Un assistant éducatif petite enfance (h/f)
Offre n° O095240422000779
Publiée le 22/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La commune de Saint-Prix (7.300 habitants / Val d'Oise), « Ville jardin » au cœur de la forêt de Montmorency et membre de la Communauté d'Agglomération Plaine Vallée, recrute
Lieu de travail
ST PRIX
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
21/06/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant temporairement suite à un temps partiel
Durée de la mission
4 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La commune de Saint-Prix, « Ville jardin » au cœur de la forêt de Montmorency et membre de la Communauté d’Agglomération Plaine Vallée, recrute un assistant éducatif petite enfance (h/f), pour son service Petite Enfance, rattaché au Pôle familles, solidarités, proximité et santé, par voie contractuelle, afin d’effectuer une mission de remplacement.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du Responsable du service petite enfance (h/f), des éducateurs de jeunes enfants (h/f) et des auxiliaires de puériculture (h/f), l’assistant éducatif petite enfance (h/f) organise et effectue l’accueil et les activités qui contribuent au développement de l’enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure dans les trois sections. À ce titre, il est notamment chargé :
- d’identifier et de respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) des enfants,
- de favoriser la socialisation du jeune enfant,
- d’aider l’enfant dans l’acquisition de son autonomie,
- d’assurer l’alimentation (repas, biberon) et d’introduire les aliments en lien avec la famille,
- d’élaborer et de mettre en œuvre des projets d’activités en lien avec le projet pédagogique,
- d’alerter et de réagir en cas d’accident,
- d’établir une relation de confiance avec les parents, de faire les transmissions, de les conseiller et de les accompagner,
- de favoriser la participation des parents à la vie de la structure,
- de participer aux réunions d’équipe,
- de participer à l’accueil et l’encadrement des stagiaires,
- d’intégrer la notion de développement durable,
- d’appliquer et de faire appliquer les règles d’hygiène et de sécurité,
- de participer au nettoyage et à la désinfection du matériel pédagogique et des plants de change,
- d’aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux..) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants.
- d’identifier et de respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) des enfants,
- de favoriser la socialisation du jeune enfant,
- d’aider l’enfant dans l’acquisition de son autonomie,
- d’assurer l’alimentation (repas, biberon) et d’introduire les aliments en lien avec la famille,
- d’élaborer et de mettre en œuvre des projets d’activités en lien avec le projet pédagogique,
- d’alerter et de réagir en cas d’accident,
- d’établir une relation de confiance avec les parents, de faire les transmissions, de les conseiller et de les accompagner,
- de favoriser la participation des parents à la vie de la structure,
- de participer aux réunions d’équipe,
- de participer à l’accueil et l’encadrement des stagiaires,
- d’intégrer la notion de développement durable,
- d’appliquer et de faire appliquer les règles d’hygiène et de sécurité,
- de participer au nettoyage et à la désinfection du matériel pédagogique et des plants de change,
- d’aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux..) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants.
Profils recherchés
Compétences professionnelles requises pour le poste
- Créativité pour organiser des activités.
- Savoir faire les soins d’hygiène et de confort de l’enfant.
- Savoir faire la désinfection des plants de change et jouets.
- Connaissance des besoins selon l’âge des enfants.
Compétences comportementales requises pour le poste
- Dynamisme,
- Patience, tolérance et discrétion,
- Disponibilité et ponctualité,
- Sens du travail en équipe,
- Capacités relationnelles, d’adaptation et d’écoute,
- Sens du service public,
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.
- Créativité pour organiser des activités.
- Savoir faire les soins d’hygiène et de confort de l’enfant.
- Savoir faire la désinfection des plants de change et jouets.
- Connaissance des besoins selon l’âge des enfants.
Compétences comportementales requises pour le poste
- Dynamisme,
- Patience, tolérance et discrétion,
- Disponibilité et ponctualité,
- Sens du travail en équipe,
- Capacités relationnelles, d’adaptation et d’écoute,
- Sens du service public,
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.
Contact
Contact
0134274444
Informations complémentaires
Formation :
− CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance (AEPE) ou CAP Petite Enfance obligatoire.
Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire
Temps de travail :
Temps complet annualisé.
Caractéristiques particulières du poste (horaires, environnement, rythme) :
- Prise de congés annuels et/ou des repos pendant les périodes de fermeture de la crèche.
- Le cas échéant, un samedi par an l’ agent devra participer à la journée familles.
- Réunions d’équipe le soir après la fermeture de la crèche.
- Récupération des heures supplémentaires, dans le cadre de l’annualisation, en fonction des nécessités de service.
Merci d'adresser votre lettre de motivation et CV soit :
- par voie postale à l'adresse suivante :
Madame le Maire
Hôtel de Ville - 45 rue d'Ermont - BP 30013
95390 Saint-Prix
- par courriel à l'adresse suivante :
mairie@saintprix.fr
Tél. : 01 34 27 44 44
− CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance (AEPE) ou CAP Petite Enfance obligatoire.
Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire
Temps de travail :
Temps complet annualisé.
Caractéristiques particulières du poste (horaires, environnement, rythme) :
- Prise de congés annuels et/ou des repos pendant les périodes de fermeture de la crèche.
- Le cas échéant, un samedi par an l’ agent devra participer à la journée familles.
- Réunions d’équipe le soir après la fermeture de la crèche.
- Récupération des heures supplémentaires, dans le cadre de l’annualisation, en fonction des nécessités de service.
Merci d'adresser votre lettre de motivation et CV soit :
- par voie postale à l'adresse suivante :
Madame le Maire
Hôtel de Ville - 45 rue d'Ermont - BP 30013
95390 Saint-Prix
- par courriel à l'adresse suivante :
mairie@saintprix.fr
Tél. : 01 34 27 44 44
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.