Agent territorial spécialisé des écoles maternelles F/H
Offre n° O095240415000741
Publiée le 15/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Gonesse, ville de 27 000 habitants située à l'Est du Val d'Oise, membre de la Communauté d'agglomération Roissy Pays de France, 650 agents.
Une ville de projets au sein du Grand Paris : une gare de Métro, un quartier d'affaires, une cité scolaire internationale, un pôle d'attractivité autour de l'alimentation, un quartier éco-responsable
Une ville aux multiples labels : Terre de jeux 2024, Villes et Villages fleuris, Action Cœur de ville ...
Une ville engagée pour ses habitants : un cadre de vie sécurisé, préservé et diversifié, un réseau de transports performant, un tissu économique développé, une offre de services publics riche et renouvelée, etc.
Une ville de projets au sein du Grand Paris : une gare de Métro, un quartier d'affaires, une cité scolaire internationale, un pôle d'attractivité autour de l'alimentation, un quartier éco-responsable
Une ville aux multiples labels : Terre de jeux 2024, Villes et Villages fleuris, Action Cœur de ville ...
Une ville engagée pour ses habitants : un cadre de vie sécurisé, préservé et diversifié, un réseau de transports performant, un tissu économique développé, une offre de services publics riche et renouvelée, etc.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
GONESSE
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
14/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Les Agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles (ATSEM) sont chargés de l'assistance au personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des jeunes enfants ainsi que de la préparation et la mise en état de propreté du matériel servant directement à ces enfants. Les agents spécialisés des écoles maternelles participent à la communauté éducative. Ils participent à l'encadrement des activités périscolaires.
Missions / conditions d'exercice
* Missions principales :
o Pendant le temps scolaire :
- Accueil des Enfants
- Préparation de menus travaux pour les activités manuelles
- Participation à l'encadrement des ateliers
- Participation aux goûters, fêtes, spectacles, carnavals, kermesses et sorties
- Entretien et aide à l'enfant pour le rangement du matériel éducatif
- Recensement et communication des effectifs de restauration scolaire
o Pendant la pause méridienne:
- Education et accompagnement des enfants pendant le repas
- Animation et propositions d'activités ou de jeux
o Pendant le temps périscolaire :
- Participation aux ateliers et animations proposées
o Pendant le temps postscolaire :
- Accueil des enfants
- Participation au goûter
- Proposition d'activités ludiques
- Pointage des départs
o Hors temps scolaire :
- Préparation des ateliers scolaires
- Préparation des ateliers périscolaires (sélection des ouvrages, commandes de matériel, préparation du matériel pédagogique)
- Entretien du linge
- Inventaire et commande des produits d'entretien
o Pendant les congés scolaires travaillés :
- Tri des armoires et placards de la classe
- Nettoyage des jeux et jouets
- Entretien des jeux de motricité
- Inventaire du matériel périscolaire
- Entretien du linge de l'école et désinfection des matelas
- Nettoyage et décongélation du réfrigérateur
o Pendant le temps scolaire :
- Accueil des Enfants
- Préparation de menus travaux pour les activités manuelles
- Participation à l'encadrement des ateliers
- Participation aux goûters, fêtes, spectacles, carnavals, kermesses et sorties
- Entretien et aide à l'enfant pour le rangement du matériel éducatif
- Recensement et communication des effectifs de restauration scolaire
o Pendant la pause méridienne:
- Education et accompagnement des enfants pendant le repas
- Animation et propositions d'activités ou de jeux
o Pendant le temps périscolaire :
- Participation aux ateliers et animations proposées
o Pendant le temps postscolaire :
- Accueil des enfants
- Participation au goûter
- Proposition d'activités ludiques
- Pointage des départs
o Hors temps scolaire :
- Préparation des ateliers scolaires
- Préparation des ateliers périscolaires (sélection des ouvrages, commandes de matériel, préparation du matériel pédagogique)
- Entretien du linge
- Inventaire et commande des produits d'entretien
o Pendant les congés scolaires travaillés :
- Tri des armoires et placards de la classe
- Nettoyage des jeux et jouets
- Entretien des jeux de motricité
- Inventaire du matériel périscolaire
- Entretien du linge de l'école et désinfection des matelas
- Nettoyage et décongélation du réfrigérateur
Profils recherchés
* Compétences nécessaires :
- Connaissance des métiers de l'enfance
- Connaissances en matière d'hygiène
- Connaissance des règles de sécurité
- Qualités relationnelles et esprit d'équipe
- Discrétion et réserve
* Qualités - Aptitudes :
- Contact avec les enfants
- Disponibilité (réunions de service trimestrielles, fêtes écoles...)
- Patience
- Bonne communication
- Gestion de situations conflictuelles
- Aisance à l'écrit et à l'oral
- Connaissance des métiers de l'enfance
- Connaissances en matière d'hygiène
- Connaissance des règles de sécurité
- Qualités relationnelles et esprit d'équipe
- Discrétion et réserve
* Qualités - Aptitudes :
- Contact avec les enfants
- Disponibilité (réunions de service trimestrielles, fêtes écoles...)
- Patience
- Bonne communication
- Gestion de situations conflictuelles
- Aisance à l'écrit et à l'oral
Contact
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par voie postale ou par mail à
drh-recrutement@mairie-gonesse.fr
Monsieur le Maire
66 rue de Paris
95500 GONESSE
Retrouvez le profil de poste détaillé sur le site de la ville : www.ville-gonesse.fr
drh-recrutement@mairie-gonesse.fr
Monsieur le Maire
66 rue de Paris
95500 GONESSE
Retrouvez le profil de poste détaillé sur le site de la ville : www.ville-gonesse.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.