Educateur de jeunes enfants de terrain H/F
Offre n° O095230701135851
Publiée le 16/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
A seulement 10 minutes de Paris et avec plus de 110 000 habitants, la ville d'Argenteuil est la troisième plus grande ville d'Ile-de-France. Territoire dynamique à travers ses projets d'envergures et ses actions auprès de ses habitants, elle se caractérise notamment par son attractivité culturelle et sportive. Avec une volonté constante d'adapter ses offres de services aux besoins de la population, ce sont plus de 2500 agents qui œuvrent au quotidien au sein des services municipaux.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ARGENTEUIL
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
15/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
A seulement 10 minutes de Paris et avec plus de 110 000 habitants, la ville d'Argenteuil est la troisième plus grande ville d'Ile-de-France. Territoire dynamique à travers ses projets d'envergures et ses actions auprès de ses habitants, elle se caractérise notamment par son attractivité culturelle et sportive. Avec une volonté constante d'adapter ses offres de services aux besoins de la population, ce sont plus de 2500 agents qui œuvrent au quotidien au sein des services municipaux.
La ville d'Argenteuil recrute pour sa direction de la petite enfance un(e) :
Educateur/trice de jeunes enfants F/H
Rattaché (e) au Directeur de la crèche ou à l'adjoint, vous avez pour rôle d'accueillir les familles et d'accompagner l'enfant dans les différentes étapes de son développement en respectant son rythme et en tenant compte de ses capacités.
Vous participez à l'élaboration du projet pédagogique de l'établissement et assurez le suivi de sa mise en œuvre.
Vous êtes chargé (e), en partenariat avec le Directeur de la structure, de fédérer l'équipe d'auxiliaires de puériculture autour du projet pédagogique.
La ville d'Argenteuil recrute pour sa direction de la petite enfance un(e) :
Educateur/trice de jeunes enfants F/H
Rattaché (e) au Directeur de la crèche ou à l'adjoint, vous avez pour rôle d'accueillir les familles et d'accompagner l'enfant dans les différentes étapes de son développement en respectant son rythme et en tenant compte de ses capacités.
Vous participez à l'élaboration du projet pédagogique de l'établissement et assurez le suivi de sa mise en œuvre.
Vous êtes chargé (e), en partenariat avec le Directeur de la structure, de fédérer l'équipe d'auxiliaires de puériculture autour du projet pédagogique.
Missions / conditions d'exercice
En partenariat avec la direction de la structure, vous devez :
- Coordonner le travail des auxiliaires de puériculture dans une ou plusieurs unités d'enfants
- Impulser une dynamique de groupe, accompagne et soutien l'équipe
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique de l'établissement et assure le suivi de sa mise en œuvre
- Contribuer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants
- Concevoir et organiser des activités d'éveil et propose l'aménagement des espaces adaptés au rythme des enfants
Plus précisément, voici la liste des tâches courantes:
- Veiller au respect du projet pédagogique
- Observer les enfants, analyser les situations afin de permettre un ajustement des pratiques de l'équipe
- Accompagner l'équipe dans la mise en œuvre de ces actions d'ajustement en expliquant les raisons pédagogiques des actions à mener
- Rendre compte de ces observations et des actions menées lors des réunions institutionnelles
- Transmettre ses connaissances et compétences et veiller à valoriser les actions menées par l'équipe
- Veiller au bon développement et au bien-être de chaque enfant, en participant à sa prise en charge globale
- Accompagner l'enfant dans les différents temps de la journée
- Veiller à favoriser les relations et interactions entre enfants en préservant son individualité et sa personnalité
- Repérer les troubles éventuels de l'enfant et tenir informés les personnes habilitées (responsable, référent santé, psychologue...)
- Participation à l'élaboration et à la mise en place du projet pédagogique
- Participation aux réunions institutionnelles et aux réunions de parents en fonction des protocoles de l'établissement et de la demande du responsable
En cas d'absence des responsables, il peut être amené à assurer ponctuellement la continuité de la Direction.
