Agent technique de Multi accueil (F/H)
Offre n° O095240312000130
Publiée le 12/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
10 037 habitants
Membre de la Communauté d'agglomération Val Parisis
Membre de la Communauté d'agglomération Val Parisis
Site web de l'employeur
Lieu de travail
PIERRELAYE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
11/05/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant temporairement suite à autres congés (congé ordinaire, congé maternité, CITIS...)
Durée de la mission
2 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la Directrice du multi accueil, vous souhaitez rejoindre une équipe motivée et assurer les missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
En lien avec l’entretien des locaux et la lingerie :
• Assurer l’hygiène globale des locaux : mobilier, plans de travail, coins repas en section, électroménager, cuisine, sanitaires et salle du personnel
• Assurer l’entretien quotidien du linge
• Gérer les stocks de produits ménagers, lessive, linge neuf et vaisselle à renouveler
En lien avec la restauration collective :
• Respecter les protocoles sanitaires selon les procédures de la liaison chaude, de la réception des produits à la mise en température et aux services
• Préparer les goûters et les repas et assurer la distribution en section
• Gérer les stocks des denrées supplémentaires commandés (eau, laitages, compotes)
En lien avec la direction et l’équipe :
• Transmettre les informations nécessaires à la bonne mise en marche du matériel et faire remonter les difficultés rencontrées le cas échéant
• Recueillir les avis des auxiliaires sur le choix des menus appréciés ou non par les enfants
• Assurer les remplacements dans l’encadrement des enfants si besoin
• Assurer l’hygiène globale des locaux : mobilier, plans de travail, coins repas en section, électroménager, cuisine, sanitaires et salle du personnel
• Assurer l’entretien quotidien du linge
• Gérer les stocks de produits ménagers, lessive, linge neuf et vaisselle à renouveler
En lien avec la restauration collective :
• Respecter les protocoles sanitaires selon les procédures de la liaison chaude, de la réception des produits à la mise en température et aux services
• Préparer les goûters et les repas et assurer la distribution en section
• Gérer les stocks des denrées supplémentaires commandés (eau, laitages, compotes)
En lien avec la direction et l’équipe :
• Transmettre les informations nécessaires à la bonne mise en marche du matériel et faire remonter les difficultés rencontrées le cas échéant
• Recueillir les avis des auxiliaires sur le choix des menus appréciés ou non par les enfants
• Assurer les remplacements dans l’encadrement des enfants si besoin
Profils recherchés
CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance souhaité
Expérience sur un poste similaire appréciée
Connaissance de la méthode HACCP
Dynamisme et rigueur dans la réalisation des tâches
Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
Capacité d’organisation et sens des priorités
Discrétion et respect du secret professionnel
Expérience sur un poste similaire appréciée
Connaissance de la méthode HACCP
Dynamisme et rigueur dans la réalisation des tâches
Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
Capacité d’organisation et sens des priorités
Discrétion et respect du secret professionnel
Contact
Contact
0134323147
Informations complémentaires
Temps de travail : 37h30 avec 15 RTT
Travail sur 5 jours avec horaires variables entre 7h15 et 18h30
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, CNAS, CAS, participation mutuelle et prévoyance
Envoyer CV et lettre de motivation par mail à :
Monsieur le Maire
srh@ville-pierrelaye.fr
Travail sur 5 jours avec horaires variables entre 7h15 et 18h30
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, CNAS, CAS, participation mutuelle et prévoyance
Envoyer CV et lettre de motivation par mail à :
Monsieur le Maire
srh@ville-pierrelaye.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.