Responsable des services techniques (h/f)

Offre n° O095240318001374
Publiée le 18/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de MARLY-LA-VILLE
10 rue du Colonel Fabien
95670 MARLY LA VILLE
La Commune de MARLY LA VILLE (95670) - 5751 habitants, membre de la Communauté d'agglomération Roissy Pays de France
Lieu de travail
MARLY LA VILLE
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
10/05/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant temporairement suite à autres congés (congé ordinaire, congé maternité, CITIS...)
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
Rémunération statutaire et RIFSEEP – prime de fin d’année – collectivité bénéficiaire du CNAS Participation employeur complémentaire santé et prévoyance - Véhicule de service - RTT - Possibilité de logement de fonction
Descriptif de l'emploi
Mairie de MARLY-LA-VILLE

Commune, MARLY LA VILLE, Val-d'Oise (95)

La Commune de MARLY LA VILLE (95670) Val d’Oise – 6100 habitants,
Commune membre de la Communauté d’Agglomération Roissy Pays de France
Opérations d’aménagement programmées en cours et revitalisation du centre Bourg du village

En synergie avec la Direction Générale des Services, en étroite collaboration avec le Maire et les adjoints délégués,
Missions / conditions d'exercice
Missions
- Coordonne et anime les services techniques municipaux (25 agents), voiries, espaces verts, service des sports, réseaux eau et éclairage public
- Assure le suivi de la politique de développement urbain de la ville.
- Pilote les projets techniques de la ville.
- Participe activement aux relations avec l’ensemble des partenaires extérieurs : Etat, Région, Département, Communauté d’Agglomération, Syndicats intercommunaux des eaux pluviales et d’assainissement, etc….

ACTIVITES

=> Mise en œuvre des projets dans le secteur technique :
• Elaborer, programmer, planifier les opérations et les travaux
• Suivi des programmations annuelles et pluriannuelles
• Mener des études de faisabilité et de programmation
• Arbitrer les choix techniques, organiser et superviser les chantiers

=> Pilotage et suivi des contrats :
• Élaborer et rédiger les cahiers des charges
• Appliquer le code de la construction et de l’urbanisme,
• Négocier avec les entreprises, contrôler la qualité, coûts et délais

=> Coordonner la politique urbaine de la ville :
• Superviser l’instruction, le contrôle et la délivrance de l’application du droit de sols en partenariat avec les services de l’Etat , le service urbanisme et le soutien du service Instructeur des permis de construire de la Communauté d’Agglomération Roissy Pays de France
• Suivi des opérations d’urbanisme et des autorisations, suivi des contentieux de l’urbanisme en soutien très actif aux agents du service urbanisme

=> Conseil et assistance auprès des élus :
• Participer à l’élaboration de la politique d’équipements, informer des contraintes techniques, assister les agents de maîtrise et les élus, force de proposition
• Analyser l’incidence des évolutions juridiques et technologiques sur le secteur technique

=> Élaboration et suivi du budget
• Élaborer un budget prévisionnel et pluriannuel, suivre l’exécution budgétaire et rectifier les écarts
• Rechercher les financements et suivi des dossiers de subventions d’investissement
Contrôler la gestion et les engagements de dépenses,
Elaborer et suivre le projet technique des marchés de service, fournitures et travaux, l’exécution des marchés et superviser la facturation des fournisseurs et prestataires.
..Contribuer à la rédaction des cahiers des charges techniques des travaux, gérer les contrats,

=> Management des services techniques :
• Organiser, coordonner et diriger les services techniques municipaux de 25 agents (environnement durable, propreté urbaine, bâtiments communaux, voiries, espaces verts, structures sportives), avec l’aide d’une équipe d’encadrement de 4 agents.
• Vous avez la constante préoccupation d’organiser le travail de vos équipes en assurant la sécurité au travail
Profils recherchés
Diplôme d’Ingénieur et ou expérience réussie d’un poste similaire
Expérience en conduite de projets de construction ou de réhabilitation du patrimoine bâti - Connaissances techniques (Bâtiments, voiries, espaces verts, etc…)
Maîtrise des procédures du droit du sol,
Connaissances techniques et réglementaires dans le domaine des travaux publics
Proposer une programmation annuelle des investissements
Vous faites preuve d’engouement pour la transition écologique
Vous aimez le travail en transversalité et avez un esprit d’initiative et capacités d’adaptation
Aptitude confirmée au management d’équipe
Aisance à l’écrit et pratique courante des outils bureautiques WORD et EXCEL
Titulaire permis B
Tourné vers le « terrain », vos qualités d’écoute et votre sens de la médiation sont reconnus
Grande capacité relationnelle et managériale
Disponibilité - Rigueur et dynamisme
Qualité rédactionnelle
Type d'hébergement
Pour utilité de service

Contact

Contact
0134474657
Informations complémentaires
Lettre de motivation manuscrite, curriculum vitae sont à adresser avant le 10 mai 2024 à
Monsieur le Maire
Service des Ressources Humaines
10 rue du Colonel Fabien
95670 MARLY LA VILLE

Mairie 0134474657

lpego@marlylaville.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.