- Coordonner le travail des auxiliaires de puériculture dans une ou plusieurs unités d'enfants
- Impulser une dynamique de groupe, accompagne et soutien l'équipe
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique de l'établissement et assure le suivi de sa mise en œuvre
- Contribuer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants
- Concevoir et organiser des activités d'éveil et propose l'aménagement des espaces adaptés au rythme des enfants
Plus précisément, voici la liste des tâches courantes:
- Veiller au respect du projet pédagogique
- Observer les enfants, analyser les situations afin de permettre un ajustement des pratiques de l'équipe
- Accompagner l'équipe dans la mise en œuvre de ces actions d'ajustement en expliquant les raisons pédagogiques des actions à mener
- Rendre compte de ces observations et des actions menées lors des réunions institutionnelles
- Transmettre ses connaissances et compétences et veiller à valoriser les actions menées par l'équipe
- Veiller au bon développement et au bien-être de chaque enfant, en participant à sa prise en charge globale
- Accompagner l'enfant dans les différents temps de la journée
- Veiller à favoriser les relations et interactions entre enfants en préservant son individualité et sa personnalité
- Repérer les troubles éventuels de l'enfant et tenir informés les personnes habilitées (responsable, référent santé, psychologue...)
- Participation à l'élaboration et à la mise en place du projet pédagogique
- Participation aux réunions institutionnelles et aux réunions de parents en fonction des protocoles de l'établissement et de la demande du responsable
En cas d'absence des responsables, il peut être amené à assurer ponctuellement la continuité de la Direction.
Profils recherchés
Diplômé (e) du diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants, vous avez acquis une expérience dans les domaines suivants : Sciences de l'éducation et développement de l'enfant.
Vous devez avoir connaissance sur :
- Les étapes du développement du jeune enfant sur le plan psychopédagogique, somatique, psychomoteur, affectif et social
- La législation et de la réglementation en vigueur dans les établissements d'accueil du jeune enfant
- Les techniques d'animation pédagogiques, éducatives, créatives et d'expression
De plus, vous devez être en capacité de :
- Coordonner les équipes autour du projet
- Animer des réunions d'échanges et d'information
- Faire preuve de créativité dans l'accompagnement et dans la mise en place des projets
- Veiller à la cohérence du travail en équipe autour des enfants et des familles
- Maitriser les outils de communication orale et écrite
- Respecter le devoir de réserve et de discrétion professionnelle
Une aisance rédactionnelle ainsi qu'une bonne capacité d'adaptation et de médiation sont également nécessaires pour bien exercer vos missions.
Enfin, votre capacité d'observation, votre sens de l'accueil et du service public seront pour vous des atouts.
Vous devez avoir connaissance sur :
- Les étapes du développement du jeune enfant sur le plan psychopédagogique, somatique, psychomoteur, affectif et social
- La législation et de la réglementation en vigueur dans les établissements d'accueil du jeune enfant
- Les techniques d'animation pédagogiques, éducatives, créatives et d'expression
De plus, vous devez être en capacité de :
- Coordonner les équipes autour du projet
- Animer des réunions d'échanges et d'information
- Faire preuve de créativité dans l'accompagnement et dans la mise en place des projets
- Veiller à la cohérence du travail en équipe autour des enfants et des familles
- Maitriser les outils de communication orale et écrite
- Respecter le devoir de réserve et de discrétion professionnelle
Une aisance rédactionnelle ainsi qu'une bonne capacité d'adaptation et de médiation sont également nécessaires pour bien exercer vos missions.
Enfin, votre capacité d'observation, votre sens de l'accueil et du service public seront pour vous des atouts.
Contact
Contact
0134234100
Lien de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
12-14 boulevard Léon Feix
95100 ARGENTEUIL
Monsieur le Maire
12-14 boulevard Léon Feix
95100 ARGENTEUIL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.