Chef de projet sites majeurs et carrières H/F

Offre n° O095240201354518
Publiée le 08/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Communauté d'Agglomération de Cergy Pontoise
Hôtel de l'Agglomération
95027 CERGY PONTOISE CEDEX
La Communauté d'agglomération de Cergy-Pontoise (13 communes, 216 000 habitants) pilote le développement d'un territoire en pleine expansion. Cergy-Pontoise est desservie par un réseau de transport performant qui vous lie à Paris en 30 minutes.
Lieu de travail
CERGY PONTOISE CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
07/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Participe à la gestion globale des espaces verts sur le territoire de l'Agglomération de Cergy Pontoise. Assure le suivi technique administratif et financier des opérations dont il a la charge. Assure le suivi des entreprises d'entretien espaces verts, de maintenance des espaces ludiques de la CACP et veille particulièrement à la bonne réalisation des travaux d'élagage et d'abattage, ainsi que divers travaux liés à l'insertion.
Missions / conditions d'exercice
1. Animer et coordonner la gestion des Sites Majeurs - Référent " Plans de Gestion "
- Organisation et présentation en Comité de Gestion
- Planification et proposition de budget annuel par site
- Coordination avec les chargés d'exploitation espaces verts de chaque lot
- Coordination avec les services gestionnaires concernés par les Sites Majeurs (assainissement, voirie, propreté...) ainsi que les partenaires de la CACP (associations, Département...)
- Coordination avec le chargé de mission événementiel de la CACP
- Coordination avec les communes et le chargé d'exploitation pour l'insertion
- Réalisation, mise à jour et animation des plans de gestion de chaque site

2. Garantir le recensement SIG des espaces verts gérés
- Mise à jour régulière des plans de détail (nouveaux sites rétrocédés, adaptations foncières...)
- Suivi des remises d'ouvrage

- Saisie des modifications de types de gestion et coordination avec les chargés d'exploitation (mise à jour des bordereaux de commande)
- Travail en lien avec le service SIG (maintenance de la couche EV)

3. Assurer la surveillance des carrières pour l'Agglomération
- Visites périodiques et surveillance des sites des carrières, vérifiant que ces sites ne soient pas occupés de façon illicite, ni ne servent de décharge
- Vérification de la bonne tenue des carrières, et suivi des visites périodiques par les organismes agréés (Suivi du renouvellement de la convention)
- Conseil au maintien en état propre des terrains d'assiette
- Propositions d'actions foncières en relation avec le service foncier
- Mise en sécurité des biens au regard des risques d'intrusion
- Suivi du tableau de bord d'activités (mise à jour trimestrielle)

4. Suivi des plans d'eau (qualité de l'eau) et bassins de rétention
- Coordination en binôme avec le service assainissement
- Suivi des prestations d'entretien de la végétation des plans d'eau
- Suivi des analyses d'eau et des comptes rendus des prestataires
- Coordination avec le service Assainissement de la CACP pour la gestion des dépendances vertes des bassins de rétention

5. Suivi des interventions sur les Sites Majeurs
- Participer à la gestion financière de l'activité du service Exploitation espaces verts (suivi des engagements et facturations liés aux marchés, définition du budget prévisionnel en lien avec le responsable du secteur Exploitation espaces verts)
- Assurer le suivi des travaux d'entretien et de réhabilitation
- Suivi des demandes d'interventions
- Visites de terrain, contrôle et réalisation du service fait, respect du planning
- Contrôle et application des règles de sécurité (port des EPI, sécurisation des chantiers...)
- Organiser et gérer les accès aux Sites Majeurs
- Appliquer et faire évoluer la gestion différenciée des espaces verts
- Garantir le respect de la biodiversité et gérer les impacts de la politique Zéro Phyto

6. Assurer la gestion administrative des marchés d'exploitation
- Rédaction des documents techniques liés aux consultations
- Lien avec le service juridique pour la passation des marchés
- Rédaction des rapports d'analyse
- Présentation des dossiers en commission d'appel d'offres
- Rédaction des courriers en direction des prestataires, des usagers et des partenaires
- Réalisation et transmission aux communes des plannings mensuels d'intervention
Profils recherchés
Connaissances
Connaissance des principes technique de gestion des espaces verts
Connaissance de la réglementation en matière d'aires de jeux
Connaissance des végétaux et gestion des espaces arborés
Connaissance des procédures de la commande publique
Utilisation de l'outil informatique : Excel Word power point / Access
Lecture et réalisations de Plans et de métrés de terrain
Utilisation de l'outil SIG
Utilisation de l'outil comptable (Ciril Finances)

Qualités
Réactivité
Rigueur
Goût du travail en équipe
Capacité à rendre compte de son activité
Animation de réunions
Autonomie et force de proposition
Sensibilisation à la gestion différenciée et à la protection de l'environnement
Sens du travail en équipe
Dynamisme, rigueur, créativité et esprit d'initiatives
Sens du service public
Conduite de véhicule

Contact

Contact
0134414243
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : recrutement@cergypontoise.fr sous la référence : CDPSMC/MP/2024

Pour davantage de renseignement, vous pouvez contacter
Monsieur le Président
Communauté d'Agglomération de Cergy-Pontoise
Hôtel d'Agglomération
Parvis de la Préfecture - CS 80309
95027 CERGY PONTOISE CEDEX
Dans le cadre de sa politique de recrutement, la Communauté d'Agglomération de Cergy-Pontoise lutte contre toutes les formes de discrimination et reconnaît tous les talents.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.