Agent de gardiennage
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Offre n° O095240101326917
Publiée le 06/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Goussainville, Ville de 32 800 habitants, située au Nord Est de Paris, développe depuis 2009 sa Politique d'Action Sociale et Médico-Sociale.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
GOUSSAINVILLE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
06/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L'agent veille à la sécurité des résidents et effectue une surveillance générale du Site. Il contribue à maintenir en état de propreté et de fonctionnement les locaux, surveille les extérieurs et assure l'état de propreté des contours et des espaces verts.
Il gère et intervient sur les situations d'urgence et de tension relevant des résidents ou des locaux. Il met en sécurité ou remet en service un équipement défectueux ou fait intervenir les organismes chargés de la maintenance
Il gère et intervient sur les situations d'urgence et de tension relevant des résidents ou des locaux. Il met en sécurité ou remet en service un équipement défectueux ou fait intervenir les organismes chargés de la maintenance
Missions / conditions d'exercice
Assurer l'entretien des parties communes
- Surveiller la propreté et la salubrité de l'immeuble et de ses abords
- Assurer quotidiennement le nettoyage des parties communes
- Gérer l'évacuation des déchets
- Gérer le stock de produits d'entretien et le matériel de travail et alerter l'encadrement si fin de stocks
- Gérer l'évacuation des ordures ménagères et des encombrants ainsi que le remplacement et le nettoyage des containers
Accueillir les familles
- Assurer l'accueil téléphonique et physique
- Informer et orienter les résidents
- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe du CCAS
- Participer aux visites des états des lieux (entrée et sortie)
- Mettre à jour la documentation, affichage
Activités secondaires du poste :
- Participer au fonctionnement du service de restauration (en cas de nécessité)
- Réaliser des menues réparations sur les équipements collectifs et dans les espaces privatifs (ampoules, serrures, mécanismes chasse d'eau, canalisations...)
- Participer à la mise en œuvre des projets de la résidence (projet d'établissement, projet d'animation...)
- Assurer l'accompagnement hebdomadaire des personnes âgées vers les centres commerciaux (port des caddies)
- Mobiliser et accompagner quotidiennement des résidents en perte d'autonomie dans le cadre des actions développées par la résidence et le CCAS (sorties, événements extérieurs ou même ceux se déroulant au sein de la RAC).
- Surveiller la propreté et la salubrité de l'immeuble et de ses abords
- Assurer quotidiennement le nettoyage des parties communes
- Gérer l'évacuation des déchets
- Gérer le stock de produits d'entretien et le matériel de travail et alerter l'encadrement si fin de stocks
- Gérer l'évacuation des ordures ménagères et des encombrants ainsi que le remplacement et le nettoyage des containers
Accueillir les familles
- Assurer l'accueil téléphonique et physique
- Informer et orienter les résidents
- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe du CCAS
- Participer aux visites des états des lieux (entrée et sortie)
- Mettre à jour la documentation, affichage
Activités secondaires du poste :
- Participer au fonctionnement du service de restauration (en cas de nécessité)
- Réaliser des menues réparations sur les équipements collectifs et dans les espaces privatifs (ampoules, serrures, mécanismes chasse d'eau, canalisations...)
- Participer à la mise en œuvre des projets de la résidence (projet d'établissement, projet d'animation...)
- Assurer l'accompagnement hebdomadaire des personnes âgées vers les centres commerciaux (port des caddies)
- Mobiliser et accompagner quotidiennement des résidents en perte d'autonomie dans le cadre des actions développées par la résidence et le CCAS (sorties, événements extérieurs ou même ceux se déroulant au sein de la RAC).
Profils recherchés
Niveau requis : CAP, BEP
Habilitation électrique
SSIAP 1
SST
* Savoir entretenir des relations conviviales et bienveillantes avec les personnes âgées, les familles et les partenaires : sens de l'accueil, de l'écoute et de l'accompagnement.
* Être attentif aux besoins fondamentaux des personnes âgées.
* Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité (gestes de premiers secours, sécurité incendie, techniques et produits d'entretien, normes HACCP).
* Maitrise de la communication orale et écrite (maîtrise de l'orthographe
Discrétion
Ponctualité et assiduité
Écoute active
Sens des responsabilités et prise d'initiative
Logement T3
COS (Comité d'uvres Sociales)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire RIFSEEP (IFSE et CIA)
Participation Mutuelle et Prévoyance
Habilitation électrique
SSIAP 1
SST
* Savoir entretenir des relations conviviales et bienveillantes avec les personnes âgées, les familles et les partenaires : sens de l'accueil, de l'écoute et de l'accompagnement.
* Être attentif aux besoins fondamentaux des personnes âgées.
* Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité (gestes de premiers secours, sécurité incendie, techniques et produits d'entretien, normes HACCP).
* Maitrise de la communication orale et écrite (maîtrise de l'orthographe
Discrétion
Ponctualité et assiduité
Écoute active
Sens des responsabilités et prise d'initiative
Logement T3
COS (Comité d'uvres Sociales)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire RIFSEEP (IFSE et CIA)
Participation Mutuelle et Prévoyance
Contact
Contact
0139947884
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à : via le site de la ville de Goussainville: onglet "démarches en lignes"- "offres d'emplois".
Monsieur le Président
Hôtel de Ville
Place de la Charmeuse
95190 GOUSSAINVILLE
Monsieur le Président
Hôtel de Ville
Place de la Charmeuse
95190 GOUSSAINVILLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.