CHEF DE PROJET AMENAGEMENT DE LA RD14 (H/F)

Offre n° O095231201301900
Publiée le 20/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de MONTIGNY-LES-CORMEILLES
14 rue Fortuné Charlot
95370 MONTIGNY LES CORMEILLES
Montigny-lès-Cormeilles est une ville de plus de 22 000 habitants, située dans le Val d'Oise à 20 km à l'ouest de Paris et desservie par l'autoroute A15 et trois lignes de trains (RER C, Ligne H au départ de Gare du Nord et ligne J au départ de Gare St Lazare).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
MONTIGNY LES CORMEILLES
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
19/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le chef de projet s'assure du suivi du projet de transformation du boulevard Victor Bordier en boulevard urbain, et de la transformation de cette zone commerciale en véritable centre-ville. Il copilote le projet avec la directrice du pôle Développement Urbain Durable et le coordonne avec l'ensemble des partenaires public/privé.
Rattaché(e) à la direction du développement urbain durable, composée d'une responsable et de 8 agents (urbanisme opérationnel, urbanisme réglementaire, foncier / habitat, GUSP, logements social, attractivité commerciale, assistante de direction).
Missions / conditions d'exercice
Missions :

Transformation du boulevard Victor-Bordier
- Co-Pilotage du projet RD14 avec la directrice
- Suivi des comités techniques et de pilotage
- Contribuer à la réalisations d'études urbaines
- Garantir la qualité urbaine et architecturale
- Supervision du montage des permis
- Garantir l'avancement opérationnel des projets
- Coordination avec l'ensemble des partenaires (services internes, EPFIF, propriétaires fonciers, agglomération du Val Parisis, promoteurs, architectes, bureaux d'études, services de l'Etat...)
- Veiller au respect du projet avec les différents documents cadres (Plan Local d'Urbanisme, RLPi, PLHi,...) et s'assurer de leur éventuelle mise à jour
- Suivre les attributions de subvention et les conditions de mise en œuvre
- Veille juridique en matière d'urbanisme, d'aménagement, de développement commercial et d'environnement
- Animation de la maison du projet (expositions, débats, ...)


Accueil et information
Animation de la maison du projet. Travail avec le service communication et le cabinet du Maire

Contraintes liées au poste :
* Horaires en soirée ponctuellement
* Remplacement de la directrice pendant les congés
Profils recherchés
Compétences :
- Conduite de projet, planification urbaine
- Connaissances en urbanisme opérationnel et urbanisme commercial
- Préparation et animation de réunions
- Bon relationnel et sens de l'écoute,
- Aide à la décision. Réactivité, dynamisme, rigueur et méthode
- Discrétion professionnelle et confidentialité
- Maitrise de l'outil informatique
- Connaissance du code de l'urbanisme

Nombre d'années d'ancienneté dans un poste similaire : 3 à 5 ans
Poste à temps complet 38h/semaine

Titulaire de la FPT ou à défaut contractuel
Catégories A ou B de la filière administrative
Cadres d'emploi - Attaché ou Rédacteur

Habilitations : NC
Permis : B obligatoire
EPI : NC
Poste à temps complet 38h/semaine

Contact

Contact
0130263026
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de M. Le Maire via le site de la ville https://www.montigny95.fr/la-ville-recrute
Monsieur le Maire
14 rue Fortuné Charlot
95370 MONTIGNY LES CORMEILLES

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.