Coordinateur numérique (H/F)
Offre n° O095240320000358
Publiée le 20/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Taverny, commune de plus de 27 000 habitants au paysage verdoyant à l'orée de la forêt de Montmorency, est une ville dynamique labellisée « Ville active et sportive » et « Terre de Jeux 2024 », au cadre de vie envié.
Très attachée à la sauvegarde et à la valorisation de son patrimoine, naturel comme architectural, la commune œuvre résolument, par un urbanisme maîtrisé, une offre de logement équilibrée et l’attention accordée à la qualité environnementale, pour offrir des conditions résidentielles attractives et confortables.
Située à 20 km au Nord-Ouest de Paris, elle est desservie par la ligne H du Transilien et dispose de nombreux services à la population ainsi que d’infrastructures de transports, de commerces, de santé et de loisirs. Elle attire et préserve les services publics, lui permettant un rayonnement important au sein des 15 communes qui composent la communauté d’agglomération Val Parisis, intercommunalité la plus peuplée du Val d’Oise. Véritable poumon vert, la ville porte l’ambition d’un projet municipal riche d’actions et de projets pour ses habitants.
Très attachée à la sauvegarde et à la valorisation de son patrimoine, naturel comme architectural, la commune œuvre résolument, par un urbanisme maîtrisé, une offre de logement équilibrée et l’attention accordée à la qualité environnementale, pour offrir des conditions résidentielles attractives et confortables.
Située à 20 km au Nord-Ouest de Paris, elle est desservie par la ligne H du Transilien et dispose de nombreux services à la population ainsi que d’infrastructures de transports, de commerces, de santé et de loisirs. Elle attire et préserve les services publics, lui permettant un rayonnement important au sein des 15 communes qui composent la communauté d’agglomération Val Parisis, intercommunalité la plus peuplée du Val d’Oise. Véritable poumon vert, la ville porte l’ambition d’un projet municipal riche d’actions et de projets pour ses habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
TAVERNY CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
19/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Technicien principal de 2ème classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le projet municipal de la ville de TAVERNY porte l'ambition d’un accès à la culture à tous et à une programmation de qualité et de proximité. La commune est dotée d’un conservatoire à rayonnement communal, d’une médiathèque, d’un théâtre, d’une micro-folie, et déploie de nombreux projets culturels à destination de l’ensemble des publics. Cet engagement est salué par l’obtention du label 100% EAC.
En 2023 la Municipalité a engagé un travail de réflexion sur la modernisation de sa structure culturelle. Afin de structurer les orientations et l’évolution du service, un nouveau projet d’établissement (PCSES) est en cours d’élaboration en partenariat avec les tutelles culturelles.
En 2023 la Municipalité a engagé un travail de réflexion sur la modernisation de sa structure culturelle. Afin de structurer les orientations et l’évolution du service, un nouveau projet d’établissement (PCSES) est en cours d’élaboration en partenariat avec les tutelles culturelles.
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre du nouveau projet d’établissement, la médiathèque recherche un Coordinateur numérique (H/F) pour compléter son équipe.
Venant rejoindre le Pôle Ressources numériques Image et Son, il devra mettre en œuvre des actions et des projets de médiation numérique au sein de la structure et piloter le développement de l’outil informatique et numérique.
En étroite collaboration avec le responsable du pôle Ressources numériques Image et Son, vous serez notamment chargé(e) de :
• Participer à l’élaboration du projet d’établissement en construction, en lien avec le directeur de la médiathèque ;
• Construire et mettre en œuvre une stratégie numérique globale visant à ce que le numérique vienne irriguer l’ensemble de l’activité : communication, prêt/retour, collections, ateliers, accueils de classes et partenariats ;
• Élaborer et mettre en œuvre des actions éducatives et culturelles pour tous les publics ;
• Élaborer et mettre en œuvre des projets de médiation notamment dans les domaines de l’apprentissage, des sciences et du jeu ;
• Participer à la gestion des espaces numériques de la médiathèque ;
• Développer des partenariats autour de l’inclusion numérique ;
• Organiser et partager la veille professionnelle concernant la médiation numérique ;
• Former les agents de la médiathèque à la médiation numérique.
Venant rejoindre le Pôle Ressources numériques Image et Son, il devra mettre en œuvre des actions et des projets de médiation numérique au sein de la structure et piloter le développement de l’outil informatique et numérique.
En étroite collaboration avec le responsable du pôle Ressources numériques Image et Son, vous serez notamment chargé(e) de :
• Participer à l’élaboration du projet d’établissement en construction, en lien avec le directeur de la médiathèque ;
• Construire et mettre en œuvre une stratégie numérique globale visant à ce que le numérique vienne irriguer l’ensemble de l’activité : communication, prêt/retour, collections, ateliers, accueils de classes et partenariats ;
• Élaborer et mettre en œuvre des actions éducatives et culturelles pour tous les publics ;
• Élaborer et mettre en œuvre des projets de médiation notamment dans les domaines de l’apprentissage, des sciences et du jeu ;
• Participer à la gestion des espaces numériques de la médiathèque ;
• Développer des partenariats autour de l’inclusion numérique ;
• Organiser et partager la veille professionnelle concernant la médiation numérique ;
• Former les agents de la médiathèque à la médiation numérique.
Profils recherchés
Issu-e d’une formation supérieure dans le domaine de la médiation numérique, des métiers du livre option numérique, ou de l’information / communication, vous possédez un esprit d’équipe et une aptitude à travailler en réseau.
Rigoureux-euse et pédagogue, vous savez travailler en mode projet et êtes doté-e de qualités rédactionnelles et relationnelles reconnues.
Rigoureux-euse et pédagogue, vous savez travailler en mode projet et êtes doté-e de qualités rédactionnelles et relationnelles reconnues.
Contact
Contact
0130405060
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
2 place Charles de Gaulle
95155 TAVERNY CEDEX
ou à l'adresse mail : recrutement@ville-taverny.fr
Madame le Maire
2 place Charles de Gaulle
95155 TAVERNY CEDEX
ou à l'adresse mail : recrutement@ville-taverny.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.