Assistant éducatif petite enfance (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O095230901175958
Publiée le 04/09/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
34 communes (25039 habitants)
Lieu de travail
VIGNY
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
02/11/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Animateur principal de 1ère classe
Animateur
Animateur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein du pôle petite enfance, composé de 4 agents et sous l'autorité du responsable de service, l'agent participera à la mise en œuvre de la politique petite enfance. Il aura pour mission d'élaborer et mettre en œuvre le projet de fonctionnement des 2 RPE et du LAEP.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES :
Informer et accompagner les familles : Accueil du public (téléphonique, mail et physique), Informer les parents sur l'ensemble des modes d'accueils individuels et collectifs, animer les réunions point conseil petite enfance, Favoriser la mise en relation entre les parents et les professionnels, Accompagner les parents dans leur rôle de particulier employeur.
Informer, accompagner et contribuer à la professionnalisation des assistants maternels : Offrir un lieu d'information, de rencontres et d'échanges pour les professionnels, Accompagner la professionnalisation et l'amélioration des pratiques professionnelles, animer des ateliers d'éveil
Gestion des locaux : garantir la sécurité des locaux, des personnes et l'entretien des locaux et l'hygiène des jeux
Pilotage des activités du relais : Elaborer le projet de fonctionnement et Evaluer les actions mises en place
Gestion administrative et budgétaire
Identifier et mobiliser les partenaires (CAF, PMI, MSA, REAPP...)
Participer au projet de fonctionnement du LAEP
Informer et accompagner les familles : Accueil du public (téléphonique, mail et physique), Informer les parents sur l'ensemble des modes d'accueils individuels et collectifs, animer les réunions point conseil petite enfance, Favoriser la mise en relation entre les parents et les professionnels, Accompagner les parents dans leur rôle de particulier employeur.
Informer, accompagner et contribuer à la professionnalisation des assistants maternels : Offrir un lieu d'information, de rencontres et d'échanges pour les professionnels, Accompagner la professionnalisation et l'amélioration des pratiques professionnelles, animer des ateliers d'éveil
Gestion des locaux : garantir la sécurité des locaux, des personnes et l'entretien des locaux et l'hygiène des jeux
Pilotage des activités du relais : Elaborer le projet de fonctionnement et Evaluer les actions mises en place
Gestion administrative et budgétaire
Identifier et mobiliser les partenaires (CAF, PMI, MSA, REAPP...)
Participer au projet de fonctionnement du LAEP
Profils recherchés
COMPETENCES NECESSAIRES
Maîtrise de l'outil informatique
Techniques d'animation de groupe
Capacités organisationnelles
Capacité à transmettre ses connaissances
Capacité d'adaptation aux situations
Faire preuve d'autonomie et d'esprit d'initiative
Être à l'écoute
Esprit de synthèse
Dynamisme
Sens du travail en équipe
Sens du contact et bonnes aptitudes relationnelles
Discrétion professionnelle et devoir de réserve
Permis B exigé
Maîtrise de l'outil informatique
Techniques d'animation de groupe
Capacités organisationnelles
Capacité à transmettre ses connaissances
Capacité d'adaptation aux situations
Faire preuve d'autonomie et d'esprit d'initiative
Être à l'écoute
Esprit de synthèse
Dynamisme
Sens du travail en équipe
Sens du contact et bonnes aptitudes relationnelles
Discrétion professionnelle et devoir de réserve
Permis B exigé
Contact
Contact
0616915156
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame la Présidente Nadine NINOT
1 rue de Rouen
95450 VIGNY
ou par mail : laurent.pourrier@ccvexincentre.fr
Madame la Présidente Nadine NINOT
1 rue de Rouen
95450 VIGNY
ou par mail : laurent.pourrier@ccvexincentre.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.