche, son Directeur Général des services, en vue d'optimiser le fonctionnement de l'administration et de favoriser l'émergence et l'accompagnement des projets locaux définis par la municipalité.
Il assurera la coordination générale des services pour la mise en œuvre des décisions locales. Il apportera une expertise administrative, financière et juridique pour la définition des objectifs stratégiques et l'élaboration des projets municipaux.
Il contribuera au développement local. Il participera à l'explicitation des orientations de la collectivité et à la mise en forme, avec l'équipe politique, d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique. Il pilotera l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies.
Il assurera la coordination générale des services pour la mise en œuvre des décisions locales. Il apportera une expertise administrative, financière et juridique pour la définition des objectifs stratégiques et l'élaboration des projets municipaux.
Il contribuera au développement local. Il participera à l'explicitation des orientations de la collectivité et à la mise en forme, avec l'équipe politique, d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique. Il pilotera l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies.
Missions / conditions d'exercice
Missions Générales
Sous l'autorité du Maire, et à partir des orientations définies par la municipalité, le Directeur Général des services aura en charge l'optimisation du fonctionnement de l'administration communale et ses entités avec comme missions principales de :
veiller à la mise en œuvre, par les services et les organismes associés, des orientations, des projets, des arbitrages et décisions du conseil municipal, du Maire et de la municipalité ;
aider à la définition des actions municipales et d'assurer l'organisation des moyens susceptibles de répondre, dans les meilleures conditions, aux orientations, projets et arbitrages retenus par le Maire et le conseil municipal ;
coordonner et assurer la cohérence des interventions des directions ;
animer et coordonner la participation des services opérationnels et fonctionnels à la réflexion prospective, à l'étude des projets, à la préparation des décisions et à l'amélioration du service public local ;
Être force de proposition et d'aide à la définition du projet global de la collectivité et sa stratégie de mise en œuvre auprès des élus (assistance, conseil, formalisation d'études et de rapport d'aides à la décision...) et impulser une dynamique auprès des élus et l'ensemble des services.
porter et incarner, aux côtés des élus, les valeurs de la collectivité : solidarité, respect, confiance, exemplarité, disponibilité, implication auprès des équipes
assurer également le volet force de proposition et apport d'aide à la décision auprès des élus
Apprécier les risques juridiques et financiers, contrôler et piloter les rapports contractuels avec les partenaires, promouvoir les projets de la collectivité ; alerter et sensibiliser les élus aux contraintes et risques de certains choix.
Assurer une veille stratégique réglementaire et prospective afin de sécuriser les actes juridiques de la collectivité et garantir la bonne application des procédures
En lien avec son secrétariat, piloter l'organisation et le suivi des instances (Bureau municipal, Conseil municipal, Commissions, ...) de la convocation à la publication des actes.
Garantir le respect des règles de confidentialité, d'éthique et de déontologie.
Participer à la circulation de l'information.
Missions complémentaires
Elaborer et piloter la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources afin de garantir, la bonne gestion financière de la collectivité
Adapter les ressources disponibles au projet de la collectivité, maîtriser l'évolution des effectifs et de la masse salariale, piloter et développer l'élaboration d'outils de l'activité (tableaux de bord, indicateurs, outils de planification) et de contrôle interne et d'aide à la décision, optimiser les moyens pour améliorer la performance et la qualité des services au public.
