Auxiliaire de Puériculture
Offre n° O095240417000902
Publiée le 17/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
VILLIERS LE BEL
Poste à pourvoir le
31/08/2024
Date limite de candidature
16/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Placée sous l'autorité et la responsabilité de la Responsable de la Crèche Collective
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Accompagner le jeune enfant dans son cheminement vers l'autonomie (séparation avec le milieu familial, acquisition de la propreté, marche...) et ses multiples découvertes ;
Favoriser l'éveil et le développement global de l'enfant tout au long de sa présence sur la structure ;
Etre support à la relation, favoriser la communication avec les autres (enfants, familles, adultes, intervenants...)
Etre garant de la sécurité physique et affective de l'enfant ;
Veiller au bien être de l'enfant et son confort dans sa prise en charge (lors du repas, de son sommeil, des soins de changer, dans le respect de ses rythmes...) ;
Etre le lien entre la famille et la structure pour les échanges propres à chaque enfant pris en charge ;
Proposer des situations ludiques adaptées, en accord avec la responsable de la crèche, tout en respectant les centres d'intérêt, les désirs, les besoins et le rythme de l'enfant ;
Participer au monitorat des stagiaires accueillis régulièrement ;
Collaborer et adhérer dans la mise en place du projet pédagogique de la crèche ;
Assurer toute mission en lien avec l'accueil du jeune enfant et de son environnement. ;
Travailler en partenariat avec les services municipaux et les structures externes
Accompagner le jeune enfant dans son cheminement vers l'autonomie (séparation avec le milieu familial, acquisition de la propreté, marche...) et ses multiples découvertes ;
Favoriser l'éveil et le développement global de l'enfant tout au long de sa présence sur la structure ;
Etre support à la relation, favoriser la communication avec les autres (enfants, familles, adultes, intervenants...)
Etre garant de la sécurité physique et affective de l'enfant ;
Veiller au bien être de l'enfant et son confort dans sa prise en charge (lors du repas, de son sommeil, des soins de changer, dans le respect de ses rythmes...) ;
Etre le lien entre la famille et la structure pour les échanges propres à chaque enfant pris en charge ;
Proposer des situations ludiques adaptées, en accord avec la responsable de la crèche, tout en respectant les centres d'intérêt, les désirs, les besoins et le rythme de l'enfant ;
Participer au monitorat des stagiaires accueillis régulièrement ;
Collaborer et adhérer dans la mise en place du projet pédagogique de la crèche ;
Assurer toute mission en lien avec l'accueil du jeune enfant et de son environnement. ;
Travailler en partenariat avec les services municipaux et les structures externes
Profils recherchés
-
Contact
Contact
0134292901
Informations complémentaires
Candidature (CV et lettre de motivation)
A l'attention de Monsieur le Maire
Hôtel de ville
32 rue de la République
95400 VILLIERS LE BEL
A l'attention de Monsieur le Maire
Hôtel de ville
32 rue de la République
95400 VILLIERS LE BEL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.