Auxiliaire de Puériculture Crèche

Offre n° O095240101336990
Publiée le 15/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de VILLIERS-LE-BEL
32 rue de la République
95400 VILLIERS LE BEL
Lieu de travail
VILLIERS LE BEL
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
14/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Placée sous l'autorité de la Responsable de la Crèche Collective
Missions :
Accompagner le jeune enfant dans son cheminement vers l'autonomie (séparation avec le milieu familial, acquisition de la propreté, marche...) et ses multiples découvertes ;
Favoriser l'éveil et le développement global de l'enfant tout au long de sa présence sur la structure ;
Etre support à la relation, favoriser la communication avec les autres (enfants, familles, adultes, intervenants...)
Etre garant de la sécurité physique et affective de l'enfant ;
Veiller au bien être de l'enfant et son confort dans sa prise en charge (lors du repas, de son sommeil, des soins de changer, dans le respect de ses rythmes...) ;
Etre le lien entre la famille et la structure pour les échanges propres à chaque enfant pris en charge ;
Proposer des situations ludiques adaptées, en accord avec la responsable de la crèche, tout en respectant les centres d'intérêt, les désirs, les besoins et le rythme de l'enfant ;
Participer au monitorat des stagiaires accueillis régulièrement ;
Collaborer et adhérer dans la mise en place du projet pédagogique de la crèche ;
Assurer toute mission en lien avec l'accueil du jeune enfant et de son environnement. ;
S'inscrire dans une démarche participative (services municipaux et partenaires externes)
Participer à l'intégration des enfants en situation de handicap ou atteint de maladie chronique ;
Administrer les médicaments dans le strict respect de la procédure mise en place.
Missions / conditions d'exercice
- Accompagner le jeune enfant dans son cheminement vers l'autonomie et ses multiples découvertes;
- Favoriser l'éveil et le développement global de l'enfant;
- Etre garant de la sécurité physique et affective de l'enfant;
- Etre le lien entre la famille et la structure pour les échanges propres à chaque enfant
- Proposer des activités ludiques adaptées aux enfants;
- Collaborer et adhérer à la mise en place du projet pédagogique de la crèche.
Profils recherchés
Titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture ;
Capacité d'encadrement des enfants et de conduite d'activités ;
Bonne capacité relationnelle et sens du travail en équipe ;
Savoir faire preuve d'initiative, d'intérêt, de dynamisme ;
Expérience professionnelle souhaitée sur un poste identique ;
Disponibilité.

Contact

Contact
0134292901
Lien de candidature
Les candidatures devront être déposées sur le site Internet de la ville www.ville-villiers-le-bel.fr https://ww www.ville-villiers-le-bel.fr/712/active/emploi-la-ville-recrute.htm
Informations complémentaires
Candidature (CV et lettre de motivation) à déposer sur le site internet de la ville : https://www.ville-villiers-le-bel.fr/712/active/emploi-la-ville-recrute.htm
A l'attention de Monsieur le Maire
Hôtel de ville
32 rue de la République
95400 VILLIERS LE BEL

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.