Responsable de la petite crèche de Domont

Offre n° O095240313001212
Publiée le 13/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de DOMONT
47 rue de la Mairie
95330 DOMONT
Située à proximité de l'aéroport Roissy-Charles de Gaulle et à 25 mn de la Gare du Nord (ligne H), la ville de Domont, se caractérise par ses nombreux espaces verts qui contribuent à un cadre de vie agréable et de qualité.
Lieu de travail
DOMONT
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
12/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Gérer un groupe d’enfant

Animer des jardins d’enfants en collaboration avec une assistante maternelle

Planifier, animer, proposer des activités d’éveil
Faire des visites à domicile chez les assistantes maternelles en privilégiant l’observation et la mise en place d’activités 1 fois par mois voire plus si nécessaire
Participer aux soins d’hygiène, de confort et de bien être des enfants
Encadrer les assistantes maternelles et les accompagner dans leur travail
Gérer et encadrer les petits Lutins
Participer à l’élaboration et la bonne mise en œuvre des projets pédagogiques
Travailler en partenariat avec les organismes extérieurs
Participer aux réunions d’équipe
Faire des visites jouets tous les deux ans
Gérer des taches administratives (écrits professionnels, courriers,relais …)
Animer et mettre en œuvre des activités éducatives
Conduire des entretiens avec les familles
Impulser des innovations
Repérer les signes d’appel, de mal être de l’enfant et informer le responsable
Nettoyage du matériel et des jouets
Accueillir des stagiaires et les accompagner
Rendre compte des observations et des activités effectuées
Prise en charge d’enfants handicapés
Missions / conditions d'exercice
Gérer un groupe d’enfant

Animer des jardins d’enfants en collaboration avec une assistante maternelle

Planifier, animer, proposer des activités d’éveil
Faire des visites à domicile chez les assistantes maternelles en privilégiant l’observation et la mise en place d’activités 1 fois par mois voire plus si nécessaire
Participer aux soins d’hygiène, de confort et de bien être des enfants
Encadrer les assistantes maternelles et les accompagner dans leur travail
Gérer et encadrer les petits Lutins
Participer à l’élaboration et la bonne mise en œuvre des projets pédagogiques
Travailler en partenariat avec les organismes extérieurs
Participer aux réunions d’équipe
Faire des visites jouets tous les deux ans
Gérer des taches administratives (écrits professionnels, courriers,relais …)
Animer et mettre en œuvre des activités éducatives
Conduire des entretiens avec les familles
Impulser des innovations
Repérer les signes d’appel, de mal être de l’enfant et informer le responsable
Nettoyage du matériel et des jouets
Accueillir des stagiaires et les accompagner
Rendre compte des observations et des activités effectuées
Prise en charge d’enfants handicapés
Activités spécifiques*
Aménager les salles d’activités chaque matin
Nettoyer à chaque vacances scolaires les jouets
Gérer les commandes jouets, papeterie et déterminer les besoins en matériels pédagogiques
Surveillance des sieste lors des réunions du multi accueil 1 fois par semaine
Remplacement au multi accueil en cas d’absentéisme
Participer aux différentes manifestations (fête de noël, carnaval, kermesse)
Faire des ateliers au domicile des assistantes maternelles
Transporter les enfants dans la voiture de fonction si besoin
Travailler avec ses collègues EJE ( multi accueil, RPE) et établir des projets
Participer aux réunions de direction de la MPE
Profils recherchés
Connaissance sur le développement de l’enfant
Connaissance sur la psychologie de l’enfant
Connaissance sur les normes de sécurité sur les jouets
Connaissance en informatique
Savoir s’organiser et prioriser et anticiper
Connaître le Sens du service publique (attitude professionnelle, tenus propres et adaptés, port de bijoux limité, être ponctuelle)
Être dynamique et motivée
Connaissances sur la conduite de réunion et d’entretien
Connaissances sur les droits de l’enfant et sa famille
Capacité à se former et s’informer
Capacité à mettre en œuvre les gestes d’urgence
Capacité à prendre des initiatives et en référer
Capacité à appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
Capacité à gérer un groupe d’enfants
Capacité à faire des courriers et des écrits professionnels
Capacité à faire des visites à domicile
Capacité à s’adapter au changement
Capacité à observer et analyser
Capacité à réaliser les missions confiées
Savoirs comportementaux*
Savoir respecter les familles
Savoir écouter, être à l’écoute, être diplomate
Savoir adopter une attitude d’impartialité et de tolérance
Savoir communiquer en public
Savoir travailler en équipe, motiver et dynamiser
Savoir gérer l’imprévu
Devoir de réserve et sens du service public ( attitudes professionnelles, neutralité..)
Moyens*
Véhicule de service, escalier pour la table de change, ordinateur disponible pour messagerie et courriers.



Conditions d’exercice*
Horaires variables de 8h30 à 17h30, possibilité de rester plus tard en fonction des besoins du service, 38h par semaine, 3 réunions le soir de 20h à 22h, être en possession du permis B, poser de préférence ses congés pendant les vacances scolaires.
Travail en bureau et à l’extérieur (visite à domicile)



Taux d’occupation du poste par l’agent*

100%
Établissement Mairie de DOMONT

Contact

Contact
0139355500
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
47 rue de la Mairie
95330 DOMONT
ou sur recrutement7@domont.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.