EJE en continuité de direction du Multi Accueil (H/F)
Offre n° O095240201359238
Publiée le 16/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
10 037 habitants
Membre de la Communauté d'agglomération Val Parisis
Membre de la Communauté d'agglomération Val Parisis
Site web de l'employeur
Lieu de travail
PIERRELAYE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
15/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la Directrice du Multi Accueil, vous êtes garant de la réalisation du projet pédagogique sur le terrain. Vous stimulez et coordonnez au quotidien l'action éducative de l'équipe.
Vous intervenez dans un cadre éducatif, relationnel auprès des enfants et des parents et favorisez le développement affectif, moteur et intellectuel du jeune enfant.
Vous intervenez dans un cadre éducatif, relationnel auprès des enfants et des parents et favorisez le développement affectif, moteur et intellectuel du jeune enfant.
Missions / conditions d'exercice
- Veiller à la cohérence du travail et à la mise en place du projet pédagogique auprès des enfants
- Être le relais entre l'équipe et la direction
- Être garant d'un suivi psycho affectif et moteur des jeunes enfants
- Soutenir les équipes dans leurs missions auprès des enfants et des familles
- Assurer la continuité de direction en cas d'absence de la responsable
- Observer, identifier et répondre aux besoins des enfants dans un travail de collaboration avec l'équipe et la directrice
- Apporter un suivi du terrain auprès de la direction
- Animer avec la directrice des réunions en lien avec le projet pédagogique
- Assurer la continuité de direction en cas d’absence de la Directrice
- Être relais auprès des enfants en cas d'absence du personnel
- Être le relais entre l'équipe et la direction
- Être garant d'un suivi psycho affectif et moteur des jeunes enfants
- Soutenir les équipes dans leurs missions auprès des enfants et des familles
- Assurer la continuité de direction en cas d'absence de la responsable
- Observer, identifier et répondre aux besoins des enfants dans un travail de collaboration avec l'équipe et la directrice
- Apporter un suivi du terrain auprès de la direction
- Animer avec la directrice des réunions en lien avec le projet pédagogique
- Assurer la continuité de direction en cas d’absence de la Directrice
- Être relais auprès des enfants en cas d'absence du personnel
Profils recherchés
Expérience sur un poste similaire souhaitée
- Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes enfants
- Capacité d'observation
- Capacité de positionnement et sens du travail en équipe pluridisciplinaire
- Capacité de dialogue, d'analyse et d'adaptation
- Dynamise et rigueur
- Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes enfants
- Capacité d'observation
- Capacité de positionnement et sens du travail en équipe pluridisciplinaire
- Capacité de dialogue, d'analyse et d'adaptation
- Dynamise et rigueur
Contact
Contact
0134323147
Informations complémentaires
Temps de travail : 37h30 avec 15 RTT
Les horaires peuvent varier de 7h30 à 18h30 (en roulement avec la directrice)
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, CNAS, CAS, participation mutuelle et prévoyance
Envoyer CV et lettre de motivation par mail à :
Monsieur le Maire
srh@ville-pierrelaye.fr
Les horaires peuvent varier de 7h30 à 18h30 (en roulement avec la directrice)
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, CNAS, CAS, participation mutuelle et prévoyance
Envoyer CV et lettre de motivation par mail à :
Monsieur le Maire
srh@ville-pierrelaye.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.