Professeur de percussion
Offre n° O095240301376389
Publiée le 05/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PERSAN
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
29/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Prof. d'enseign. artist. cl. normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps non complet,
12h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Professeur de percussion, sous l'autorité hiérarchique du directeur adjoint du conservatoire
Missions / conditions d'exercice
Enseigne sa spécialité musicale et assure le suivi de ses élèves au sein du CRC
Coordonne et anime le département "percussions - danse - piano"
Enseignement de la discipline en individuel, en pédagogie de groupe
Direction et animation de l'ensemble de percussion
Contribuer au développement des projets de la classe du projet d'établissement et des thématiques de l'année.
Profils recherchés
Maitrise de son instrument et de son répertoire,
Connaissance de l'évolution de la discipline et des pratiques afférentes,
Connaissance des méthodes et techniques pédagogique innovantes,
Connaissance des cycles, niveaux, nomenclatures des études et des méthodes d'évaluation,
Connaissance de l'évolution de la discipline et des pratiques afférentes,
Connaissance des méthodes et techniques pédagogique innovantes,
Connaissance des cycles, niveaux, nomenclatures des études et des méthodes d'évaluation,
Contact
Contact
0139374880
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
65 avenue Gaston Vermeire
95340 PERSAN
Monsieur le Maire
65 avenue Gaston Vermeire
95340 PERSAN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.