Animateurs CLARE (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O095240311000339
Publiée le 01/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
VILLIERS LE BEL
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
01/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Ville de Villiers-le-bel recrute des animateurs à temps complet et à temps non complet pour ses accueils périscolaires et extrascolaires, au sein du service des activités péri-éducatives de la Direction de la Réussite Éducative.
La municipalité a mis en place plusieurs emplois du temps pour répondre à la fois aux besoins d'encadrement des ADL et au bien-être des animateurs :
Animateurs à temps complet : 35 heures annualisées
Emploi du temps périscolaire (semaine de 4 jours sans le mercredi) : Matins, midis, soirs, vacances (10h/jour sur 4 jours) et les trois temps de préparation/réunion dans la semaine
Emploi du temps extrascolaire (sans les matins) : Midis, 3 soirs (un soir libéré par semaine), mercredi (10h), vacances (10h/jour sur 4 jours) et les trois temps de préparation/réunion dans la semaine
La municipalité a mis en place plusieurs emplois du temps pour répondre à la fois aux besoins d'encadrement des ADL et au bien-être des animateurs :
Animateurs à temps complet : 35 heures annualisées
Emploi du temps périscolaire (semaine de 4 jours sans le mercredi) : Matins, midis, soirs, vacances (10h/jour sur 4 jours) et les trois temps de préparation/réunion dans la semaine
Emploi du temps extrascolaire (sans les matins) : Midis, 3 soirs (un soir libéré par semaine), mercredi (10h), vacances (10h/jour sur 4 jours) et les trois temps de préparation/réunion dans la semaine
Missions / conditions d'exercice
Les horaires de travail sur les différents accueils sont les suivants :
(Matin) Le préscolaire de 7h à 8h45 les lundis mardis jeudis et vendredis hors vacances scolaire.
(Midi) La pause méridienne de 11h15 à 13h30 les lundis mardis jeudis et vendredis hors vacances scolaire.
(Soir) Le postscolaire maternel : de 16h à 19h les lundis mardis jeudis et vendredis hors vacances scolaire.
(Soir) Le postscolaire élémentaire : de 18h à 19h les lundis mardis jeudis et vendredis après l'étude
(ADL) Mercredis et vacances : horaires variables entre 7h à 19h
Missions principales
* Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants
* Respecter le fonctionnement mis en place et faire respecter les règles de vie
* Être un exemple pour les enfants en termes de tenue vestimentaire, d'attitude et de langage
* Assurer l'éducation nutritionnelle et participer à la lutte contre le gaspillage alimentaire
* Proposer des activités ludiques et variées (sportives, manuelles, artistiques...) adaptées à l'âge et aux besoins de l'enfant, en cohérence avec le projet éducatif de la Ville et le projet pédagogique des directeurs de secteur
* Travailler en équipe pour assurer une cohérence et une réflexion commune
* Veiller à la bonne transmission des informations (équipe éducative, familles, hiérarchie)
(Matin) Le préscolaire de 7h à 8h45 les lundis mardis jeudis et vendredis hors vacances scolaire.
(Midi) La pause méridienne de 11h15 à 13h30 les lundis mardis jeudis et vendredis hors vacances scolaire.
(Soir) Le postscolaire maternel : de 16h à 19h les lundis mardis jeudis et vendredis hors vacances scolaire.
(Soir) Le postscolaire élémentaire : de 18h à 19h les lundis mardis jeudis et vendredis après l'étude
(ADL) Mercredis et vacances : horaires variables entre 7h à 19h
Missions principales
* Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants
* Respecter le fonctionnement mis en place et faire respecter les règles de vie
* Être un exemple pour les enfants en termes de tenue vestimentaire, d'attitude et de langage
* Assurer l'éducation nutritionnelle et participer à la lutte contre le gaspillage alimentaire
* Proposer des activités ludiques et variées (sportives, manuelles, artistiques...) adaptées à l'âge et aux besoins de l'enfant, en cohérence avec le projet éducatif de la Ville et le projet pédagogique des directeurs de secteur
* Travailler en équipe pour assurer une cohérence et une réflexion commune
* Veiller à la bonne transmission des informations (équipe éducative, familles, hiérarchie)
Profils recherchés
Diplômes et qualifications :
* Diplôme dans l'animation acquis ou en cours (BAFA, BPJEPS, CAS petite enfance, ou équivalent)
* Engagement à s'inscrire dans une démarche de formation " hors-les-murs "
* Expérience similaire appréciée
Contraintes particulières :
* Animer en milieu ouvert
* Rester jusqu'au départ du dernier enfant (retards familles éventuels)
* Participer à toutes les activités proposées aux enfants : baignades, sorties vélo, musées...
* Aptitude physique
* Diplôme dans l'animation acquis ou en cours (BAFA, BPJEPS, CAS petite enfance, ou équivalent)
* Engagement à s'inscrire dans une démarche de formation " hors-les-murs "
* Expérience similaire appréciée
Contraintes particulières :
* Animer en milieu ouvert
* Rester jusqu'au départ du dernier enfant (retards familles éventuels)
* Participer à toutes les activités proposées aux enfants : baignades, sorties vélo, musées...
* Aptitude physique
Contact
Contact
0134292901
Informations complémentaires
Candidature (CV et lettre de motivation) à déposer sur le site internet de la ville : https://www.ville-villiers-le-bel.fr/712/active/emploi-la-ville-recrute.htm
A l'attention de Monsieur le Maire
Hôtel de ville
32 rue de la République
95400 VILLIERS LE BEL
A l'attention de Monsieur le Maire
Hôtel de ville
32 rue de la République
95400 VILLIERS LE BEL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.