Chef de projet aménagement

Offre n° O095240201355329
Publiée le 29/02/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de GOUSSAINVILLE
Place de la Charmeuse
95191 GOUSSAINVILLE CEDEX
Ville dynamique (32 800 habitants), à 23 km au Nord de Paris et en périphérie immédiate de l'Aéroport de Roissy Charles de Gaulle, desservie par RER D.
Projet de développement dans le cadre des dynamiques économiques suscitées par l'aéroport.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
GOUSSAINVILLE CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
29/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le/la chef de projet aménagement a pour principales missions le pilotage et le suivi des opérations d'aménagement à l'étude et à l'œuvre sur le territoire communal, et plus particulièrement le pilotage de l'opération du centre-ville et du projet du Vieux-Pays. Véritable chef d'orchestre, vous êtes chargé de créer une dynamique partenariale, et la faire vivre, de manière à permettre une mutation pérenne de ces quartiers.
Missions / conditions d'exercice
Missions dans le cadre de l'opération du Centre-Ville :
* Piloter, en lien avec la directrice de l'Urbanisme, Aménagement et Habitat, les réflexions et études nécessaires à la structuration du projet urbain : suivi et coordination des différentes études (études urbaines, techniques, règlementaires, modification du PLU, ...) rédaction des différents cahiers des charges ;
* Construire et animer le dispositif de gouvernance et de conduite du projet en lien avec la hiérarchie (instances de pilotage, outils d'arbitrage, reporting des évolutions, etc.) ;
* Animer l'équipe projet transversale impliquée dans l'opération du Centre-Ville : services municipaux (habitat, urbanisme, services techniques, communication développement économique) et partenaires impliqués dans le projet selon les sujets (Agglomération Roissy Pays de France, DDT....)
* Piloter et mettre en œuvre le suivi des acquisitions et cessions foncières liées au projet d'aménagement en lien avec le pôle foncier;
* Participer à la mise en œuvre de la concertation en lien avec le pôle démocratie locale ;
* Construire et actualiser les outils de suivi financier du projet, et mener une recherche active de subventions (AMI etc.) en lien avec la Direction de finances ;
* Construire, avec le pôle développement économique, une stratégie d'occupation temporaire et définitive des cellules commerciales maîtrisée par la Ville pour un centre-ville vivant et animé ;

Missions dans le cadre de l'opération du Vieux-Pays :
* Piloter, en lien avec la hiérarchie, le pôle développement économique et le pôle culturel, les études nécessaires (programmation, pré-opérationnelles, réglementaires, etc.) à la stabilisation d'un projet de reconversion global autour d'un projet urbain et économique viable ;
* Stabiliser un bilan financier et mettre en œuvre les réponses à appel à projet (quartier culturel créatif, appel à résidence artiste, Fonds patrimoine, Fonds friche, etc.) afin d'abreuver le projet en financements publics et privés (fondations d'entreprise, fonds de dotation ...) ;
* Coordonner les interventions, avec les services techniques, pour permettre la mutation des biens bâtis communaux et des espaces publics, le tout dans un projet d'ensemble
* Coordonner, avec les différents services associés, à la création d'un évènement festif à destination des habitants afin de permettre l'animation et la réappropriation du quartier ; ainsi que la mise en place d'urbanisme transitoire
* Impulser et mettre en œuvre la création d'un évènement à rayonnement régional sur le volet alimentation durable / circuit court (en lien avec le projet d'implantation AGORALIM)

Missions complémentaires :
* Rédiger les rapports et documents d'aide à la décision, notes de synthèse et délibérations
* Suivre les procédures du Plan Local d'Urbanisme
* Suivre les documents de planification des communes et de la CARPF (ORT, SAGE....)
* Participer aux réflexions et projets portés par la Direction
* Participer aux démarches de concertation des projets urbains en lien avec le service démocratie participative
* Suivi d'opérations de petite ampleur liées à l'amélioration du cadre de vie, en articulation avec les services techniques (création des entrées-sorties de ville, réaménagement des cours d'école et plateau sportif, etc.)

Profils recherchés
- Diplôme de niveau 7 (Bac +5) : diplôme d'Ingénieur ou de 3ème cycle universitaire en aménagement ou urbanisme ou développement territorial
- Expérience souhaitée d'un à trois ans dans la conduite de projets urbains en collectivité territoriale, en établissement public d'aménagement ou en SEM

- Esprit d'équipe, capacité à travailler transversalement avec les élus, les partenaires, les services et les habitants concernés
- Forte capacité de travail, d'adaptation et d'autonomie y compris dans des temps contraints

- Connaissances techniques en aménagement et urbanisme
- Maitrise des outils informatiques (Excel, Word, power Point...)

Contact

Contact
0139946000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à : Via l'espace citoyen du site de la ville: onglet "démarches en ligne" - "offres d'emplois".
https://www.espace-citoyens.net/ville-goussainville/espace-citoyens/Demande/NouvelleDemande/M_OE/M_OE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.