Auxiliaire de puériculture
Offre n° O095240315001441
Publiée le 15/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
15 017 habitants
Lieu de travail
ST BRICE SOUS FORET
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
30/04/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant temporairement suite à autres congés (congé ordinaire, congé maternité, CITIS...)
Durée de la mission
6 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction de l’Education et de la Famille et plus particulièrement au sein du service Petite Enfance, vous assurez l’accueil, l’hygiène et la sécurité de l’enfant sous l'autorité hiérarchique de la directrice de la crèche.
Missions / conditions d'exercice
- Accueil des enfants et des parents
- Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être quotidien des enfants
- Aide à l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie
- Elaboration et mise en œuvre des projets d’activités auprès des enfants
- Aménagement des espaces de vie (salle de sieste, de repas, de jeux, etc…) et participation au choix du matériel pédagogique (aide aux commandes)
- Transmissions des informations aux collègues et aux parents
- Réception des repas, prise de température et prélèvements puis réchauffage des repas selon les normes en vigueur (occasionnel)
- Mise en œuvre des protocoles de soins, gestion du stock de médicaments et des produits de soin en collaboration avec l’infirmière référente de la structure
- Mise en œuvre des règles de sécurité et d’hygiène
- Entretien du linge et de la structure
Activités en collaboration avec la directrice de la structure :
- Participation à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif de la structure (réunions d’équipe, journées pédagogiques, etc…) et des différents projets tels que les éveils musicaux et moteurs, le projet bibliothèque
- Commande des repas et mise en œuvre des procédures relatives à l’hygiène alimentaire, participation aux commissions de menus
- Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être quotidien des enfants
- Aide à l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie
- Elaboration et mise en œuvre des projets d’activités auprès des enfants
- Aménagement des espaces de vie (salle de sieste, de repas, de jeux, etc…) et participation au choix du matériel pédagogique (aide aux commandes)
- Transmissions des informations aux collègues et aux parents
- Réception des repas, prise de température et prélèvements puis réchauffage des repas selon les normes en vigueur (occasionnel)
- Mise en œuvre des protocoles de soins, gestion du stock de médicaments et des produits de soin en collaboration avec l’infirmière référente de la structure
- Mise en œuvre des règles de sécurité et d’hygiène
- Entretien du linge et de la structure
Activités en collaboration avec la directrice de la structure :
- Participation à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif de la structure (réunions d’équipe, journées pédagogiques, etc…) et des différents projets tels que les éveils musicaux et moteurs, le projet bibliothèque
- Commande des repas et mise en œuvre des procédures relatives à l’hygiène alimentaire, participation aux commissions de menus
Profils recherchés
- Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture indispensable
- Maîtriser les règles d’hygiène et de sécurité
- Savoir apprécier, repérer et alerter sur l’état clinique de l’enfant
- Travailler en équipe pluridisciplinaire
- Savoir créer un lien avec les familles en respectant leurs différences
- Savoir transmettre et rendre compte
- Être autonome et prendre des initiatives
- Capacités d’adaptation, d’organisation
- Faire preuve de discrétion professionnelle
- Maîtriser les règles d’hygiène et de sécurité
- Savoir apprécier, repérer et alerter sur l’état clinique de l’enfant
- Travailler en équipe pluridisciplinaire
- Savoir créer un lien avec les familles en respectant leurs différences
- Savoir transmettre et rendre compte
- Être autonome et prendre des initiatives
- Capacités d’adaptation, d’organisation
- Faire preuve de discrétion professionnelle
Contact
Contact
0134294000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame la Maire
à l'adresse suivante : recrutement@saintbrice95.fr
Madame la Maire
à l'adresse suivante : recrutement@saintbrice95.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.