Direction de la Vie Sociale
Service insertion vers l'Emploi 

Le Chargé de développement insertion vers l'emploi veille à la mise en œuvre des actions d'insertion dans le cadre du Programme Départemental de l'Insertion et de l'Emploi, assure la coordination des acteurs et contribue à l'animation et la dynamisation du territoire afin de garantir la cohérence et la continuité des parcours d'insertion des bénéficiaires du RSA.

Contribuer à la mise en œuvre des dispositifs départementaux d'insertion
* Participer à l'instruction des candidatures des opérateurs dans le cadre des appels à projet
* Veiller à la mise en œuvre des actions du PDIE par les opérateurs
* Développer l'accompagnement Global en veillant au lien entre Pôle Emploi (France Travail), les CCAS, le SSD et les autres acteurs de l'accompagnement social
* Suivre et accompagner les CCAS
* Représenter le Département dans les différentes instances

Coordonner les acteurs pour garantir la cohérence des parcours :
* Effectuer périodiquement une veille sur les outils de suivi (VIESION) pour suivre les orientations des BRSA, les taux de remplissage des structures...
* Alerter en cas e besoin
* Accompagner et suivre la plateforme. Intervenir en cas de difficulté d'orientation.
* Réunir régulièrement les opérateurs du PDIE et les acteurs du territoire pour assurer la coordination entre eux
* Organiser des actions de contractualisation ou événementielles, en lien avec les partenaires, qui visent à garantir l'inscription des BRSA dans un parcours d'insertion

Evaluer et suivre les structures :
* Réaliser les bilans et le suivre l'activité des opérateurs
* Accompagner les opérateurs dans leurs éventuelles difficultés
* Alerter en cas de besoin
* Diffuser auprès des structures la culture de l'évaluation et de la mesure d'impact

Animer et développer le réseau de partenaires :
* Diffuser l'information auprès des acteurs du territoire sur l'offre du PDIE
* Se tenir informé sur l'offre du territoire
* Proposer des actions spécifiques locales en matière de formation et d'accompagnement
* Proposer et mettre en œuvre des actions de communications, événementielles qui contribuent à développer une dynamique des acteurs de l'insertion

Apporter son expertise sur les situations complexes :
* Répondre aux sollicitations de la plateforme ou de l'opérateur, évaluer la situation, conseiller la structure, proposer une réorientation, suspension ou audition départementale.
* En appui des secrétaires, analyser les demandes de suspensions ou d'incident dans le versement du droit
* Dans le cadre des commissions d'audition départementale : proposer les bénéficiaires à recevoir, fournir les éléments de la situation, mettre en œuvre les décisions de réorientation
* Proposer des entretiens tripartites si nécessaire

Technique :
* Réglementation et expertise en matière de gestion et de suivi des BRSA
* Construire un support simple de communication, de diffusion de l'information
* Connaissance et Maîtrise de Viesion, Solis (module RSA), MultiGest, BO

Relationnel :
* Autonomie et prise d'initiative
* Être force de proposition
* Capacité à innover
* Bonne aisance relationnelle
* Capacité à s'exprimer devant un groupe
* Esprit d'équipe

Connaissances :
* Connaissance des acteurs de l'insertion professionnelle et leur champ d'intervention
* Connaissance du fonctionnement de la collectivité et des circuits de prise de décisions
* Connaissance en matière d'accompagnement individuel des personnes

Tous les postes du Conseil départemental sont handi-accessibles