Adjoint au chef de service informatique et télécommunications
Offre n° O095240321000517
Publiée le 21/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
ERMONT
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
20/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
• Suppléance du chef de service en son absence
• Pilotage ou participation aux projets municipaux ayant une composante informatique et télécommunication
• Organisation, planification et suivi des interventions de l'équipe technique
• Administration système et réseau conjointe avec le chef de service
• Suivi du maintien en condition opérationnelles de l’infrastructure système et réseau en lien avec le prestataire
• Pilotage ou participation aux projets municipaux ayant une composante informatique et télécommunication
• Organisation, planification et suivi des interventions de l'équipe technique
• Administration système et réseau conjointe avec le chef de service
• Suivi du maintien en condition opérationnelles de l’infrastructure système et réseau en lien avec le prestataire
Missions / conditions d'exercice
• Ingénierie des systèmes de téléphonie
• Relations avec les prestataires du secteur téléphonie / télécommunications
• Coordination technique entre l'administration système et réseaux et les techniciens informatiques et télécom
• Assistance aux agents
• Relations avec les prestataires du secteur téléphonie / télécommunications
• Coordination technique entre l'administration système et réseaux et les techniciens informatiques et télécom
• Assistance aux agents
Profils recherchés
• Procédures, normes et standards d’exploitation informatique et téléphonique
• Architecture des machines
• Systèmes d’exploitation
• Applicatifs métiers des collectivités
• Capacité à manager une équipe pluridisciplinaire et à leur fixer des plans de charge de travail
• Gestion des plannings d'activité
• Identification des causes de disfonctionnements et pannes
• Maintenance matérielle et applicative
• Aisance rédactionnelle
• Architecture des machines
• Systèmes d’exploitation
• Applicatifs métiers des collectivités
• Capacité à manager une équipe pluridisciplinaire et à leur fixer des plans de charge de travail
• Gestion des plannings d'activité
• Identification des causes de disfonctionnements et pannes
• Maintenance matérielle et applicative
• Aisance rédactionnelle
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
AVANTAGES
• Prime de fin d’année
• Carte Restaurant Pluxee
• Participation employeur au maintien de salaire 8 euros par contrat
• Abonnement PLURELYA
• Amicale du personnel
Envoyer CV et lettre de motivation par courrier ou par mail à recrutement@ville-ermont.fr
Monsieur le Maire
100 rue Louis Savoie
95120 ERMONT
• Prime de fin d’année
• Carte Restaurant Pluxee
• Participation employeur au maintien de salaire 8 euros par contrat
• Abonnement PLURELYA
• Amicale du personnel
Envoyer CV et lettre de motivation par courrier ou par mail à recrutement@ville-ermont.fr
Monsieur le Maire
100 rue Louis Savoie
95120 ERMONT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.