AGENT DE GESTION DE LA RESIDENCE AUTONOMIE LOUIS PERONNET

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Offre n° O095231201309450
Publiée le 22/02/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
A la croisée de trois départements (Val-d'Oise, Hauts-de-Seine et Yvelines) et à 12 minutes de La Défense, Bezons, bordée par la Seine, est une commune de 32 000 habitants présentant de sérieux atouts : sa localisation géographique privilégiée, la performance de son tissu économique, la proximité d'un réseau dense de transports en commun complété par la liaison T2 du tramway, mais aussi la diversité et la richesse de ses services et équipements.

Bezons bénéficie de la mixité de son tissu urbain et de la présence de deux zones d'activités comptant de nombreuses entreprises de renom. Elle a rejoint la communauté d'agglomération Saint-Germain Boucles de Seine (CASGBS) née le 1er janvier 2016 et s'est engagée dans un projet de ville ambitieux qui allie les exigences de la qualité de vie à celles de projets de renouvellement économique et urbain, en concertation avec les habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
6, avenue Gabriel Péri CS 30-122, Bezons (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Direction Générale des Initiatives solidaires et des Relations citoyennes
Service : Autonomie - Résidence autonomie Louis Peronnet
Responsable hiérarchique : Directrice de la solidarité et du CCAS
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS ET ACTIVITÉS DU POSTE
* Accueil et orientation des résidents de la Résidence autonomie Louis Peronnet
* Gestion administrative et comptable
* Suivi technique des locaux
* Assurer la sécurité des locaux et des usagers
* Permanences (nuit, week-end et fériés) par roulement
* Repérage de la perte d'autonomie
* Participation à la vie de la résidence
* Conception et réalisation d'animations
* Participation aux projets du CCAS

SPÉCIFIQUES DU POSTE
* Poste situé à la Résidence autonomie Louis Peronnet
* Permanence dans un logement dédié
* Déplacement sur l'Hôtel de ville possible
* Risque électrique - utilisation d'outils - travail en hauteur
* Contact avec un public fragilisé
* Manipulation de produits corrosifs

CONDITIONS DE RECRUTEMENT
* Recrutement statutaire ou à défaut, ouvert aux contractuels
* Rémunération statutaire + Régime indemnitaire attractif + Prime annuelle
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHÉ
* Adjoint administratif / Adjoint technique / Agent de maîtrise (Catégorie C)
* Connaissances : dispositifs en direction des personnes âgées / la personne âgée et ses pathologies
* Connaissances : techniques (technique de nettoyage / compétences de base en électricité, plomberie et menuiserie / utilisation de l'outillage et du matériel nécessaire au petit entretien technique) / bureautiques
* Procédures de sécurité en cas d'incendie / Habilitation électrique
* Sens de l'organisation, rigueur
* Sens du travail en équipe / Capacité à transmettre les informations
* Bonnes qualités relationnelles (Patience, sang froid, empathie, capacité à prendre du recul)
* Capacité d'adaptation de la communication au public accueilli
* Adaptabilité et réactivité (capacité : se concentrer et se remobiliser en cas de sollicitation extérieure / faire face aux imprévus dans le respect des règles de travail)

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
AVANTAGES SOCIAUX :
Régime indemnitaire attractif
Prime annuelle
Participation à la mutuelle et à la prévoyance si adhésion au contrat groupe
COS (comité des œuvres sociales = comité d'entreprise)
Restaurant communal
Chèques vacances
Participation aux frais de transports
Participation aux frais de garde
Activités sportives

Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation en utilisant le lien ci-dessous :

https://jobaffinity.fr/apply/dg5ajx5594p5yk7v2c

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.