Au sein d'un établissement de 40 berceaux, en lien avec une adjointe infirmière et sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, vous assurerez la direction, l'organisation et le fonctionnement.

Missions :

Assurer la direction et la gestion administrative et budgétaire en veillant aux conditions optimales de sécurité physique, affective, de santé et d'hygiène.
Mise en œuvre du règlement de fonctionnement de l'établissement
Accueil, orientation et coordination de la relation aux familles ou substituts parentaux
Mobiliser l'équipe autour du projet pédagogique de la structure afin d'assurer à l'enfant un accueil de qualité
Développement d'une culture de la bientraitance
Soutien à la parentalité
Participer à la mise en œuvre de la politique municipale de la petite enfance
Spécificité : régisseur d'une régie d'avances et d'une régie de recettes
Recrutement et management de l'équipe dédiée

Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique et à défaut aux contractuel(les).

Profil du candidat :

Expérience exigée de 5 ans minimum
Grande autonomie dans l'organisation du travail
Relations permanentes et directe avec les familles - Garant de l'image de service public
Relations avec l'ensemble des services, les intervenants, la trésorerie (régie), les partenaires institutionnels (CAF)
Maîtrise de l'outil informatique
Maîtrise des règlementations liées à la petite enfance et à la politique CAF.
Connaissance des règles et normes d'hygiène et sécurité
Sens de l'encadrement, discrétion et disponibilité
Capacité d'écoute, d'analyse et de médiation.

Horaires sur 37h30 (15 RTT)

Rémunération statutaire - Régime indemnitaire- avantages sociaux (cnas, participation mutuelle, tickets restaurant)