Chargé d'Opérations

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O095230901203661
Publiée le 24/10/2023

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
32 rue de la République, Villiers-le-Bel (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité de la Responsable du Pôle Patrimoine Bâtiments :
Missions / conditions d'exercice
* Piloter des opérations de construction et de réhabilitation de bâtiments en phase d'études de faisabilité, de programmation, de conception de travaux et pendant l'année de parfait achèvement ;
* Elaborer les pièces techniques des marchés publics de maîtrise d'œuvre et contrôler les éléments des marchés publics de travaux ;
* Superviser la réalisation de tous les diagnostics obligatoires avant travaux ;
* Rédiger ou examiner des rapports d'analyse d'offres de marchés publics ;
* Etablir les documents nécessaires à la réalisation des ouvrages à exécuter dans le cadre de maîtrise d'œuvre interne de travaux et au suivi de leur exécution ;
* Représenter le maître d'ouvrage (Ville) auprès des intervenants extérieurs : Maîtres d'œuvre, entreprises de travaux, bureaux de contrôle, coordonnateur sécurité de chantier ;
* Etablir les budgets prévisionnels études et travaux ;
* Assurer la gestion financière et administrative des opérations ;
* Garantir le respect des plannings et des objectifs de coûts.
Profils recherchés
* Maîtrise des règles de construction, ERP, accessibilité, code des marchés publics, loi MOP, règles d'urbanisme
* Qualités d'anticipation et d'animation ;
* Capacités rédactionnelles et de conduite de réunion ;
* Savoir rendre compte du suivi des travaux à sa hiérarchie ;
* Maîtriser les outils informatiques (tableurs, progiciels, messagerie...) ;
* Aptitude au travail en transversalité avec les élus, les services municipaux et les utilisateurs ;
* Appétence pour le travail en équipe ;
* Permis B obligatoire ;
* Formation ingénieur, BTS Bâtiment.


Ce que nous vous offrons :
Évolution de carrière : Bénéficiez d'un plan de formation continue et des perspectives d'évolution au sein de la fonction publique territoriale.
Travail hybride : Profitez d'un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle avec la possibilité de télétravailler.
Organisation flexible : Adoptez un rythme de travail adapté à vos besoins avec un emploi du temps sur 5 ou 4,5 jours.
Informations complémentaires : Recrutement par voie de mutation ou à défaut contractuelle - Temps complet (sur 5 ou 4,5 jours) - Lieu : CCAS de Villiers-le-Bel - Rémunération statutaire (régime indemnitaire lié au poste & primes annuelles) - Adhésion au CNAS, participation employeur à la mutuelle et prévoyance, restauration municipale - Politique active de la ville en matière de formation professionnelle

Contact et modalités de candidature

Contact
0134292901
Informations complémentaires
Candidature (CV et lettre de motivation) à déposer sur le site internet de la ville : https://www.ville-villiers-le-bel.fr/712/active/emploi-la-ville-recrute.htm
A l'attention de Monsieur le Maire
Hôtel de ville
32 rue de la République
95400 VILLIERS LE BEL

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.