Animateur jeunesse 16-25ans

Offre n° O095240402001468
Publiée le 02/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de JOUY-LE-MOUTIER
56 Grande Rue
95280 JOUY LE MOUTIER
16 000 habitants, membre de la Communauté d'Agglomération de Cergy-Pontoise
Lieu de travail
JOUY LE MOUTIER
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
01/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la Responsable du service Jeunesse, vous aurez pour mission de participer à la mise en œuvre de la politique Jeunesse au sein de la municipalité.
Vous concevez, mettez en œuvre et évaluez des projets et des animations socio-culturelles à destination du public 16-25 ans
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
• Elaborer et mettre en œuvre un programme d’animations socio-culturelles pour le public 16-25 ans.
• Favoriser l’engagement citoyen des jeunes au sein du territoire et valoriser leurs initiatives et projets.
• Développer des actions hors les murs et aller à la rencontre des jeunes sur l’espace public afin d’identifier au mieux leurs attentes et leurs besoins.
• Accompagner les jeunes dans leurs projets et leur recherche d’autonomie.
• Offrir un appui méthodologique au montage de projets.
• Impulser une dynamique partenariale auprès des différents acteurs jeunesse du territoire.
• Accompagner et orienter sur les différents dispositifs existants (loisirs, emploi, formation, santé, mobilités…).
• Assurer le suivi administratif, logistique, financier et l’évaluation des actions dédiées aux jeunes.

Autres missions
• Travailler en étroite collaboration avec le référent de la structure Information Jeunesse et développer des actions communes.

• Participer à l’organisation et à la mise en œuvre des actions du service jeunesse et de la direction des solidarités (semaines écocitoyennes, Eté en fête, forum des métiers…)
Profils recherchés
• Formation BPJEPS souhaitée ou équivalent.

• Connaissance de la règlementation Jeunesse et Sport

• Connaissance de la méthodologie de projet et maîtrise des outils bureautiques

• Connaître les caractéristiques du public jeune

• Etre à l’écoute et avoir un bon relationnel avec le public jeune

• Etre dynamique et force de propositions

• Savoir travailler en autonomie, faire preuve de polyvalence et d’adaptation

Contact

Contact
0134415280
Informations complémentaires
Particularités du poste :
• Travail possible en soirées et weekend en fonction des évènements organisés par le service Jeunesse et la direction des Solidarités
• Modification possible des horaires selon les besoins du service

Informations complémentaires :
Permis B : apprécié
Rémunération statutaire
Mutuelle et Prévoyance
CNAS

Merci d'adresser votre lettre motivation et CV uniquement à recrutement@jouylemoutier.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.