AGENT PROPRETE VERTE
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Offre n° O095240201370971
Publiée le 29/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Située aux portes de la vallée de Montmorency, sur la ligne C du RER, reliée directement à la Défense et à Paris (porte Maillot) par l'A15 et l'A86,
bénéficie d'une situation privilégiée et de nombreux équipements sportifs et culturels dans un cadre de vie préservé.
Fers de lance de la politique et de l'action de la municipalité, les 400 agents composant l'administration communale sont répartis au sein de trois directions générales adjointes (Ressources, Solidarités et famille et Services techniques, urbanisme et aménagement).
L'enjeu de la politique des Ressources Humaines à Saint Gratien vise à offrir aux agents communaux un cadre d'intervention sécurisant, les conditions d'un épanouissement professionnel, et à permettre leur évolution de carrière.
bénéficie d'une situation privilégiée et de nombreux équipements sportifs et culturels dans un cadre de vie préservé.
Fers de lance de la politique et de l'action de la municipalité, les 400 agents composant l'administration communale sont répartis au sein de trois directions générales adjointes (Ressources, Solidarités et famille et Services techniques, urbanisme et aménagement).
L'enjeu de la politique des Ressources Humaines à Saint Gratien vise à offrir aux agents communaux un cadre d'intervention sécurisant, les conditions d'un épanouissement professionnel, et à permettre leur évolution de carrière.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
SAINT GRATIEN
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
29/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Activité principale
* Agent de terrain polyvalent au sein du Service Espaces Verts affecté au cimetière
* Assure l'entretien du cimetière
* Ouverture du cimetière chaque matin à 8h00
* Entretien des locaux
* Ramassage des papiers et vidage des poubelles
* Gestion des bacs de tris et composteurs
* Veiller au respect du règlement intérieur par le public
* Veiller au respect de la règlementation du code général des collectivités relative aux cimetières et opérations funéraires, par les diverses sociétés intervenantes
* Entretien des espaces verts du cimetière et de ses abords
* Suivi des consignes de son N+1
* Présence lors d'inhumation et autres cérémonies
* Agent de terrain polyvalent au sein du Service Espaces Verts affecté au cimetière
* Assure l'entretien du cimetière
* Ouverture du cimetière chaque matin à 8h00
* Entretien des locaux
* Ramassage des papiers et vidage des poubelles
* Gestion des bacs de tris et composteurs
* Veiller au respect du règlement intérieur par le public
* Veiller au respect de la règlementation du code général des collectivités relative aux cimetières et opérations funéraires, par les diverses sociétés intervenantes
* Entretien des espaces verts du cimetière et de ses abords
* Suivi des consignes de son N+1
* Présence lors d'inhumation et autres cérémonies
Missions / conditions d'exercice
- Activités :
* Plantations florales et arbustives
* Taille des végétaux, tonte, désherbage, plantation saisonnière, arrosage, ramassage de feuilles, ...
* Utilisation de produits d'entretien pour le nettoyage de la loge gardien, sanitaires et locaux de stockage de l'outillage)
* Renfort ponctuel des équipes des différentes régies de la DSTUA en fonction des besoins de service
* Renseigner les familles et autres visiteurs
* Binôme du Responsable Technique du Cimetière durant les congés et absences
* Plantations florales et arbustives
* Taille des végétaux, tonte, désherbage, plantation saisonnière, arrosage, ramassage de feuilles, ...
* Utilisation de produits d'entretien pour le nettoyage de la loge gardien, sanitaires et locaux de stockage de l'outillage)
* Renfort ponctuel des équipes des différentes régies de la DSTUA en fonction des besoins de service
* Renseigner les familles et autres visiteurs
* Binôme du Responsable Technique du Cimetière durant les congés et absences
Profils recherchés
- Qualités :
* Rigoureux et à l'écoute de la hiérarchie
* Disponibilité
* Réactivité
DIPLOMES :
* CAPA / BEPA dans les métiers du paysage
HABILITATIONS ET PERMIS :
* Permis B indispensable
Serait un plus :
* CACES : Télescopique, Engin de manutention et de terrassement,
* AIPR Opérateur
* Permis BE / B96
* Rigoureux et à l'écoute de la hiérarchie
* Disponibilité
* Réactivité
DIPLOMES :
* CAPA / BEPA dans les métiers du paysage
HABILITATIONS ET PERMIS :
* Permis B indispensable
Serait un plus :
* CACES : Télescopique, Engin de manutention et de terrassement,
* AIPR Opérateur
* Permis BE / B96
Contact
Contact
0134178484
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire en rappelant les références de l'offre d'emploi.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.