Relations fonctionnelles
Participation au comité de direction
Participation aux instances de gouvernance de la collectivité (aux bureaux, conseils municipaux, aux commissions et groupes de travail de vos secteurs d'intervention et autres instances décisionnelles si nécessaires)
Contacts réguliers avec les élus
Communication régulière avec les collaborateurs (directeurs fonctionnels ou opérationnels concernés)
Représentation de la collectivité auprès de ses partenaires institutionnels
Développement des relations avec les institutions et partenaires au plan national et du territoire
Sous l'autorité du Maire, et à partir des orientations définies par la municipalité, le Directeur Général des services aura en charge l'optimisation du fonctionnement de l'administration communale et ses entités avec comme missions principales de :
veiller à la mise en œuvre, par les services et les organismes associés, des orientations, des projets, des arbitrages et décisions du conseil municipal, du Maire et de la municipalité ;
aider à la définition des actions municipales et d'assurer l'organisation des moyens susceptibles de répondre, dans les meilleures conditions, aux orientations, projets et arbitrages retenus par le Maire et le conseil municipal ;
coordonner et assurer la cohérence des interventions des directions ;
animer et coordonner la participation des services opérationnels et fonctionnels à la réflexion prospective, à l'étude des projets, à la préparation des décisions et à l'amélioration du service public local ;
Être force de proposition et d'aide à la définition du projet global de la collectivité et sa stratégie de mise en œuvre auprès des élus (assistance, conseil, formalisation d'études et de rapport d'aides à la décision...) et impulser une dynamique auprès des élus et l'ensemble des services.
porter et incarner, aux côtés des élus, les valeurs de la collectivité : solidarité, respect, confiance, exemplarité, disponibilité, implication auprès des équipes
assurer également le volet force de proposition et apport d'aide à la décision auprès des élus
Apprécier les risques juridiques et financiers, contrôler et piloter les rapports contractuels avec les partenaires, promouvoir les projets de la collectivité ; alerter et sensibiliser les élus aux contraintes et risques de certains choix.
Assurer une veille stratégique réglementaire et prospective afin de sécuriser les actes juridiques de la collectivité et garantir la bonne application des procédures
En lien avec son secrétariat, piloter l'organisation et le suivi des instances (Bureau municipal, Conseil municipal, Commissions, ...) de la convocation à la publication des actes.
Garantir le respect des règles de confidentialité, d'éthique et de déontologie.
Participer à la circulation de l'information.
Missions complémentaires
Elaborer et piloter la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources afin de garantir, la bonne gestion financière de la collectivité
Adapter les ressources disponibles au projet de la collectivité, maîtriser l'évolution des effectifs et de la masse salariale, piloter et développer l'élaboration d'outils de l'activité (tableaux de bord, indicateurs, outils de planification) et de contrôle interne et d'aide à la décision, optimiser les moyens pour améliorer la performance et la qualité des services au public.
Relations fonctionnelles
Participation au comité de direction
Participation aux instances de gouvernance de la collectivité (aux bureaux, conseils municipaux, aux commissions et groupes de travail de vos secteurs d'intervention et autres instances décisionnelles si nécessaires)
Contacts réguliers avec les élus
Communication régulière avec les collaborateurs (directeurs fonctionnels ou opérationnels concernés)
Représentation de la collectivité auprès de ses partenaires institutionnels
Développement des relations avec les institutions et partenaires au plan national et du territoire
Profils recherchés
Diplômé[e] d'une formation supérieure dans le domaine de l'administration territoriale, un master en droit public serait le bienvenu
Parfaite connaissance du processus de décision des exécutifs locaux et du fonctionnement des assemblées, de l'environnement territorial, du cadre législatif des collectivités territoriales des politiques sociales et juridiques
Connaissance du statut de la fonction publique territoriale
Expérience confirmée en matière de management d'équipes sur une expérience réussie en direction générale d'une collectivité (5 à 7 ans )
Parfaite connaissance du processus de décision des exécutifs locaux et du fonctionnement des assemblées, de l'environnement territorial, du cadre législatif des collectivités territoriales des politiques sociales et juridiques
Connaissance du statut de la fonction publique territoriale
Expérience confirmée en matière de management d'équipes sur une expérience réussie en direction générale d'une collectivité (5 à 7 ans )
Contact et modalités de candidature
Contact
0134473186
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
84 rue de Paris
95380 LOUVRES
Monsieur le Maire
84 rue de Paris
95380 LOUVRES
Adresse de l'employeur
Mairie de LOUVRES
>84 rue de Paris
95380 LOUVRES
>84 rue de Paris
95380 LOUVRES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.