Conseiller pédagogique F/H
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Offre n° O095231101249598
Publiée le 04/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
A seulement 10 minutes de Paris et avec plus de 110 000 habitants, la ville d'Argenteuil est la troisième plus grande ville d'Ile-de-France. Territoire dynamique à travers ses projets d'envergures et ses actions auprès de ses habitants, elle se caractérise notamment par son attractivité culturelle et sportive. Avec une volonté constante d'adapter ses offres de services aux besoins de la population, ce sont plus de 2500 agents qui œuvrent au quotidien au sein des services municipaux.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
12-14 boulevard Léon Feix, Argenteuil (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
20h00 hebdomadaire
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
A seulement 10 minutes de Paris et avec plus de 110 000 habitants, la ville d'Argenteuil est la troisième plus grande ville d'Ile-de-France. Territoire dynamique à travers ses projets d'envergures et ses actions auprès de ses habitants, elle se caractérise notamment par son attractivité culturelle et sportive. Avec une volonté constante d'adapter ses offres de services aux besoins de la population, ce sont plus de 2500 agents qui œuvrent au quotidien au sein des services municipaux.
La direction de la culture et du tourisme recherche :
Un(e) conseiller/conseillère pédagogique F/H
La direction de la culture et du tourisme recherche :
Un(e) conseiller/conseillère pédagogique F/H
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du directeur du CRD, le/la conseiller/conseillère pédagogique assure le suivi de la scolarité dans le cadre du cursus des études musicales du CRD, manage des enseignants ATEA de musique, prépare et organise des examens, élabore des plannings de cours, participe à la réflexion pédagogique du projet d'établissement et à sa mise en oeuvre ainsi qu'à l'élaboration de la saison artistique du conservatoire.
Plus précisément, voici la liste des missions principales :
Suivi de la scolarité dans le cadre du cursus des études musicales du CRD
- Suivi des enseignements et des évaluations pédagogiques/artistiques
- Suivi personnalisé des dossiers d'élèves, accueil des familles, conseil et orientation
- Préparation et organisation des examens
- Elaboration des plannings, contrôles des listes d'élèves et des contenus d'examen, communication
- Présence aux examens. Représentation ponctuelle du Directeur aux examens sur délégation d'autorité
Management des enseignants ATEA de musique
- Définir les profils de postes d'une partie de l'équipe enseignante et en assurer le recrutement
- Evaluer les enseignants ATEA de musique
Elaboration des plannings de cours
- Elaboration des plannings de formation musicale et des pratiques collectives
- Participation à la réflexion pédagogique du projet d'établissement et à sa mise en œuvre
- Préparation et participation aux réunions, animation de la réflexion pédagogique
- Participation aux Conseils pédagogiques
Participation à l'élaboration de la saison artistique du conservatoire
- En lien avec la direction, conseil à la préparation et aux choix des projets de la saison artistique
Autres missions :
- Echanges réguliers avec les autres chargés de mission et avec les coordinateurs de département
- Participation aux réunions de travail dans le cadre du réseau des établissements d'enseignement artistique
- Participation au suivi des actions transversales avec les autres chargés de mission et les coordinateurs de départements pédagogiques
- Formalisation et circulation des informations entre les équipes et avec la direction
- Suivi de la scolarité des élèves, rencontres avec les familles
Plus précisément, voici la liste des missions principales :
Suivi de la scolarité dans le cadre du cursus des études musicales du CRD
- Suivi des enseignements et des évaluations pédagogiques/artistiques
- Suivi personnalisé des dossiers d'élèves, accueil des familles, conseil et orientation
- Préparation et organisation des examens
- Elaboration des plannings, contrôles des listes d'élèves et des contenus d'examen, communication
- Présence aux examens. Représentation ponctuelle du Directeur aux examens sur délégation d'autorité
Management des enseignants ATEA de musique
- Définir les profils de postes d'une partie de l'équipe enseignante et en assurer le recrutement
- Evaluer les enseignants ATEA de musique
Elaboration des plannings de cours
- Elaboration des plannings de formation musicale et des pratiques collectives
- Participation à la réflexion pédagogique du projet d'établissement et à sa mise en œuvre
- Préparation et participation aux réunions, animation de la réflexion pédagogique
- Participation aux Conseils pédagogiques
Participation à l'élaboration de la saison artistique du conservatoire
- En lien avec la direction, conseil à la préparation et aux choix des projets de la saison artistique
Autres missions :
- Echanges réguliers avec les autres chargés de mission et avec les coordinateurs de département
- Participation aux réunions de travail dans le cadre du réseau des établissements d'enseignement artistique
- Participation au suivi des actions transversales avec les autres chargés de mission et les coordinateurs de départements pédagogiques
- Formalisation et circulation des informations entre les équipes et avec la direction
- Suivi de la scolarité des élèves, rencontres avec les familles
Profils recherchés
Titulaire d'un diplôme d'Etat ou d'un certificat d'aptitude, vous avez une première expérience au sein d'un conservatoire.
Savoirs (connaissances) :
- Bonne connaissance des établissements d'enseignement artistique et des textes cadres
- Fortes connaissances musicales, artistiques et pédagogiques
- Connaissance des musiques actuelles appréciée
- Maîtrise de l'outil informatique
Savoir-faire (compétences) :
- Sens de l'organisation, de la communication et du travail en équipe
- Gestion des échéances
- Sens des responsabilités, force de proposition
- Capacités rédactionnelles et de synthèse
- Analyse des besoins, capacités décisionnelles
Savoir-être (comportement) :
- Disponibilité
- Ecoute
- Qualités relationnelles
Conditions d'emploi :
- Travail d'équipe avec l'équipe de direction, le service de la vie scolaire et les coordinateurs de départements pédagogiques.
- Disponibilité : présence aux manifestations artistiques, présence aux examens et ponctuellement en représentation du Directeur sur délégation d'autorité.
- Présence fréquente en soirée et le samedi
Savoirs (connaissances) :
- Bonne connaissance des établissements d'enseignement artistique et des textes cadres
- Fortes connaissances musicales, artistiques et pédagogiques
- Connaissance des musiques actuelles appréciée
- Maîtrise de l'outil informatique
Savoir-faire (compétences) :
- Sens de l'organisation, de la communication et du travail en équipe
- Gestion des échéances
- Sens des responsabilités, force de proposition
- Capacités rédactionnelles et de synthèse
- Analyse des besoins, capacités décisionnelles
Savoir-être (comportement) :
- Disponibilité
- Ecoute
- Qualités relationnelles
Conditions d'emploi :
- Travail d'équipe avec l'équipe de direction, le service de la vie scolaire et les coordinateurs de départements pédagogiques.
- Disponibilité : présence aux manifestations artistiques, présence aux examens et ponctuellement en représentation du Directeur sur délégation d'autorité.
- Présence fréquente en soirée et le samedi
Contact et modalités de candidature
Contact
0134234100
Informations complémentaires
Retrouver toutes nos offres d'emploi et postuler en ligne sur www.argenteuil.fr - rubrique "offres d'emploi"
ou envoyer CV et lettre de motivation :
Monsieur le Maire
12-14 boulevard Léon Feix
95100 ARGENTEUIL
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Monsieur le Maire
12-14 boulevard Léon Feix
95100 ARGENTEUIL
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.