Gestionnaire administratif et financier pour la Direction des Sports (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O095240201360832
Publiée le 20/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La Communauté d'Agglomération Roissy Pays de France emploie 650 agents qui sont mobilisés au quotidien dans les services et les équipements intercommunaux. Roissy Pays de France est un territoire riche de son patrimoine historique et culturel, de sa diversité et de son dynamisme économique et entrepreneurial. Il bénéficie notamment des activités et des projets de développement induits par les deux aéroports Paris - Charles de Gaulle et Paris - Le Bourget.
Lieu de travail
Louvres
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
20/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité hiérarchique du Directeur des Sports, vous assurez l'organisation, la gestion et le suivi financier de la Direction.
Missions / conditions d'exercice
- Administratif : préparation et organisation des réunions, suivi des agendas, gestion des appels téléphoniques, saisie de courriers et classement, saisie de documents relatifs aux commissions, participation aux commissions, rédaction de comptes rendus, gestion des fournitures et des matériels pour le service,
- Suivi RH (heures supplémentaires, demandes de recrutements, demande de remplacement interne),
- Gestion et suivi des marchés (exécution, relance, seuil),
- Suivi de l'exécution budgétaire de l'ensemble de la direction,
- Suivi des instances,
- Suivi régie des équipements + paiement web.
- Suivi RH (heures supplémentaires, demandes de recrutements, demande de remplacement interne),
- Gestion et suivi des marchés (exécution, relance, seuil),
- Suivi de l'exécution budgétaire de l'ensemble de la direction,
- Suivi des instances,
- Suivi régie des équipements + paiement web.
Profils recherchés
* Savoirs :
- Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, messagerie et agenda électronique),
- Maitrise des logiciels CIRIL, IXBUS,
- Permis B.
* Savoir-faire :
- Maîtrise des techniques rédactionnelles (courriers administratifs, courriels, notes administratives)
* Savoir-être :
- Disponibilité et réactivité ;
- Rigueur et organisation ;
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité ;
- Sens du relationnel.
- Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, messagerie et agenda électronique),
- Maitrise des logiciels CIRIL, IXBUS,
- Permis B.
* Savoir-faire :
- Maîtrise des techniques rédactionnelles (courriers administratifs, courriels, notes administratives)
* Savoir-être :
- Disponibilité et réactivité ;
- Rigueur et organisation ;
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité ;
- Sens du relationnel.
Contact
Contact
0134041770
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation de préférence par mail à recrutement@roissypaysdefrance.fr
Monsieur le Président
1, boulevard Carnot
95400 VILLIERS LE BEL
Monsieur le Président
1, boulevard Carnot
95400 VILLIERS LE BEL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.