REFERENT SENIORS (H/F)
Offre n° O095240201349924
Publiée le 03/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
16 000 habitants, membre de la Communauté d'Agglomération de Cergy-Pontoise
Lieu de travail
JOUY LE MOUTIER
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
02/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction des solidarités, sous la responsabilité du responsable du Centre Social, vous élaborez et mettez en œuvre le projet d'animation à destination des séniors en prenant en compte les projets de la structure.
Vous assurez la mise en œuvre des différentes actions en direction des séniors, visant à préserver le lien social et l'autonomie.
Vous assurez la mise en œuvre des différentes actions en direction des séniors, visant à préserver le lien social et l'autonomie.
Missions / conditions d'exercice
De manière générale :
- Participer à la mise en œuvre des actions prévues dans le cadre du projet social.
- Participer aux actions de la direction nécessitant la mobilisation de tous les agents du service.
- Participer à l'élaboration du projet social.
- Participer aux préparations budgétaires du service.
- Participer à l'accueil du public du centre social (téléphonique et physique).
- Aider à la tenue et au suivi des tableaux de bord comptables.
- Participer aux réunions de service et de la direction.
Missions principales :
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'animation en direction des séniors dans le cadre du projet social.
- Détecter les besoins des personnes âgées et apporter des réponses en termes d'information ou d'orientation.
- Participer aux instances (internes ou externes) relatives à la question des séniors et du vieillissement.
- Elaborer, mettre en œuvre et évaluer les animations du public sénior.
- Promouvoir les actions du centre social.
- Créer des outils en fonction de la nécessité des actions et assurer une veille du secteur
- Constituer et animer un réseau d'acteurs dans son secteur d'activité, autour des spécificités séniors et du vieillissement.
- Animer et coordonner les actions du public sénior.
- Participer aux réunions et formations en lien avec les actions du public sénior.
- S'adapter aux évolutions réglementaires du secteur et aux nouveaux outils numériques.
- Suivre et gérer le programme d'activités.
Autres Missions :
- Participation aux projets transversaux portés par la direction (téléthon, été en fête).
- Suivre les fichiers Seniors
- Suivre et organiser le plan canicule
- Participer à la mise en œuvre des actions prévues dans le cadre du projet social.
- Participer aux actions de la direction nécessitant la mobilisation de tous les agents du service.
- Participer à l'élaboration du projet social.
- Participer aux préparations budgétaires du service.
- Participer à l'accueil du public du centre social (téléphonique et physique).
- Aider à la tenue et au suivi des tableaux de bord comptables.
- Participer aux réunions de service et de la direction.
Missions principales :
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'animation en direction des séniors dans le cadre du projet social.
- Détecter les besoins des personnes âgées et apporter des réponses en termes d'information ou d'orientation.
- Participer aux instances (internes ou externes) relatives à la question des séniors et du vieillissement.
- Elaborer, mettre en œuvre et évaluer les animations du public sénior.
- Promouvoir les actions du centre social.
- Créer des outils en fonction de la nécessité des actions et assurer une veille du secteur
- Constituer et animer un réseau d'acteurs dans son secteur d'activité, autour des spécificités séniors et du vieillissement.
- Animer et coordonner les actions du public sénior.
- Participer aux réunions et formations en lien avec les actions du public sénior.
- S'adapter aux évolutions réglementaires du secteur et aux nouveaux outils numériques.
- Suivre et gérer le programme d'activités.
Autres Missions :
- Participation aux projets transversaux portés par la direction (téléthon, été en fête).
- Suivre les fichiers Seniors
- Suivre et organiser le plan canicule
Profils recherchés
* Vous disposez d'une expérience significative dans l'animation ou dans le domaine du développement social local
* Titulaire d'un BPJEPS ou équivalent dans le domaine de l'animation ou du social,
* Connaître et Maîtriser l'informatique (WORD, EXCEL, POWERPOINT) Internet, Outlook
* Ponctuel et organisé
* Avoir le sens du service public
* Ayant le sens du contact et de la médiation,
* Autonome, réactif et dynamique
* Esprit d'initiative et de synthèse
* Respecter le devoir de confidentialité
* Avoir un goût prononcé pour le travail en équipe
* Titulaire d'un BPJEPS ou équivalent dans le domaine de l'animation ou du social,
* Connaître et Maîtriser l'informatique (WORD, EXCEL, POWERPOINT) Internet, Outlook
* Ponctuel et organisé
* Avoir le sens du service public
* Ayant le sens du contact et de la médiation,
* Autonome, réactif et dynamique
* Esprit d'initiative et de synthèse
* Respecter le devoir de confidentialité
* Avoir un goût prononcé pour le travail en équipe
Contact
Contact
01 34 41 52 80
Informations complémentaires
Particularités du poste :
Travail possible le week-end et en soirée
Modification possible du planning lors des vacances scolaires
Informations complémentaires :
Permis B : indispensable
Rémunération statutaire
Restauration collective
CNAS
Merci d'adresser votre lettre motivation et CV uniquement à recrutement@jouylemoutier.fr
Travail possible le week-end et en soirée
Modification possible du planning lors des vacances scolaires
Informations complémentaires :
Permis B : indispensable
Rémunération statutaire
Restauration collective
CNAS
Merci d'adresser votre lettre motivation et CV uniquement à recrutement@jouylemoutier.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.