CHARGREG - Chargé de la règlementation H/F
Offre n° O095231201281220
Publiée le 28/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département du Val d'Oise avec 1,1 million d'habitants et 185 communes concilie dynamisme et qualité de vie.
Choisir le Département pour sa carrière, c'est intégrer une collectivité territoriale qui promeut l'innovation et la valorisation des compétences.
Choisir le Département pour sa carrière, c'est intégrer une collectivité territoriale qui promeut l'innovation et la valorisation des compétences.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
St Ouen l'Aumône
Poste à pourvoir le
06/05/2024
Date limite de candidature
05/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le conseil départemental du Val d'Oise recrute pour le service ressources techniques de la Direction des mobilités un chargé de la règlementation en charge d' instruire les demandes d'actes administratifs réglementaires liés au réseau routier départemental (arrêté de circulation temporaires, permanent, avis du Département, etc.), d'assurer le lien avec les services demandeurs et d'assurer une veille règlementaire en matière de règlementation voirie.
Missions / conditions d'exercice
Au titre de vos missions, vous aurez la charge de :
- Instruction des dossiers relatifs à la réglementation sur le réseau routier départemental (arrêtés de circulation, etc.)
- Préparation des arrêtés et documents liés à la réglementation (Arrêtés permanents, temporaires, urgents...) en lien avec les organismes détenteurs du pouvoir de police et maitres d'ouvrages.
- Avis sur manifestations sportives, culturelles, commerciales
- Suivi et mise à jour de l'arrêté relatif aux barrières de dégel
- Suivi des redevances liées à l'occupation du domaine public et arrêtés portant permissions de voirie
- Diffusion et archivage des documents liés à la gestion réglementaire du réseau routier
- Suivi des tableaux statistiques d'activités
- Assurer la veille réglementaire relative à la gestion du domaine public
- Production des documents liés à la gestion réglementaire du réseau routier sur le logiciel de rédaction des arrêtés de circulation Littéralis
- Contribution aux développements des outils informatiques en vue d'une optimisation des procédures et dématérialisation des documents de la gestion du domaine public (Littéralis, cartographies, etc.).
- Instruction des dossiers relatifs à la réglementation sur le réseau routier départemental (arrêtés de circulation, etc.)
- Préparation des arrêtés et documents liés à la réglementation (Arrêtés permanents, temporaires, urgents...) en lien avec les organismes détenteurs du pouvoir de police et maitres d'ouvrages.
- Avis sur manifestations sportives, culturelles, commerciales
- Suivi et mise à jour de l'arrêté relatif aux barrières de dégel
- Suivi des redevances liées à l'occupation du domaine public et arrêtés portant permissions de voirie
- Diffusion et archivage des documents liés à la gestion réglementaire du réseau routier
- Suivi des tableaux statistiques d'activités
- Assurer la veille réglementaire relative à la gestion du domaine public
- Production des documents liés à la gestion réglementaire du réseau routier sur le logiciel de rédaction des arrêtés de circulation Littéralis
- Contribution aux développements des outils informatiques en vue d'une optimisation des procédures et dématérialisation des documents de la gestion du domaine public (Littéralis, cartographies, etc.).
Profils recherchés
Compétences requises :
TECHNIQUES
- Sensibilité aux questions d'exploitation et de gestion de la voirie
- Maîtriser les logiciels de bureautique (Word, Excel, Power-Point ....)
- Connaître et utiliser les logiciels Littéralis Expert
- Bonnes capacités rédactionnelles (courriers, comptes rendus...)
RELATIONNEL
- Aptitude à l'écoute et sens du contact important
- Aptitude au travail en équipe,
- Être très rigoureux, organisé, autonome
- Respect de la confidentialité des informations
- Intérêt pour le travail collaboratif et transversal
- Bonne organisation
- Disponibilité et esprit d'initiative
CONNAISSANCES
Organisation et connaissance de la réglementation et de la gestion du domaine public routier
Connaissance du Val d'Oise et du réseau routier départemental
Profil :
Ce poste est ouvert aux redacteurs territoriaux.
Niveau : Baccalauréat
Formation dans les domaines réglementaires de la voirie
Spécificités du poste :
Avoir le permis B
Si cet avis vous intéresse, merci de bien vouloir vous connecter au site www.valdoise.fr puis de déposer votre CV et lettre de motivation en ligne via le lien indiqué sur l'offre d'emploi référencée CHARGREG en précisant votre rémunération actuelle et vos prétentions salariales.
TECHNIQUES
- Sensibilité aux questions d'exploitation et de gestion de la voirie
- Maîtriser les logiciels de bureautique (Word, Excel, Power-Point ....)
- Connaître et utiliser les logiciels Littéralis Expert
- Bonnes capacités rédactionnelles (courriers, comptes rendus...)
RELATIONNEL
- Aptitude à l'écoute et sens du contact important
- Aptitude au travail en équipe,
- Être très rigoureux, organisé, autonome
- Respect de la confidentialité des informations
- Intérêt pour le travail collaboratif et transversal
- Bonne organisation
- Disponibilité et esprit d'initiative
CONNAISSANCES
Organisation et connaissance de la réglementation et de la gestion du domaine public routier
Connaissance du Val d'Oise et du réseau routier départemental
Profil :
Ce poste est ouvert aux redacteurs territoriaux.
Niveau : Baccalauréat
Formation dans les domaines réglementaires de la voirie
Spécificités du poste :
Avoir le permis B
Si cet avis vous intéresse, merci de bien vouloir vous connecter au site www.valdoise.fr puis de déposer votre CV et lettre de motivation en ligne via le lien indiqué sur l'offre d'emploi référencée CHARGREG en précisant votre rémunération actuelle et vos prétentions salariales.
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation via le site internet du département : http://www.valdoise.fr/479-nos-offres-d-emplois.htm
Madame la Présidente
Merci de postuler directement sur notre site internet :
http://www.valdoise.fr/479-nos-offres-d-emplois.htm
Madame la Présidente
Merci de postuler directement sur notre site internet :
http://www.valdoise.fr/479-nos-offres-d-emplois.htm
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.