107538 - Référent territorial F/H
Offre n° O095240326000650
Publiée le 26/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département du Val d'Oise avec 1,1 million d'habitants et 185 communes concilie dynamisme et qualité de vie.
Choisir le Département pour sa carrière, c'est intégrer une collectivité territoriale qui promeut l'innovation et la valorisation des compétences.
Choisir le Département pour sa carrière, c'est intégrer une collectivité territoriale qui promeut l'innovation et la valorisation des compétences.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CERGY PONTOISE CEDEX
Poste à pourvoir le
05/05/2024
Date limite de candidature
05/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le Conseil départemental du Val d'Oise recrute pour le service appui aux territoires de la Direction des Mobilités, un référent territorial secteur Pays et Plaine de France chargé, sous la hiérarchie du chef de service de:
- Assurer la représentation de la Direction des Mobilités sur le territoire auprès des services des collectivités territoriales et des élus
- Conseiller les communes et EPCI sur les projets
- Développer le réseau d’acteurs sur le territoire et les relations partenariales
- Contribuer à la transversalité entre les différents champs des politiques publiques pilotés par la Direction des Mobilités,
- Participer aux réunions de direction et aux réunions transversales sur les projets de la Direction
- Assurer la représentation de la Direction des Mobilités sur le territoire auprès des services des collectivités territoriales et des élus
- Conseiller les communes et EPCI sur les projets
- Développer le réseau d’acteurs sur le territoire et les relations partenariales
- Contribuer à la transversalité entre les différents champs des politiques publiques pilotés par la Direction des Mobilités,
- Participer aux réunions de direction et aux réunions transversales sur les projets de la Direction
Missions / conditions d'exercice
Au titre de ses missions, le référent territorial :
• Assure l’interface entre les services des collectivités, les personnes ressources de la Direction des Mobilités, les partenaires du territoire en coordonnant les différents projets des collectivités et du Département
• Recueille les demandes des collectivités sur le territoire et procède à une première analyse des besoins, travaille en étroite collaboration avec les services de la Direction pour apporter conseil et réponse aux demandes
• Développe les relations entre les collectivités et les services de la Direction
• Communique auprès des collectivités et des services de la Direction sur les projets (avancement etc…)
• Assure un rôle de conseil auprès des collectivités sur les projets
• Assure l’interface entre les services des collectivités, les personnes ressources de la Direction des Mobilités, les partenaires du territoire en coordonnant les différents projets des collectivités et du Département
• Recueille les demandes des collectivités sur le territoire et procède à une première analyse des besoins, travaille en étroite collaboration avec les services de la Direction pour apporter conseil et réponse aux demandes
• Développe les relations entre les collectivités et les services de la Direction
• Communique auprès des collectivités et des services de la Direction sur les projets (avancement etc…)
• Assure un rôle de conseil auprès des collectivités sur les projets
Profils recherchés
Compétences requises :
Technique:
• Rédaction de notes, documents stratégiques
• Analyse technique et synthèse des enjeux
• Maîtrise des outils informatiques et bureautique
• Maîtrise des procédures de marchés publics
• Mettre en œuvre l’ingénierie de projet
• Savoir animer une équipe projet et coordonner des réseaux
Relationnel:
• Savoir être force de conseil et de proposition
• Savoir faire preuve de diplomatie et pédagogie
• Savoir communiquer
• Savoir travailler en équipe
• Autonomie, disponibilités et discrétion professionnelle
Connaissances :
• Connaissance du fonctionnement des collectivités et de leur environnement
• Connaissance technique sur les domaines et les métiers de la Direction des Mobilités
• Connaissance des politiques publiques en matière de mobilités
• Connaissance des enjeux institutionnels et associatifs
Profil :
Master, diplôme d'études approfondies, diplôme d'études supérieures spécialisées, diplôme d'ingénieur
Ce poste est ouvert aux ingénieurs et aux attachés territoriaux
Spécificités du poste :
Déplacement fréquent dans le Département
Tous les postes du Conseil départemental sont handi-accessibles.
Technique:
• Rédaction de notes, documents stratégiques
• Analyse technique et synthèse des enjeux
• Maîtrise des outils informatiques et bureautique
• Maîtrise des procédures de marchés publics
• Mettre en œuvre l’ingénierie de projet
• Savoir animer une équipe projet et coordonner des réseaux
Relationnel:
• Savoir être force de conseil et de proposition
• Savoir faire preuve de diplomatie et pédagogie
• Savoir communiquer
• Savoir travailler en équipe
• Autonomie, disponibilités et discrétion professionnelle
Connaissances :
• Connaissance du fonctionnement des collectivités et de leur environnement
• Connaissance technique sur les domaines et les métiers de la Direction des Mobilités
• Connaissance des politiques publiques en matière de mobilités
• Connaissance des enjeux institutionnels et associatifs
Profil :
Master, diplôme d'études approfondies, diplôme d'études supérieures spécialisées, diplôme d'ingénieur
Ce poste est ouvert aux ingénieurs et aux attachés territoriaux
Spécificités du poste :
Déplacement fréquent dans le Département
Tous les postes du Conseil départemental sont handi-accessibles.
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation via le site internet du département : http://www.valdoise.fr/479-nos-offres-d-emplois.htm
Madame la Présidente
Merci de postuler directement sur notre site internet :
http://www.valdoise.fr/479-nos-offres-d-emplois.htm
Madame la Présidente
Merci de postuler directement sur notre site internet :
http://www.valdoise.fr/479-nos-offres-d-emplois.htm
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.