Directeur Général Adjoint des Services - DGAS (F/H)
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Offre n° O095230601060265
Publiée le 05/06/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville dynamique (32 800 habitants), à 23 km au Nord de Paris et en périphérie immédiate de l'Aéroport de Roissy Charles de Gaulle, desservie par RER D.
Projet de développement dans le cadre des dynamiques économiques suscitées par l'aéroport.
Projet de développement dans le cadre des dynamiques économiques suscitées par l'aéroport.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de la Charmeuse, Goussainville (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Recrutement sur un emploi fonctionnel
Directeur général adjoint des services
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L343-1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la DGS et en lien avec les élus délégués, vous accompagnez et pilotez la conception et la mise en œuvre des orientations stratégiques de la commune et du CCAS.
Vous dirigez et coordonnez autour des services à la Population les activités de l'ensemble des agents au sein des directions Centre Municipal de Santé, Centre Communal d'Actions Sociale, Résidence autonomie Ambroise Croizat, Affaires Générales - Logement - Guichet Unique en développant une approche participative bienveillante qui privilégie la co-construction, l'efficience des actions et la transversalité.
Collaborateur de la DGS, vous participez au collectif de la Direction Générale. Vous êtes un appui sur les dossiers sensibles et les projets pilotés par la DGS dans votre domaine de compétence.
Vous dirigez et coordonnez autour des services à la Population les activités de l'ensemble des agents au sein des directions Centre Municipal de Santé, Centre Communal d'Actions Sociale, Résidence autonomie Ambroise Croizat, Affaires Générales - Logement - Guichet Unique en développant une approche participative bienveillante qui privilégie la co-construction, l'efficience des actions et la transversalité.
Collaborateur de la DGS, vous participez au collectif de la Direction Générale. Vous êtes un appui sur les dossiers sensibles et les projets pilotés par la DGS dans votre domaine de compétence.
Missions / conditions d'exercice
- Missions principales :
* Accompagner les cadres dans leur management des services de la direction générale :
o Animer les équipes, porter et conduire le changement d'ans une logique de service public
* Favoriser la pratique de nouvelles méthodes managériales et l'émergence d'une approche stratégique :
o Porter et conduire les changements en favorisant un climat social apaisé,
o Contribuer à la définition et à la conduite du projet managérial
o Accompagner la cohérence structurelle, en alliant modernisation et optimisation des compétences internes
o Définir et évaluer les objectifs collectifs en lien avec le projet de mandat.
* Participer aux réflexions stratégiques et à l'élaboration collective de l'action municipale, et piloter des projets transversaux
* Mettre en œuvre, piloter et évaluer les politiques locales et projets de la collectivité dans le champ d'intervention
* Piloter le pôle, ses aspects transversaux ainsi que la stratégie de gestion et d'optimisation des moyens humains et financiers de la DGA
* Piloter l'amélioration de la qualité des relations entre les administrés et l'administration et garantir le service rendu
* Assurer une veille stratégique, réglementaire et prospective dans les domaines relevant de ce pôle
* Représenter la collectivité et entretenir un solide réseau de contacts
* Proposer des ajustements dans l'organisation interne des services ainsi que la qualité du service rendu aux administrés (communication, organisation, outils, actions...)
* Créer des outils de gestion, de communication et de suivi de directions.
* Accompagner les cadres dans leur management des services de la direction générale :
o Animer les équipes, porter et conduire le changement d'ans une logique de service public
* Favoriser la pratique de nouvelles méthodes managériales et l'émergence d'une approche stratégique :
o Porter et conduire les changements en favorisant un climat social apaisé,
o Contribuer à la définition et à la conduite du projet managérial
o Accompagner la cohérence structurelle, en alliant modernisation et optimisation des compétences internes
o Définir et évaluer les objectifs collectifs en lien avec le projet de mandat.
* Participer aux réflexions stratégiques et à l'élaboration collective de l'action municipale, et piloter des projets transversaux
* Mettre en œuvre, piloter et évaluer les politiques locales et projets de la collectivité dans le champ d'intervention
* Piloter le pôle, ses aspects transversaux ainsi que la stratégie de gestion et d'optimisation des moyens humains et financiers de la DGA
* Piloter l'amélioration de la qualité des relations entre les administrés et l'administration et garantir le service rendu
* Assurer une veille stratégique, réglementaire et prospective dans les domaines relevant de ce pôle
* Représenter la collectivité et entretenir un solide réseau de contacts
* Proposer des ajustements dans l'organisation interne des services ainsi que la qualité du service rendu aux administrés (communication, organisation, outils, actions...)
* Créer des outils de gestion, de communication et de suivi de directions.
Profils recherchés
Emploi fonctionnel - DGAS
Catégorie A
Filière : administrative / Grade : attaché territorial
Expérience similaire souhaitée
* Compétences techniques :
o Maitrise de l'environnement institutionnel et des processus décisionnels des collectivités territoriales
o Connaitre les missions des Administrations et partenaires publics Connaitre la réglementation juridique et financière des collectivités territoriales
o Connaitre le cadre règlementaire des actes administratifs : état civil, législation funéraire, élections, droit d'occupation des sols, marchés publics, gestion du domaine public, droit des assurances, aide sociale
o Connaitre le statut de la Fonction Publique Territoriale et la règlementation sur les emplois aidés
o Maitriser la rédaction administrative
o Maitriser les applications informatiques professionnelles et la bureautique courante
* Compétences relationnelles
o Maitriser les techniques de communication, de négociation et de médiation
o Développer et entretenir un réseau professionnel
o Être organisé, rigoureux et méthodique
o Être efficace et réactif
Catégorie A
Filière : administrative / Grade : attaché territorial
Expérience similaire souhaitée
* Compétences techniques :
o Maitrise de l'environnement institutionnel et des processus décisionnels des collectivités territoriales
o Connaitre les missions des Administrations et partenaires publics Connaitre la réglementation juridique et financière des collectivités territoriales
o Connaitre le cadre règlementaire des actes administratifs : état civil, législation funéraire, élections, droit d'occupation des sols, marchés publics, gestion du domaine public, droit des assurances, aide sociale
o Connaitre le statut de la Fonction Publique Territoriale et la règlementation sur les emplois aidés
o Maitriser la rédaction administrative
o Maitriser les applications informatiques professionnelles et la bureautique courante
* Compétences relationnelles
o Maitriser les techniques de communication, de négociation et de médiation
o Développer et entretenir un réseau professionnel
o Être organisé, rigoureux et méthodique
o Être efficace et réactif
Contact et modalités de candidature
Contact
0139946000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à : Via l'espace citoyen du site de la ville: onglet "démarches en ligne" - "offres d'emplois".
https://www.espace-citoyens.net/ville-goussainville/espace-citoyens/Demande/NouvelleDemande/M_OE/M_OE
https://www.espace-citoyens.net/ville-goussainville/espace-citoyens/Demande/NouvelleDemande/M_OE/M_OE
Adresse de l'employeur
Mairie de GOUSSAINVILLE
>Place de la Charmeuse
95191 GOUSSAINVILLE CEDEX
>Place de la Charmeuse
95191 GOUSSAINVILLE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.