Un/e responsable du service emploi et social (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O095240201355862
Publiée le 15/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de 68 000 habitants disposant d'une qualité de vie et d'une offre riche de services au public, Cergy est situé à une trentaine de kilomètre de Paris (RER A, SNCF, A15...), aux portes du Parc naturel du Vexin. Elle constitue un pôle économique et administratif majeur du territoire, avec une attractivité culturelle et étudiante forte.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3 place Olympe de Gouges, Cergy (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction du développement social et de la santé, et placé/e sous la responsabilité de la Directrice, le/la responsable du service social et emploi a pour mission de mettre en œuvre la politique municipale dans les domaines de l'accompagnement social et de l'insertion professionnelle des Cergyssois en difficulté.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
Encadrer les équipes :
* Animer et mobiliser les équipes (6 travailleurs sociaux, 2 conseillers emploi et un chargé de mission clauses sociales)
* Fixer des objectifs individuels et collectifs et évaluer les résultats
Développer et consolider les partenariats :
* Renforcer le partenariat avec le PLIE : participer aux COPIL, groupes de travail, commissions d'agrément
* Développer le partenariat avec les partenaires institutionnels : France Travail, Cap Emploi, Mission Locale, Conseil Départemental (service Social départemental, mission insertion), Conseil Régional, CACP...
* Consolider le partenariat associatif
* Suivre et co-animer les projets portés dans le cadre de l'accueil social inconditionnel de proximité
Veiller au traitement des demandes des usagers :
* Suivre les situations signalées ou d'urgence
* Assurer un reporting à la direction du suivi de ces situations
Veiller au bon déroulement des projets du service en lien avec les référents et la direction :
* Mise en œuvre des projets d'innovation sociale, de maintien dans le logement
* Accompagner les publics spécifiques (SDF, ROMS, personnes vulnérables)
* Assurer les permanences et les ateliers emploi
* Suivre les files actives de chaque professionnel
* Participer à la mise en œuvre de l'expérimentation Territoire zéro chômeur longue durée en lien avec la cheffe de projet
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Horaires : 39 heures hebdomadaires - 22 RTTs.
Poste télétravaillable jusque deux jours / semaine
Encadrer les équipes :
* Animer et mobiliser les équipes (6 travailleurs sociaux, 2 conseillers emploi et un chargé de mission clauses sociales)
* Fixer des objectifs individuels et collectifs et évaluer les résultats
Développer et consolider les partenariats :
* Renforcer le partenariat avec le PLIE : participer aux COPIL, groupes de travail, commissions d'agrément
* Développer le partenariat avec les partenaires institutionnels : France Travail, Cap Emploi, Mission Locale, Conseil Départemental (service Social départemental, mission insertion), Conseil Régional, CACP...
* Consolider le partenariat associatif
* Suivre et co-animer les projets portés dans le cadre de l'accueil social inconditionnel de proximité
Veiller au traitement des demandes des usagers :
* Suivre les situations signalées ou d'urgence
* Assurer un reporting à la direction du suivi de ces situations
Veiller au bon déroulement des projets du service en lien avec les référents et la direction :
* Mise en œuvre des projets d'innovation sociale, de maintien dans le logement
* Accompagner les publics spécifiques (SDF, ROMS, personnes vulnérables)
* Assurer les permanences et les ateliers emploi
* Suivre les files actives de chaque professionnel
* Participer à la mise en œuvre de l'expérimentation Territoire zéro chômeur longue durée en lien avec la cheffe de projet
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Horaires : 39 heures hebdomadaires - 22 RTTs.
Poste télétravaillable jusque deux jours / semaine
Profils recherchés
Titulaire de la fonction publique sur un grade d'attaché territorial (ou à défaut contractuel), vous êtes issu/e d'une formation supérieure en lien avec le développement social local (Bac+3 minimum), et justifiez d'une expérience professionnelle significative sur un poste similaire.
Une réelle aptitude à l'analyse des enjeux, des évolutions et du cadre réglementaire des politiques sociales et de l'emploi, à l'appréhension des problématiques complexes d'un territoire d'intervention, des qualités d'écoute et de management, la capacité à travailler en équipe et en transversalité sont demandées. La maîtrise du fonctionnement d'une collectivité territoriale notamment les règles budgétaires et comptables et la conduite de projets sont également attendues et devront compléter votre profil.
Une réelle aptitude à l'analyse des enjeux, des évolutions et du cadre réglementaire des politiques sociales et de l'emploi, à l'appréhension des problématiques complexes d'un territoire d'intervention, des qualités d'écoute et de management, la capacité à travailler en équipe et en transversalité sont demandées. La maîtrise du fonctionnement d'une collectivité territoriale notamment les règles budgétaires et comptables et la conduite de projets sont également attendues et devront compléter votre profil.
Contact et modalités de candidature
Contact
0134334400
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation sous la référence CY/24/07/RESPSERVSOC/AB à l'attention de :
Monsieur le Maire
3 place Olympe-de-Gouges
95801 CERGY PONTOISE CEDEX
Ou par mail : emploi.recrutement@cergy.fr
Monsieur le Maire
3 place Olympe-de-Gouges
95801 CERGY PONTOISE CEDEX
Ou par mail : emploi.recrutement@cergy.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de CERGY
>3 place Olympe de Gouges
95800 CERGY
>3 place Olympe de Gouges
95800 CERGY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.