Sous l'autorité de la direction du Centre Social, il/elle anime et coordonne les différentes activités et projets adultes/familles du Centre Social (actions culturelles, soutien à la parentalité, ateliers, accompagnement de projet s individuels ou collectifs d'habitants, soutien à la vie associative, etc...)

Dans le cadre des axes et des objectifs définis dans le projet Social de la structure, il/elle impulse, coordonne et participe aux actions d'animation globale en lien avec l'ensemble des animateurs de l'équipe du Centre Social.

Il/Elle développe des projets en lien avec les partenaires locaux du quartier et de la ville (Maison de quartier, autres services de la Ville, ...)

Pour mener à bien l'ensemble de ses missions, il/elle assure la gestion des moyens humains, matériels et financiers dont il/elle est responsable. Il/Elle travaille également à la recherche de financement de projets.

FORMATIONS ET/OU DIPLÔMES :
* BAFA complet Requis
* BPJEPS et/ou concours souhaité (BAC +2)
* Permis B Requis et conduite de minibus
TÂCHES Il/Elle :
Gestion et animation du Secteur Adultes/familles et animation globale :
* Elabore les fiches actions, les projets, les bilans des actions dont il/elle à la charge
* Elabore et évalue le projet de fonctionnement à partir des axes définis dans le projet Social et du projet Educatif Local (PEL)
* Elabore et rédige les demandes de subvention des projets qu'il/elle porte et en assure le suivi
* Assure le suivi et le rendu des régies auprès de la direction, dans le respect des procédures établies
* Prépare les engagements pour ses actions en lien avec les orientations budgétaires
* Produit les bilans d'actions de son secteur pour les différents partenaires (Ville, CAF, PDV, ...)
* Organise, encadre et anime des cours séjours ou week-end
* Repère et identifie les problématiques des Adultes et des familles accueillies, assure le suivi et l'orientation vers des professionnels compétents
* Assure l'accueil individualisé d'adultes (aide aux CV, aux démarches administratives, écoute, ...) et le relais vers les professionnels compétents
* Développe, accompagne et anime les projets liés à la famille et à l'aide à la fonction parentale. (Animation collective famille, LAEP,...)
* Développe les actions menées avec les adultes et les familles en faisant venir des nouveaux publics
* Favorise et impulse la participation des habitants dans les actions proposées par la ville et dans la GUP
* Elabore et met en œuvre la communication pour son secteur et pour le Centre Social
* Assurer le suivi du budget de son secteur
* Favorise et impulse le travail avec les autres animateurs adultes/familles de la Ville
* Manage, forme, accompagne l'animateur(trice) dont il/elle a la charge
* Il/elle établi les états de salaire mensuels pour l'animateur(trice) vacataire dont il/elle a la charge, dans les respect des procédures
* Assure une transmission à la direction, des bilans quantitatifs et qualitatifs de chaque action
* S'intéresse et se forme à de nouvelles pratiques, aux questions spécifiques liées a son domaine d'activités, aux expérimentations, ...
* Constitue et utilise un fond documentaire et d'information pour son public
Centre Social :
* Participe aux réunions du réseau de la fédération des Centres sociaux du Val d'Oise et au réseau LAEP
* Est amené à encadrer et former des bénévoles ou des stagiaires
* Diffuse régulièrement l'information liée aux activités du Centre Social (distribution publique, affichage sur le quartier dans les halls, boites aux lettres, d'immeubles et institutions, porte à porte,...)
* Participe à l'accueil du Centre Social (en l'absence ou en renfort de l'agent d'accueil)
* Participe au développement du partenariat du Centre Social et au développement de la vie associative
* Amène les adultes et les familles à s'impliquer dans les instances participatives du Centre Social et de la Ville
* Favorise et aide l'émergence de projets portés par les habitants du quartier
* Participe à la gestion et au suivi de maintenance du matériel du Centre Social
* Coordonne et participe aux actions intergénérationnelles et aux manifestations, organisées par le Centre Social
* Met en œuvre le Projet Social (son suivi, les réunions, son évaluation, ...)

Savoirs
* A une bonne connaissance de la règlementation, des réseaux et des partenaires institutionnels
* A une bonne connaissance des différents publics (Adultes et familles) et dispose d'une expérience auprès de ce public
* A une bonne connaissance de l'environnement social de l'animation socioculturelle
* Connaît les orientations municipales et les met en œuvre
* Possède une bonne connaissance des différents dispositifs de financement d'actions
* Possède des connaissances sur la politique de la Ville
* Connait et met en œuvre les droits et obligations du fonctionnaire

Savoir faire
* Sait évaluer ses pratiques, il/elle a de réelles capacités d'analyse et de recul
* Maitrise la rédaction des différents écrits de l'animation (fiches actions, projets, bilans,..) et de la démarche projet
* Maitrise l'outil informatique (Word, Excel, Power Point, Ciril ...)
* Maîtrise des techniques d'animations de groupe, de réunions et d'activités
* Maitrise de la posture d'accueillante LAEP
* Maitrise la rédaction de certains documents liés à l'accompagnement individualisé (CV, Lettre de motivation, démarches administratives, ...)
* Sait gérer un budget
* Possède une expérience de management
* Sait rédiger des demandes de subvention liée au financement de ses actions
* Sait accompagner, former, remplacer et aider les membres de son équipe
* Doit savoir sensibiliser et mobiliser son public à des valeurs éducatives, au vivre ensemble
* Possède de capacités relationnelles nécessaires pour manager en transversalité une équipe, un groupe de partenaires, ou encadrer des adultes et des familles

Savoir être
* Est capable de gérer des situations difficiles, de désamorcer les situations conflictuelles en se maitrisant et est capable de se remettre en question
* Sait prendre des incitatives, être autonome et responsable et est doté d'une forte volonté de travailler en équipe
* Savoir être à l'écoute des besoins et demandes des habitants et sait les retranscrire