Un Directeur jeunesse et sports H/F

Offre n° O095240313000670
Publiée le 06/05/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie d'HERBLAY-SUR-SEINE
43 rue du Général de Gaulle
95220 HERBLAY
La ville d'Herblay-sur-seine, département du Val d'Oise compte 31 970 habitants.

Pour accéder à la ville d'Herblay-sur-seine :
Par le train ; à 30 minutes de Paris la gare Saint-Lazare Mantes-la-Jolie
Par la route : direction Cergy-Pontoise, Herblay Centre.
Lieu de travail
HERBLAY
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
05/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Herblay-sur-Seine, est une ville dynamique et attractive d’une superficie de 13km2 dans laquelle le développement urbain s’est accéléré.
Développer ou valoriser le territoire en vue d’assurer un cadre de vie sûr et agréable aux herblaysiens sont autant de priorités qui marquent l’engagement de l’équipe municipale.

Dans le cadre de la création de la Direction jeunesse et sports, la Ville recherche son(sa) futur(e) Directeur(trice) jeunesse et sports.
Rattaché(e) au Directeur Général des services, il/elle participe à la définition des orientations stratégiques en matière de jeunesse et de politique sportive en lien avec les élus de secteur et la Direction générale. Il/elle élabore et promeut la politique sportive, propose des actions à destination de la Jeunesse et entretient les relations avec les associations sportives du territoire. Il/Elle pilote et met en œuvre les projets jeunesse et sports dans le respect des contraintes budgétaires et réglementaires.
Manager expérimenté, il/elle encadre et pilote les équipes composées de 40 agents
Missions / conditions d'exercice
Participation à la définition des orientations stratégiques :

- Analyser le territoire et les besoins, aider à l'arbitrage et aux choix stratégiques
- Traduire les orientations politiques en plan d’actions, projets et programmes
- Programmer et gérer les équipements sportifs

Pilotage des projets jeunesse et sports:

- Pilotage et mise en œuvre des projets jeunesse et sports : supervision de la faisabilité technique, financière et juridique, évaluation des moyens et pilotage de la politique de communication en lien avec le service communication de la ville
- Garantir la qualité de l’accueil des différents publics (écoles, collèges, lycées, associations, clubs…)
- Intégrer les objectifs de développement durable et d’éco-responsabilité dans la pratique sportive
- Optimiser la gestion et l’utilisation des équipements sportifs
- Elaborer les règlements des différents équipements et veiller à leur application
- Veiller à l’entretien des équipements et de leur conformité avec les règles de sécurité en vigueur
- Garantir et élaborer un programme pluriannuel d’entretien et de rénovation des équipements
- Accompagner et suivre les associations sportives en lien avec le service politique de la ville et vie associative

Gestion administrative et budgétaire :

- Elaborer et gérer le budget
- Elaborer les procédures administratives et assurer une veille prospective dans le domaine du sport et de la jeunesse
Profils recherchés
- Maîtrise de la réglementation des ERP
- Méthodologie et mise en œuvre de projet
- Maîtrise des règlements et normes des fédérations sportives
- Connaissance de la règlementation des marchés publiques
- Gérer et organiser son travail
- Sens du service public
- Sens du relationnel
- Esprit d’initiative, réactivité

Spécificités du poste :

- Travail en bureau avec déplacements très fréquents sur le territoire
- Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public (réunions en soirée et manifestations le week-end)
Poste permanent à temps complet réservé aux titulaires ou à défaut aux contractuels (CDD 12 mois)

Contact

Contact
0130404700
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
43 rue du Général de Gaulle
95220 HERBLAY-SUR-SEINE
ressourceshumaines@herblay.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.