Assistant éducatif petite enfance (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O095230901198810
Publiée le 26/09/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
La commune de Presles (4000 habitants) est située dans le Vallon du ru de Presles, à flanc de coteau, entre les forêts de Carnelle et de L'isle-Adam dans un environnement agréable. Elle est intégrée dans le Parc Naturel Régional Oise-Pays de France. Elle est desservie par une Gare.
Lieu de travail
78 rue Pierre Brossolette, Presles (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
02/01/2024
Date limite de candidature
24/11/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Agent social
Adjoint technique
Agent social
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de la Directrice de la Structure Multi-Accueil de la Petite Enfance, vous serez en charge de :
- Veiller à l'hygiène de vie, au bien-être et à la sécurité de l'enfant :
- Vous assurerez les soins de propreté en respectant les règles d'hygiène (lavage des mains, plan de change...).
- Vous respecterez les rythmes de l'enfant (éveil, repas, sommeil...).
- Vous veillerez à la sécurité tant physique que psychologique et affective des enfants.
- Vous accompagnerez l'enfant dans son développement en respectant son rythme individuel et en prenant en compte son histoire personnelle.
- Vous veillerez à la bonne intégration des enfants au sein du groupe en portant une attention particulière aux enfants porteurs de handicap.
- Vous saurez dépister des troubles éventuels présentés par l'enfant et en informerez la Directrice.
- Vous préparerez les biberons en respectant les règles d'hygiène, les dosages, les dates de péremption et le régime alimentaire de chaque enfant.
- Vous assurerez l'épanouissement de l'enfant à travers un rôle affectif et éducatif :
- Vous accueillerez l'enfant et sa famille, aiderez à la " séparation " en proposant des conditions favorables et en préservant les liens familiaux.
- Vous aurez un rôle de maternage.
- Vous serez un repère affectif pour l'enfant en établissant une relation chaleureuse.
- Vous proposerez et développerez des activités ludiques en lien avec l'éducatrice de jeunes enfants et l'aiderez lors des préparations festives.
- Veiller à l'hygiène de vie, au bien-être et à la sécurité de l'enfant :
- Vous assurerez les soins de propreté en respectant les règles d'hygiène (lavage des mains, plan de change...).
- Vous respecterez les rythmes de l'enfant (éveil, repas, sommeil...).
- Vous veillerez à la sécurité tant physique que psychologique et affective des enfants.
- Vous accompagnerez l'enfant dans son développement en respectant son rythme individuel et en prenant en compte son histoire personnelle.
- Vous veillerez à la bonne intégration des enfants au sein du groupe en portant une attention particulière aux enfants porteurs de handicap.
- Vous saurez dépister des troubles éventuels présentés par l'enfant et en informerez la Directrice.
- Vous préparerez les biberons en respectant les règles d'hygiène, les dosages, les dates de péremption et le régime alimentaire de chaque enfant.
- Vous assurerez l'épanouissement de l'enfant à travers un rôle affectif et éducatif :
- Vous accueillerez l'enfant et sa famille, aiderez à la " séparation " en proposant des conditions favorables et en préservant les liens familiaux.
- Vous aurez un rôle de maternage.
- Vous serez un repère affectif pour l'enfant en établissant une relation chaleureuse.
- Vous proposerez et développerez des activités ludiques en lien avec l'éducatrice de jeunes enfants et l'aiderez lors des préparations festives.
Profils recherchés
- Vous êtes titulaire d'un diplôme CAP petite enfance,
- Vous êtes capable de déceler les besoins de l'enfant tant pour l'hygiène, le sommeil, l'alimentation, la santé et l'éveil.
- Vous avez le sens de l'observation. Vous êtes disponible et à l'écoute.
- Vous instaurez une relation de confiance avec les parents.
- Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité.
- Vous avez le sens des responsabilités, de l'initiative et de la créativité.
- Vous disposez de capacités pédagogiques et d'adaptation.
- Vous gardez votre sang-froid dans les situations de conflit.
- Vous avez de la patience, de la bienveillance.
- Vous êtes polyvalent (ménage, lessive, remplacements)
- Vous êtes capable de déceler les besoins de l'enfant tant pour l'hygiène, le sommeil, l'alimentation, la santé et l'éveil.
- Vous avez le sens de l'observation. Vous êtes disponible et à l'écoute.
- Vous instaurez une relation de confiance avec les parents.
- Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité.
- Vous avez le sens des responsabilités, de l'initiative et de la créativité.
- Vous disposez de capacités pédagogiques et d'adaptation.
- Vous gardez votre sang-froid dans les situations de conflit.
- Vous avez de la patience, de la bienveillance.
- Vous êtes polyvalent (ménage, lessive, remplacements)
Contact et modalités de candidature
Contact
0787237129
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
drh@ville-presles.fr
ou
Madame le Maire
Service des Ressources Humaines
78 rue Pierre Brossolette
95590 PRESLES
drh@ville-presles.fr
ou
Madame le Maire
Service des Ressources Humaines
78 rue Pierre Brossolette
95590 PRESLES
Adresse de l'employeur
Mairie de PRESLES
>78 rue Pierre Brossolette
95590 PRESLES
>78 rue Pierre Brossolette
95590 PRESLES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.