105664 - Directeur adjoint de l'Enfance, de la Jeunesse, de la Santé et de la Famille
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O095240101311969
Publiée le 08/01/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département du Val d'Oise avec 1,1 million d'habitants et 185 communes concilie dynamisme et qualité de vie.
Choisir le Département pour sa carrière, c'est intégrer une collectivité territoriale qui promeut l'innovation et la valorisation des compétences.
Choisir le Département pour sa carrière, c'est intégrer une collectivité territoriale qui promeut l'innovation et la valorisation des compétences.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
www.valdoise.fr, Pontoise (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Administrateur
Administrateur général
Administrateur hors classe
Administrateur général
Administrateur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Collectivité de 4 000 agents exerçant plus de 160 métiers, le Département du Val d'Oise s'investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant : Il déploie ses politiques et actions au bénéfice des 1 250 000 Valdoisiens.
Notre collectivité, engagée dans la qualité de vie au travail, vous propose un cadre de travail bienveillant et stimulant basé notamment sur la confiance et l'épanouissement de ses collaborateurs.
Le Département du Val d'Oise est un acteur essentiel de protection, de prévention et de promotion de la santé de l'enfant, des jeunes et de la famille sur le territoire.
La Direction Enfance, Jeunesse Santé Famille prépare les orientations et met en œuvre la politique mise en place par le Département pour l'action sociale en faveur des enfants, des jeunes enfants jusqu'à 21 ans et de leur famille et pour la promotion de la santé des habitants du Val d'Oise.
Le Conseil départemental du Val d'Oise recrute pour la direction de l'Enfance, de la Jeunesse, de la Santé et de la Famille (DEJSF), un directeur adjoint.
Le Directeur adjoint ou la Directrice adjointe assiste et soutient le Directeur dans ses missions et dans le suivi de projets ou dossiers structurants de la Direction.
Il assure l'intérim du Directeur sur l'ensemble des missions de la Direction en tant que de besoin.
Il exerce en tant que de besoin, sous l'autorité et par délégation du Directeur, l'autorité hiérarchique sur les personnels et entités de la direction, et assure l'encadrement direct du service de l'Accueil en Famille.
Notre collectivité, engagée dans la qualité de vie au travail, vous propose un cadre de travail bienveillant et stimulant basé notamment sur la confiance et l'épanouissement de ses collaborateurs.
Le Département du Val d'Oise est un acteur essentiel de protection, de prévention et de promotion de la santé de l'enfant, des jeunes et de la famille sur le territoire.
La Direction Enfance, Jeunesse Santé Famille prépare les orientations et met en œuvre la politique mise en place par le Département pour l'action sociale en faveur des enfants, des jeunes enfants jusqu'à 21 ans et de leur famille et pour la promotion de la santé des habitants du Val d'Oise.
Le Conseil départemental du Val d'Oise recrute pour la direction de l'Enfance, de la Jeunesse, de la Santé et de la Famille (DEJSF), un directeur adjoint.
Le Directeur adjoint ou la Directrice adjointe assiste et soutient le Directeur dans ses missions et dans le suivi de projets ou dossiers structurants de la Direction.
Il assure l'intérim du Directeur sur l'ensemble des missions de la Direction en tant que de besoin.
Il exerce en tant que de besoin, sous l'autorité et par délégation du Directeur, l'autorité hiérarchique sur les personnels et entités de la direction, et assure l'encadrement direct du service de l'Accueil en Famille.
Missions / conditions d'exercice
. Il ou elle contribue à la définition et à la mise en œuvre des politiques départementales dans les domaines de l'enfance, la jeunesse, la santé et la famille.
. Il ou elle apporte un appui méthodologique aux cadres de la Direction.
. Il ou elle pilote des dossiers structurants pour la Direction ou certains services.
. Il ou elle contribue au pilotage des activités de la Direction : tableaux de bord de la direction, en lien avec le service chargé de leur administration.
. Il ou elle apporte un appui méthodologique aux cadres de la Direction.
. Il ou elle pilote des dossiers structurants pour la Direction ou certains services.
. Il ou elle contribue au pilotage des activités de la Direction : tableaux de bord de la direction, en lien avec le service chargé de leur administration.
Profils recherchés
Savoir-faire technique :
* Connaître les problématiques et enjeux départementaux
* Savoir appréhender des situations et environnements complexes
* Savoir identifier des risques
* Savoir définir et mettre en œuvre des objectifs stratégiques et opérationnels, évaluer les résultats
* Savoir piloter des projets complexes, évaluer leur impact
* Savoir impulser le travail en transversalité et le partenariat
* Savoir conduire le changement
Savoir-faire relationnel :
* Aptitude à représenter l'institution
* Aptitude à animer
* Aptitude à conduire une réunion
* Capacité d'anticipation, d'analyse, de synthèse et de décision
* Sens du dialogue, de l'écoute et de la négociation
Connaissances :
* Des institutions et des règlementations
* Des méthodes d'analyse des organisations
* De l'environnement règlementaire de la protection de l'enfance, de la jeunesse, de la santé et de la famille
* Des partenaires institutionnels et des dispositifs d'action sociale et d'insertion en vigueur
Ce poste est ouvert aux administrateurs territoriaux.
Master en politiques sociales souhaité.
Tous les postes du Conseil départemental du Val d'Oise sont handi-accessibles.
Avantages sociaux du Département du Val d'Oise
. Jusqu'à 50 jours de congés annuels
. Télétravail possible
. Une large palette de formations qualifiantes ou certifiantes
. Une participation financière pour votre mutuelle santé et votre prévoyance
. Des avantages et prestations sociales intéressants : activités sportives, voyages, billetterie, culture, aide à l'accès au logement
* Connaître les problématiques et enjeux départementaux
* Savoir appréhender des situations et environnements complexes
* Savoir identifier des risques
* Savoir définir et mettre en œuvre des objectifs stratégiques et opérationnels, évaluer les résultats
* Savoir piloter des projets complexes, évaluer leur impact
* Savoir impulser le travail en transversalité et le partenariat
* Savoir conduire le changement
Savoir-faire relationnel :
* Aptitude à représenter l'institution
* Aptitude à animer
* Aptitude à conduire une réunion
* Capacité d'anticipation, d'analyse, de synthèse et de décision
* Sens du dialogue, de l'écoute et de la négociation
Connaissances :
* Des institutions et des règlementations
* Des méthodes d'analyse des organisations
* De l'environnement règlementaire de la protection de l'enfance, de la jeunesse, de la santé et de la famille
* Des partenaires institutionnels et des dispositifs d'action sociale et d'insertion en vigueur
Ce poste est ouvert aux administrateurs territoriaux.
Master en politiques sociales souhaité.
Tous les postes du Conseil départemental du Val d'Oise sont handi-accessibles.
Avantages sociaux du Département du Val d'Oise
. Jusqu'à 50 jours de congés annuels
. Télétravail possible
. Une large palette de formations qualifiantes ou certifiantes
. Une participation financière pour votre mutuelle santé et votre prévoyance
. Des avantages et prestations sociales intéressants : activités sportives, voyages, billetterie, culture, aide à l'accès au logement
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation via le site internet du département : https://www.valdoise.fr/101-offres-d-emploi.htm
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.